Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую…

Доброго дня. Плануємо прийняти працівника, який стоїть на обліку в органах СБУ. Яким чином нам провести бронювання данного працівника. Яким чином факт бронювання відобразиться у застосунку РЕЗЕРВ+. Які можуть бути питання у працівників ТЦК. Дякую за відповідь…

Доброго дня! Ситуація наступна, працівниця хоче взяти соціальну відпустку на дітей (двох до 15 р), але чоловік за кордоном( не брав таку відпустку ніколи), як можна підтвердити, що цю відпустку дійсно ніхто не використовувай і право зберігається за працівницею…

Добрий день. Працівник прогуляв роботу 28, 29,30 липня ( був нетверезий). Директор наказав звільнити за прогул за п.4 ч.1 ст.40КЗПп. Зробили акти про відсутність на робочому місці за ці дні та направили йому поштою повідомлення про надання пояснень. Ніяких пояснень він не надав…

Добрий день. 05 серпня працівник надав витяг оціночної комісії про встановлення інвалідності . А 06 серпня пішов в чергову оплачувальну відпустку. Відпусткні йому були нараховані та виплачені ще 02 серпня за ставкою ЄСВ 22%. Чи потрібно перерахувати ставку на 8,41 % ? .Дякую…

У працівника за графіком мала бути щорічна відпустка. У цей час працівник потрапив на лікарняний на кілька місяців. Тепер працівник хоче взяти цю відпустку поза графіком. Але керівник проти. Як бути у цій ситуації? Чи може керівник відмовити? На якій підставі…

Добрий день. У нас з 17.07. є внутрішній сумісник - на основній посаді 6 годин, сумісництво другої посади 2 години на день, загалом повний робочий день. Якщо по основній посаді він іде в відпустку по графіку відпусток, то я табелюю йому тільки 2 години сумісництва. Тобто, по…

Доброго дня! Чи можна в заяві про надання основної відпустки вказати також про компенсацію додаткової відпустки, а накази видати два? Дякую…

Вітаю. Чи може працівник одномоменто відбувати у щорічну основну відпустку, додаткову відпустку (робота за комп'ютером), а також у відпустку без збереження з/п. Наприклад, з 08.08. по 13.08. щоріч. відпустка, з 14.08.-17.08. додаткова, а з 18.08.-25.08. без збереження з/п? Як…

Добрий день! Як оплачуються листки тимчасової непрацездатності працівникам які працюють за сумісництвом. Мається на увазі за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом…

Доброго дня! Працівник на основному місці роботи відпрацював 2 місяці, чи має право на щорічну основну відпустку (4 дні) за відпрацьований цей період…

Добрий день. Підприємство визнано критично важливим. Чи потрібно передавати дані про всіх працівників прийнятих, звільнених, переведених до Порталу Пенсійного фонду чи тільки військовозобов`язаних. Дякую…

Чи можна до свого РТЦК (тобто за місцем розташування ТОВ) відправити повідомлення про зміну облікових даних (прийняття) листом з описом вкладення? Чи тільки особисто в семиденний термін потрібно йти і брати відмітку про отримання…

Вітаю! Де знайти інформацію для заповнення графи 12 списків 5? Дякую…

Якщо у співробітника є накопичена основна відпустка з минулих років 45 днів і як заохочення для відгулів цих днів компанія пропонує умови "при взятті основної відпустки в 24 дні за рік давати ще 4 дні додаткові". Чи можна надавати співробітнику цю додаткову відпустку (в 4 дні)…

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка. У підприємствва є критичка. Подаємо звіт в ПФУ, але якщо по декільком людям забували відправити звіт про звільнення, що за це буде?
І якщо взагалі іноді забувати подавати про звільнення…

Чи можна сумісника працевлаштувати на повний робочий день…

Вітаю! Якщо в цьому році графік відпусток не зробили але зробимо в наступному році, чи буде штраф за цей рік? Якщо робити графік, то робити на (24кд -норму) чи на всі належні щорічні відпустки за попередні періоди + за цей період? Чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток…

чи можно з інформації у ВОД встановити особа "резервіст" чи "військовозобов'язаний" як це перевірити…

Добрий день! На початку року по підприємству видавався наказ про виконання обов'язків бухгалтером ( конкретна особа) на час відсутності фахівця з публічних закупівель. Зараз фахівець іде у відпустку. Чи не буде порушенням видання ще одного наказу про виконання обов'язків з…