Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
02.08.2025 | 17:59
Відповідь надано
Правові аспекти відправлення працівника у відпустку без згоди
На підприємстві відсутнє виконання робіт. Щоб не переводити працівників на неповний робочий час, вирішили видати накази і відправити людей у оплачувані відпустки, тим більше, що таких накопичилося немало. Єдине - це відбувається поза графіком відпусток, так як і призупинка…
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
02.08.2025 | 17:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного: нюанси при непрацюючому працівникові у липні
Працівник відкрив лікарняний з 13.06 по 07.07.2025. У червні він працював повний місяць, заробітна плата була виплачена в повному обсязі, тож рішенням комісії уповноважених осіб з призначення виплат йому було відмовлено в оплаті лікарняного за цей період. Повідомлення про…
МА
Максим
02.08.2025 | 16:52
Відповідь надано
Організація наказів з військового обліку та кадрових питань
Добрий день, хотів би зробити окремі накази щодо питань військового обліку щоб не перемішувались з адміністративно-госодарськими, може підкажете чи таке можливе і як вони мають називатись, наприклад Наказ з питань військового обліку , з індексом 01/во…
МС
Міщенко Світлана Олександріна
02.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Несумісність статусів військовозобов’язаного: бронювання чи уточнення в ТЦК
У працівника у наданому витязі з резер+ стоїть Знято, категорія обліку- Не військовозобов'язаний, підстава зняття/ виключення - військовослужбовці. А зайшли в Дію підприємства і там в реєстрі військовозобов'язаних осіб він світиться , як військовозобов'язаний, і в розділі…
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку: розміщення, звільнені та реєстрація списків
Доброго дня! Я все розумію по нових списках багато питань. Але у мене є ще три питання, мабуть вони самі важливі; 1. Як розміщувати працівників у алфавітному порядку; (офіцери, рядовий склад, сержантський, жінки, призовники); 2. А що робити зі звільненими, оставляти чи…
ЕЛ
Еліна
02.08.2025 | 14:46
Відповідь надано
Військовий облік працівника: нюанси виключення та категорії обліку
Ситуація: В працівника в Резер + постанова ВЛК зазначено непридатний з виключенням з військового обліку. У паперовому військовому квитку виключення немає. В дії ще працівник рахується для % броні. Як вести по ньому облік…
ЄХ
Євгенія Хочай
02.08.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи можна залишати прочерки у додатку 5 військового обліку
Добрий день. На підприємстві є працівник 1999 р.н., раніше було тільки приписне, зараз він студент, через резерв оформив собі відстрочку, в резерві нема ні звання, ні ВОС. ВЛК проходив в листопаді минулого року. Чи можна в такому випадку в додатку 5 залишати прочерки у…
МА
Максим
02.08.2025 | 13:56
Відповідь надано
Як обробити старі копії військових документів після звіряння
Добрий день, провели звіряння списків персонального обліку з військовими документами, що робити з старими копіями? Вилучати і залишати останні? Якщо працівник пройшов ВЛК у липні, а звіряння зробили у червні, приніс ВОД з записок про ВЛК, то я долучаю до його справи, а попередні…
МА
Максим
02.08.2025 | 13:51
Відповідь надано
Ознайомлення з військовим обліком: необхідність дати та штрафи
Добрий день ознайомлюємо військовозобов'язаних з правилами військового обліку , а саме: прізвище, ім'я, по батькові та підпис без дати. Чи це проблема, якщо працівники ознайомлені але без дати? Чи є десь визначено, що саме з ознайомленням правил ВО потрібна дата? Та чи буде…
TS
tsviridova777
02.08.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати посадові інструкції для кадровика
Добрий день. За ведення військового обліку до 500 чоловік отримую доплату. Зробила дві посадові інструкції, на інспектора з кадрів та відповідального на ведення військового обліку. Це помилка? Треба робити одну інструкцію…
ОЛ
Олена
02.08.2025 | 09:33
Відповідь надано
Правила участі працівника у тренінгу без виплати відряджень
Вітаю, ми комунальний заклад міськради, що фінансується з міс. бюджету. Нам надійшов лист-запрошення працівника на участь у тренінгу. Відряджень не передбачено, оскільки кошти з місц. бюджету на це не виділялися. Потрібно підготувати відповідний наказ на участь працівника у…
ЮМ
Монастирська Юлія
01.08.2025 | 22:54
Відповідь надано
Визначення статусу працівника: проходив військову службу чи ні
Працівник проходив альтернативну невійськову службу.
Що зазначати в списках Проходив військову службу чи ні…
Що зазначати в списках Проходив військову службу чи ні…
ОЛ
Ольга
01.08.2025 | 21:58
Відповідь надано
Повідомлення до пенсійного фонду про непрацевлаштованого працівника підприємства
Працівника прийняли з 01.08. Він не вийшов на роботу. В податкову подали скасовуюче повідомлення. А що робити з пенсійним фондом, як повідомити що працівник не працевлаштований і не працює? Підприємство є критичним…
ТЕ
Тетяна Яценко
01.08.2025 | 21:12
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника та повторне прийняття на роботу
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка. Рік назад працівниця мала йти у відпустку по вагітності та пологам. Керівництво вирішило найняти нового працівника до того моменту, коли працівниця оформить відпустку, щоб вона змогла передати обов'язки новому працівнику + працівниця…


