Військовий облік: бронювання працівника з обмеженою придатністю
Працівника слід віднести до списків другої групи - список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу.
Забронювати працівника Ви зможете за умови, що в нього в Резерв + не буде на дату подання заяви статусу "порушення військового обліку" чи "розшук".
Громадяни, які були визнані "обмежено придатними" повинні були пройти повторно ВЛК, для визначення ступеня придатності до 05.06.2025 року. Це стосувалося чоловіків віком від 25 до 60 років, які отримали такий статус раніше, і не мали інвалідності.
Непроходження повторної ВЛК до вказаної дати могло призвести до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу від 17 000 до 25 500 гривень.
Для проходження ВЛК потрібно було самостійно звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК) за місцем реєстрації.
Тож дуже можливо, що при виявленні цього порушення у працівника може висвітитись порушення в Резерв + і тоді забронювати не вдастся.
Працівнику в любому випадку потрібно буде пройти ВЛК. Звісно, краще це зробити будучи заброньованим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає
Відображення зарплати та компенсацій у звіті після звільнення працівника
Обов'язковість інструкцій з охорони праці для заступника директора
Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року
Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною
Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання
Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати
В.о. керівника: підпис списків ПВО та повідомлення до ТЦК
Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування
Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…

