Відмова у звірці військового обліку через недоліки документів
Під час перевірки представники ТЦК та СП відмовилися провести звірку даних щодо двох військовозобов'язаних працівників з формулюванням "не надані військово-облікові документи".
Фактично, до витягів зі списків військовозобов'язаних (або інших облікових форм) були додані роздруківки з електронної бази даних "Резерв+", які містять QR-код. Однак на цих роздруківках була відсутня позначка "Копія вірна" (або "Згідно з оригіналом") та підпис відповідальної особи. Це могло послужити приводом для відмови у звірці ?
Уточніть , будь ласка, ми говоримо пр звірку чи про перевірку? Бо це дещо різне.
Витяг з Резерв + не пердбачає завіряння "Згідно з оригіналом" і підписом відповідальної. Наявність Qr коду достатньо. Саме він підтверджує його дійсність.
Гадаємо Ваш ТЦК відноситься до тих які не сприймають витяги з Резерв + , а хочуть бачити копії саме паперових ВОД.
Постанова КМУ від 16.05.2024 № 559 чітко закріпила, що:
електронний військово-обліковий документ (у тому числі роздрукований з «Резерв+») має таку ж юридичну силу, як і паперовий;Відмова приймати витяг із «Резерв+» є неправомірною, оскільки це вже прямо врегульовано урядом.Тобто дії працівника ТЦК, який відмовив у звірці «через витяг», можна вважати порушенням законодавства.ТЦК, швидше за все, посилається на стару редакцію Постанови № 1487, де прямо написано «надсилання ВОД», і працівники буквально розуміють це як паперовий документ.Але після ухвалення № 559, це поняття вже розширене і включає електронний формат (у тому числі й витяги)
ПротеТЦК і досі дуже полюбляє паперові документи, в т. ч. військові квитки.Оскільки ТЦК та СП воліють здійснювати звіряння за паперовими військово-обліковими документами, доцільно направляти або копії паперових ВОД, або копії обох документів.
Якщо ж паперових ВОД нема спробуйте в супровідному листі наголосити на юридичній силі витягів."...Відповідно до п.9 Постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) має однакову юридичну силу з паперовим. Таким чином, витяги із «Резерв+» є чинними військово-обліковими документами та можуть бути використані для проведення звірки.Просимо прийняти витяги для звірки облікових даних військовозобов’язаних працівників нашого підприємства.""
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ


