Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПІ
Підрозділ з персоналу
31.07.2025 | 14:13
Відповідь надано
Звільнення працівника за станом здоров’я: нюанси табелювання дати
Працівнику встановлено І групу інвалідності, підгрупа Б. Вихід на роботу неможливий, працівник оформлює відпустки без збереження заробітної плати. Планується звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (за станом здоров’я). Як табелювати день звільнення працівника, з урахуванням ст. 5 Закону…
МЛ
Лапець Михайло Романович
31.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну адреси військового обліку
Добрий день.
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Очікувані зміни в штатному розпису після скасування кодексу
Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи дозволяє закон звільнення в день подання заяви
Скажіть, будь ласка, чи входить Запоріжжя до списку міст, де працівник може звільнитися в день подання заяви? Згідно з якою статтею роботодавець зобов'язаний звільнити…
НА
Наталія
31.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Що таке "порядковий номер місця трудових відносин"
Добрий день! поясніть будь ласка, при поданні інформацій до пфу про прийняття працівника на роботу у розділі "запис про трудову діяльність" потрібно ставити "порядковий номер місця трудових відносин" , в роз'ясненні пишеться: порядковий номер місця трудових відносин "унікальний…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Обов'язкові підстави для надання відпустки без оплати роботодавцем
Будь ласка, опишіть, які підстави є обов'язковими для надання відпустки без оплати, а кому роботодавець може відмовити? Дякую…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заява на неоплачувану відпустку: чи потрібна причина для подачі
Добрый день! Если сотрудника написал заявление на отпуск без оплаты без уточнений, какую статью я могу применить? или обязательно нужно, чтоб была указана причина в заявлениее…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 13:55
Відповідь надано
Випробувальний термін для неповнолітніх: законодавчі нюанси та зміни
Добрий день! Чи можна неповнолітнім встановлювати випробувальний термін? До воєнного стану і зараз…
ВК
Криваха Вікторія
31.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правила написання заяви на відпустку для осіб з інвалідністю
Добрий день, підскажіть будь -ласка, як правильно написать заяву на щорічну відпустку , якщо особа має інвалідність 3 гр. шаблон заяви такий, як на щорічну відпустку чи треба дописувати "як осібі з інвалідністю 3 групи. Дякую…
ВА
Валентина
31.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці: аналіз конкретної ситуації
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка чи правильно зроблена запис в ТК., слідуюча ситуація; ФОП прийняв працівника на роботу через центр зайнятості 22.08.2014 за основним місцем роботи.(запис № 19) Юрособа приймає за трудовим договором № 3 від 05.05.2015 за сумісництвом з…
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
31.07.2025 | 13:38
Відповідь надано
Звільнення працівника під час війни: питання про відпустку та виплати
Доброго дня. Працівник звільняється. Поки війна в 2024 та 2025р у відпустці без збереження заробітної плати у звязку з військовим станом.. Відпускних я так розумію небуде? Якщо винні відпустку наприклад за 2023рік то розрахунковий період берем серпень2024- липень2025р. за…
АШ
Шав´є Анжела
31.07.2025 | 13:32
Відповідь надано
Дії кадровика у разі зупинки роботи підприємства через війну
Вітаю! Будівлю підприємства було зруйновано ракетною атакою. Працівники не можуть вийти на роботу. Можливо доведеться закрити підприємство. Як діяти в такому випадку? Якщо у підприємства немає можливості оплачувати простій…
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Відновлення трудових книжок після знищення підприємства: покрокова інструкція
Добрий день!
підкажіть, будь ласка, підприємство, яке знаходиться в Харківській оласті, постражало під час повномаштабного вторгнення у 2022 році. Факт знищення підприємства зафіксовано у відповідних органах. Всі кадрові документи знищені, трудові книжки не встигли…
підкажіть, будь ласка, підприємство, яке знаходиться в Харківській оласті, постражало під час повномаштабного вторгнення у 2022 році. Факт знищення підприємства зафіксовано у відповідних органах. Всі кадрові документи знищені, трудові книжки не встигли…
АН
Андріана
31.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Виплата відпустки на дітей без підтвердження від матері: можливості
Добрий день! Якщо Є рішення суду про розлучення де вказано, що дітьми опікується мати, чи можна виплатити при звільненні відпустку на дітей , без підтвердження чи користувався батько цією відпусткою? дякую…
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно вносити мобілізованих працівників до списків військового обліку
Доброго дня. Питання до Тетяни Донець. Велика подяка за інформацію, яка доведена на вебінарі про зміни від 30 липня.
Питання. Підкажіть будь ласка, чи потрібно в Списки ВО за редакцією від 30 липня 2025 року вносити працівників, яких мобілізовано в 2023 та 2024 році та…
Питання. Підкажіть будь ласка, чи потрібно в Списки ВО за редакцією від 30 липня 2025 року вносити працівників, яких мобілізовано в 2023 та 2024 році та…


