🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Абрамчук Марина Вікторівна
06.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Де ставити відмітку про бронювання у додатку 5
До якої графи в додатку 5 поставити відмітку про те, що людина має бронювання? 13 чи 14…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:43
ЄВ
Євгенія Володимирівна Сіренко
06.08.2025 | 16:07
Відповідь надано
Відпустка за кордон для заброньованого працівника: ризики та вимоги
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми відправити заброньованого працівника у відпустку за кордон? Які ризики для підприємства? Що для цього потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:25
АН
Анна
06.08.2025 | 16:07
Відповідь надано
Необхідність усунення неточностей у військовому обліку працівника
Добрий день. Якщо працівник надав військовий квиток і там зазначене військове звання – "рядовий", а також актуальна ВОС, однак у Резерв+ звання не відображається. Чи є на даний час фукціонал для виправлення таких даних через Резерв+ чи необхідна особиста явка до ТЦК? І які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:34
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Прийом на роботу фельдшера з тривалою перервою в стажі
Вітаю. На роботу влаштовується фельдшер за освітою на посаду сестри медичної кабінету функціональної діагностики. Особа має перерву 10 років в трудовому стажі. Чи можна прийняти такого працівника без курсової перепідготовки тощо. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:00
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
06.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібно переглядати кількість заброньованих працівників підприємства
Добрий день. 30.06 підприємство отримало статус критично важливого і змогло бронювати працівників. Військовозобов"язаних на той час було 15 чоловік. Бронюванню підлягало 7 чоловік. Забронювали 1 працівника, інші вирішують питання знятя з розшуку. За цей час звільнилося 3…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2025 | 16:36
ЛЕ
Леся
06.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Необхідність наказу для затвердження графіку звіряння облікових даних
Вітаю! Чи потрібен наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку та звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними документів ТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:42
НА
Наталія
06.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заповнення реквізитів військово-облікового документа: які дані вказувати
Добрий день! Підкажіть будь ласка, з 31.07.2025 Зміни до Порядку №1487 вже набрали чинності, графу 9 ( Реквізити військово-облікового документа (серія (за наявності), номер, ким та коли видано, час та дата формування) Додаток 5 заповнювати дані військового квитка, та…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.08.2025 | 16:32
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Звільнення працівника через неадекватну поведінку та прогули роботи
Працівник в понеділок надавав платний масаж, мені надали доповідну записку на нього, створила акт, акт відмови про надання пояснення. Догана. В середу цей працівник на робочому місці не зʼявився тільки прийшов до директора поводився неадекватно і пішов. Створили доповідну…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 12:41
ВА
Валентина
06.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату прийняття при військовому обліку
Доброго дня. У списку нового зразку, у графі 18 показуємо дату та номер повідомлення, яке ми надсилали до ТЦК при прийнятті або звільненні військовозобов’язаного, призовника, резервіста. Якщо працівник прийнятий рік, два чи п"ять років назад. Чи потрібно вказувати дату, коли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:20
ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи можливе поділення і перенесення відпусток за шкідливі умови
Вітаю, відпустки за ненормований рд та за шкідливі умови праці можуть бути як поділені та і перенесені на наступний рік?про такі відпустки повідомляємо за 14 днів?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:22
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
06.08.2025 | 15:48
Відповідь надано
Оплата лікарняного при звільненні працівника в період лікарняного
Добрий день. Працівник знаходиться до 13.08 на лікарняному, але повідомив, що раптово хоче звільнитися 11.08 - знайшов іншу роботу. Підкажіть, будь ласка, як в такому випадку оплачувати лікарняний? Дякую заздалегідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 12:42
СВ
Світлана
06.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Оплата часу працівника на навчальних зборах під час військової підготовки
Працівника, який працює у нас і являється студентом вуза, призвали на навчальний збір - проходження військової підготовки на кафедрі військової підготовки університету. У табелі відмічаємо як виконання громадських обов'язків? Як ми оплачуємо цей час…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 19:46
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення директора та призначення виконуючого обов'язків: юридичні нюанси
Доброго дня! З директором будинку культури був укладений контракт на 5років (2020-2025рр) за результатами конкурсу, до закінчення контракту уклали додаткову угоду "про продовження терміну перебування на посаді директора на період воєнного стану з 5.03.25 до призначення директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 13:55
ТВ
Воробйова Тетяна
06.08.2025 | 15:40
Відповідь надано
Перехід директора на іншу посаду: порядок та процедура змін
Вітаю. Таке питання: Директор підприємства умовно з 18 серпня прининяє свою діяльність на посаді директора на підставі рішення загальних зборів учасників (засновників) підприємства та хоче перевестись на іншу посаду в цьому ж підприємстві. Яким чином це відбувається? Директор в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 12:23
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.08.2025 | 15:40
Відповідь надано
Виплата відпускних: терміни та можливі порушення перед відпусткою
Працівник написав заяву на відпустку з 28.08-07.09.2025р. на 14 днів, відпускні потрібно виплатити перед початком відпустки, чи можна суму відпусних за серпень виплатити перед початком відпустки, наприклад, 22 серпня, а суму відпускних за вересень 1 вересня, чи ен буде це…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 17:28
НА
Надія
06.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК при тимчасовому припиненні угоди
Вітаю. Працівниця з медичною сеціальністю працевлаштована у 2020. Про необхідність стати на ВО попереджена. Повідомлення в ТЦК ще не давали. Хоче тимчасово припинити трудову угоду. Чи потрібно перед цим повідомити ТЦК про те, що працівниця не стоїть на ВО, чи не наражається…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:48
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу призовника без звання та ВОС
Добрий день! У призовника в Резерві + відсутнє звання та ВОС? Чи можно приймати на роботу особу якщо дані відсутні? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:39
АН
Анна
06.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Як перевірити проходження військової служби за тимчасовим посвідченням
Підкажіть, будь ласка, як зрозуміти, чи проходив військову службу військовозобов'язаний по тимчасовому посвідченню військовозобов'язаного? Інформації в цьому документі немає, а в списках персонального військового обліку з 30.07.2025 з'явилася графа про проходження військової…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:12
ОЛ
Олена
06.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Як правильно відображати працівника з бронюванням на обліку
Доброго дня, в графі 14 в списках персонального обліку як правильно відображати якщо наш працівник заброньований в іншому ТОВ, ми відображаємо як не заброньований чи пишемо має бронювання за іншим підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2025 | 16:39
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Право на надбавку за вислугу років: врахування періоду НЗ
Добрий день. Сестра медична має право на надбавку за вислугу років, в неї буде 10 років стажу. Але в період з 13.03.2022 по 01.08.2022 вона перебувала на НЗ ( неявка з незясованих причин). Чи можна враховувати чей час на надбавку за вислугу років…
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 12:18
