Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
05.08.2025 | 13:25
Відповідь надано
Вимоги до документів для застосування зниженої ставки ЄСВ працівникам з інвалідністю
Вітаю.
На підприємстві є працівники з інвалідністю. 1. Чи достатньо копії довідки до акту огляду МСЄК для застосування ставки ЄСВ 8,41%? 2. Ким повинна бути завірена копія довідки до акту огляду МСЄК?
3. Чи діє копія довідки до акту огляду МСЄК для застосування квоти…
На підприємстві є працівники з інвалідністю. 1. Чи достатньо копії довідки до акту огляду МСЄК для застосування ставки ЄСВ 8,41%? 2. Ким повинна бути завірена копія довідки до акту огляду МСЄК?
3. Чи діє копія довідки до акту огляду МСЄК для застосування квоти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2025 | 23:30
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
05.08.2025 | 13:24
Відповідь надано
Відстрочка від призову: необхідні відомості у військовому обліку
Що необхідно зазначати у пункті відомості про наявність відстрочки від призову на військову службу списків персонального військового обліку військовозобов'язаних? Цей пункт стосується будь-яких видів відстрочок: по інвалідності, 3 дітей чи ін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:03
НА
Наталія
05.08.2025 | 13:23
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку архіваріуса за роботу з комп'ютером
доброго дня! за графіком роботи, працівник працює на посаді архіваріуса два дня на тиждень по п"ять годин на день. Підкажіть, будь ласка, чи має працівник право на додаткову щорічну відпустку за роботу з комп"ютером - 4 кд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 16:33
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
05.08.2025 | 13:19
Відповідь надано
Яку адресу вказувати у військовому обліку: фактичну чи задекларовану
Добрий день! Підкажіть, у списах персонального військового обліку відповідно до редакції постанови №916 від 30.07.25 у пункті адреса задекларованого або фактичного місця проживання необхідно зазначати або одну або іншу адресу? У випадку якщо працівник має адресу задекларованого…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:10
ЄВ
Євгенія
05.08.2025 | 13:19
Відповідь надано
Початок ведення військового обліку на підприємстві з новим працівником
Доброго дня! Допоможіть розібратись з чого необхідно почати вести ВО на підприємстві, яке на простої, раніше там працювала тільки одна жінка, яка була директором, зараз на її місце влаштовується чоловік, сумісник, з бронню від іншого підприємства. Раніше ВО взагалі не вівся, так…
МК
Марія, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:45
ІР
Ірина
05.08.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни прізвища у трудову книжку
Вітаю. Підприємство прийняло на роботу працівника. У період роботи на попередньому підприємстві працівниця одружилася і змінила прізвище, з документів подавала у відділ кадрів лиш копію свідоцтва про шлюб, лише отримала новий паспорт і розлучилася, і змінила знову прізвище на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:27
AN
Anonymous
05.08.2025 | 13:14
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: чи потрібно його оплачувати
Добрий день. Якщо працівник відкрив лікарняний під час відпустки, але продовжувати відпустку не хоче і дні переносити також. Чи можливо це і чи брати лікарняний до оплати? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:44
ТЕ
Тетяна
05.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Правила продовження відпустки при відкритті лікарняного працівника
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 04.08.2025 по 08.08.2025, але з 05.08.2025 по 08.08.2025 йому було відкрито лікарняний по догляду за хворою дитиною.
Чи підлягає в такому випадку відпустка…
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 04.08.2025 по 08.08.2025, але з 05.08.2025 по 08.08.2025 йому було відкрито лікарняний по догляду за хворою дитиною.
Чи підлягає в такому випадку відпустка…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:22
ВА
Валентина Хоменко
05.08.2025 | 13:04
Відповідь надано
Обов'язок виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю! Працівник при звільненні не отримав на попередньому місці роботи компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2025 р. Зараз звільняється у нас. Чи зобов'язане наше підприємство виплачувати йому компенсацію за таку відпустку, яку мав виплатити попередній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:17
ЄВ
Євгенія
05.08.2025 | 13:03
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду майстра без вищої освіти
Добрий день. Що треба зробити, щоб перевести працівника на посаду майстра цеху, якщо в нього не має вищої освіти? Як бути в такому випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:33
ВА
Валентина
05.08.2025 | 13:02
Відповідь надано
Документи для директора ТОВ для перетину кордону під час відпустки
Які документи надати директору ТОВ для перетину кордону під час щорічної відпустки? Який наказ/довідку/лист…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 20:35
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
05.08.2025 | 13:00
Відповідь надано
Уведомлення ТЦК про повернені повістки: коли і як діяти
обязательно уведомлять тцк о том что письмо вернулось и повестка не была вручена илиэто можно сделать при проверке…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:56
ОЛ
Олеся
05.08.2025 | 12:58
Відповідь надано
Необхідність ведення військового обліку: доплати та звітність з ТЦК
добрий день! у нас не має військовозабовязаних, є один мобілізований і легковий автомобіль. маємо людину, на яку покладено ведення ВО з доплатою/ Здаємо звіт в ТЦК про наявність авто. ТЦК просило принести їм наказ про призначення відповідального. Сітуація така начебто нам і не…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.08.2025 | 18:14
МА
Мар'яна
05.08.2025 | 12:57
Відповідь надано
Укладання двох трудових договорів для одного працівника: можливість
Добрий день. З працівником укладено трудовий договір 05.08.2025р. (прийнятий на посаду інженера). З 06.08.2025 згідно рішення Учасника Товариства цей працівник призначений директором цього Товариства. Чи не буде помилкою, якщо ми укладемо два трудових договора (1-ий - про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 20:03
ОК
Оксана
05.08.2025 | 12:54
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: відпускні та оформлення
Доброго дня! Підкажіть будь ласка
Якщо працівника на одному підприємстві переводять за його згодою по ст 36 п5, на посаду директора підприємства, то як рахувати відпускні? це буде новий період чи продовжувати старий за яким вона була прийнята на підприємство як…
Якщо працівника на одному підприємстві переводять за його згодою по ст 36 п5, на посаду директора підприємства, то як рахувати відпускні? це буде новий період чи продовжувати старий за яким вона була прийнята на підприємство як…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:35
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на додаткову ставку за сумісництвом
Доброго дня. Якщо працівник оформлений на основному місці роботи на повну ставку та на 0,5 за сумісництвом чи можна його прийняти ще на 0,25? Чи потрібно за сумісництвом перевести на 0,25 і тоді приймати ще 0,25…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 19:34
РМ
Рожденственський Максим Олександрович
05.08.2025 | 12:50
Відповідь надано
Запит щодо наказу про організацію роботи на осінь 2025 року
Добрий день, підкажіть будь ласка до яких наказів відноситься " наказ про організацію роботи у серпні – жовтні 2025 року (робочі дні)"…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 14:06
МА
Максим
05.08.2025 | 12:48
Відповідь надано
Військовий облік: звірка працівників, звільнених протягом року
Добрий день, маю звірку згідно графіку з ТЦК по місцю реєстрації підприємства, питання чи включається всі працівники, які були звільнені протягом року чи тільки на дату звіряння…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:52
МА
Марина
05.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи можливе за прогул та подальші дії
Працівник не вийшов на роботу 01.08.25 ( про що складено акт+ доповідна записка на ім'я керівника)
04.08.25 - працівнику направила лист з проханням надати пояснення + копія листа в телеграм, вайбер+ ел. пошта працівника (зазначену у заяви про прийом)
05.08.25…
04.08.25 - працівнику направила лист з проханням надати пояснення + копія листа в телеграм, вайбер+ ел. пошта працівника (зазначену у заяви про прийом)
05.08.25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:39
ДА
Дар'я
05.08.2025 | 12:45
Відповідь надано
Визначення статусу військовослужбовців: виключені чи зняті з військового обліку
Підкажіть, будь ласка, де знаходиться розуміння того, що до 18.05.2024- військовослужбовець, який виключений з ВО, а після 18.05.2024 - вже знятий. І як правильно наразі, якщо у нас мобілізовано працівників у 2022 році, то вони всі - виключені з ВО чи зняті з ВО? Чекаю на…
МК
Марія, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:30



