Нарахування зарплати вчителю за новий предмет викладання малювання
Нарахування заробітної плати вчителю за додаткове навантаження з іншого предмету, зокрема малювання, має відбуватися з урахуванням першої кваліфікаційної категорії, яку він вже має.
Це прямо випливає з ключового положення Положення про атестацію педагогічних працівників (затвердженого наказом МОН № 805 від 09.09.2022 р., пункт 12 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#Text):
«Присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) поширюється на все педагогічне навантаження незалежно від переліку навчальних предметів та/або посад, які виконує (займає) педагогічний працівник, крім випадків, передбачених цим Положенням.»
Головна умова: Педагог має мати відповідну фахову освіту або пройти підвищення кваліфікації з предмета, який викладає додатково. У вашому випадку обидві умови виконані:
Вчитель має першу категорію (що підтверджує його високий професійний рівень).
Він пройшов курси підвищення кваліфікації з малювання та отримав сертифікат.
Щодо порядку нарахування зарплати:
З 01.09.2025 по 03.10.2025 (період до отримання сертифіката):У цей період вчитель ще не мав документа, що підтверджує його кваліфікацію (підвищення кваліфікації) для викладання малювання.
За цей період (вересень та перші дні жовтня) оплату за години малювання слід нарахувати виходячи зі ставки "без категорії.
З 04.10.2025 , після отримання сертифіката, нарахування заробітної плати за години малювання здійснюється за першою кваліфікаційною категорією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Є відповідь АІ
Сумісництво та дитячі відпустки: нюанси підтвердження для батьків
Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь
Чи зараховується працівник для квоти бронювання при відстрочці
Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження
Чи потрібно видавати наказ про відпустку за два тижні
Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику
Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти
Є відповідь АІ
Оцінка БПР для свідоцтв циклу спеціалізації в охороні здоров'я
Є відповідь АІ


