Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:35
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: правові нюанси та штрафи
Добрый день. Работник проработал год. При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет за этот год. Причины- документы по детям лежали отдельно от личного дела, сотрудник не писал заявления и не предоставлял справку о том…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:48
ОЛ
Олена
25.07.2025 | 09:32
Відповідь надано
Оповіщення про зміну військового обліку працівника в ТЦК
Доброго ранку. Підскажіть прийшло розпорядження та повістка з ТЦК, де працівник раніше був на обліку, зараз він став на облік в іншій області. Чи потрібно робити наказ на оповіщення? Чи написати лист, що працівник перебуває на обліку в іншому ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:20
ТД
Драгомерецька Тетяна
25.07.2025 | 09:28
Відповідь надано
Термінове питання щодо військового обліку і звірок списків персоналу
Доброго ранку! Будь ласка, термінове питання. Перевірка обл.військової адміністрації. Затребували план звірок списків персонального військового обліку з обліковими даними відповідних РТЦК та СП. Хіба таке є по Постанові 1487…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:58
ВА
Валентина
25.07.2025 | 09:15
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одинокої матері з дітьми
Доброго дня.
Жінка незаміжня. Двоє дітей до 15-ти років записані по п. 1 ст. 135 Державного реєстру атків цивільного стану.
Вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: діти до 15-ти років + одинока мати на 17 к.д.? Чи тільки за однією на 10 к.д…
Жінка незаміжня. Двоє дітей до 15-ти років записані по п. 1 ст. 135 Державного реєстру атків цивільного стану.
Вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: діти до 15-ти років + одинока мати на 17 к.д.? Чи тільки за однією на 10 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:15
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи має право на компенсацію за додатковий відпусток батько
Добрый день. С 2021 года по закону № 1401-IX от 15.04.2021, работник, как один из родителей, тоже имеет право на дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет. Если родители официально в разводе и он платит алименты, должно ли предприятие компенсировать ему этот отпуск с 2021 по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:44
ІР
Ірина
25.07.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про анулювання бронювання працівника
Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення у ТЦК про анулювання бронювання працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:15
ОГ
Густодим Олена Іванівна
25.07.2025 | 08:46
Відповідь надано
Інформування працівників про зміни контактних даних: порядок дій
Вітаю, Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ) складається на кожного працівника та направляється йому чи може бути вручене наручно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:14
АН
Анастасія
25.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Документи для відпустки по догляду за молодшою дитиною
Вітаю, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виїхала за кордон, та за кордоном народила другу дитину. Лікарняного нам не надала, на ел.потралі ПФУ ел.лік. відсутній. Працівниця має на руках, закордонне свідоцтво про народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:24
ЛЮ
Людмила Ткаченко
25.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Чи достатньо трудового договору для виплати надбавки медсестрі
ДД., медична клініка не має колективного договору. При оформленні на роботу молодшої сестри медичної про виплату їй надбавки за використання дезінфікуючих засобів зазначили в трудовому договорі в розділі оплата праці, та прописали в посадовій інструкції, що ці засоби вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:55
СУ
Убийвовк Сергій
25.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Внесення обов'язку військового обліку в інструкцію інженера законне
Чи є правопорушенням внесення до інструкції інженера з охорони праці обовязку веденняперсонального обліку та військового обліку на підприємстві. Якщо так, то вкажіть будь-ласка які саме норми порушено…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:40
НА
Наталія
25.07.2025 | 08:25
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків у 2025 році
Добрый день. Если одному из двух детей работника 04.01.2025 исполнилось 15 лет, имеет ли право этот работник на дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет в 2025 году? Спасибо…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:02
НА
Наталія
25.07.2025 | 08:19
Відповідь надано
Хто відповідає за надання соціального відпустки для батьків
Добрый день. Кто должен следить за тем положен ли работнику дополнительный социальный отпуск на 2х детей до 15 лет- отдел кадров предприятия, где работник работает или сам работник? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:01
ОВ
Ольга Вікторівна
25.07.2025 | 07:42
Відповідь надано
Підтверджуючі документи для додаткових відпусток при військовій службі
Доброго ранку. Працівниця розлучена, має 2-ох дітей до 15 років. Колишній чоловік служить в лавах ЗСУ. Які підтверджуючі документи вона має надати для використання дод.відпусти 10 к.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:14
ОЛ
Олег
24.07.2025 | 23:09
Відповідь надано
Автоматичне продовження відстрочки: документи для підтвердження бронювання
Чи продовжиться автоматично після 07.08 відстрочка працівникам які заброньована за Постановою 76? Чи потрібно подавати в тцк документи про підтвердження бронювання (списки)…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:01
НМ
Наталія Миколаївна
24.07.2025 | 21:56
Відповідь надано
Відповідність записів у трудових книжках: як діяти далі
Новий працівник приніс трудову в якій не співпадають порядкові записи. В розділі "Сведения о работе" останній запис № 20, в розділі "Відомості про роботу" останній запис №19. Помилились на попередній роботі, не внесли запис про перейменування організації. Чи можнай приймати таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:53
НА
Наталія
24.07.2025 | 21:09
Відповідь надано
Зміни в умовах праці: повідомлення до пенсійного фонду необхідне
Після проведення атестації робочого місця машиніста холодильних устоновок (де раніше було встановлено шкідливі умови праці (аміак) і працівник мав право на пільгову пенсію) встановлено, що шкідливих умов праці ( аміаку) немає, згідно яких працівник мав пільгову пенсію…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:14
ІР
Ірина
24.07.2025 | 20:55
Відповідь надано
Запит щодо курсів діловода з сертифікатом державного зразка
Добрий вечір. Скажіть чи є у вас курси діловода з отриманням сертифікату державного зразка. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:24
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.07.2025 | 19:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу заступника директора: рекомендації та код професії
Добрий день!Комунальне підприємство приймає на роботу працівника за основним місцем роботи на посаду заступника директора з розвитку комунального підприємства.Підкажіть будь ласка чи можна таку посаду вказувати у наказі на прийняття, а також під який код професії відповідно до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:49
ОК
Оксана
24.07.2025 | 18:07
Відповідь надано
Зміна директора: переведення юрисконсульта і питання відпустки
Доброго дня!
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.07.2025 | 19:06
АН
Анна
24.07.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати робочі інструкції з профспілковим комітетом
Добрий день.
Чи обов'язково робочі інструкції на підприємстві мають погоджуватися з профспілковим комітетом? Чи може бути затверджено лише директором підприємства…
Чи обов'язково робочі інструкції на підприємстві мають погоджуватися з профспілковим комітетом? Чи може бути затверджено лише директором підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 10:58



