Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
04.09.2025 | 17:12
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Облік спеціального стажу для лікарняних: повні місяці чи ні

Доброго дня, працівник захворів, надав трудову Але по ЕТК з 1998 по 2002 є місце роботи.
Але по ОК5 за це місце роботи не зарахований страховий стаж, внизу ОК він відображається , як спец.стаж
Чи рахуємо ми спец.стаж ? Якщо рахуємо то тільки повні місяці…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:35

Рахуйте стаж для оплати лікарняних по ТК.

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового…Ще

ЛІ
Лілія
04.09.2025 | 17:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ на купівлю автомобіля для сервісу

Доброго дня, нам в сервісний центр потрібен наказ на купівлю авто - як правильно його написати…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:37

Зазвичай наказ на купівлю авто не видається.

Придбання авто для юрособи, як і для фізособи, оформлюється договором купівлі-продажу і засвідчується…Ще

ІР
Ірина
04.09.2025 | 17:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення з гіг-контракту в штат: необхідні процедури та накази

Добрий день. Підкажіть будь-ласка процедуру коли з гіг-контракту потрібно перевести у штат, яка процедура та які накази потрібно зробити на підприємстві…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:30

Складіть додаткову угоду про припинення дії гіг-контракту. Після цього оформлюйте прийняття на роботу за загальною процедурою: заява про прийняття, наказ…Ще

НА
Наталія
04.09.2025 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Складання Наказу про підвищення кваліфікації військового обліку працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має), якщо я інспектор з військового обліку та сертифікат про підвищення кваліфікації не…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:07

Потрібно визначати (не) потребу підвищенні кваліфікаціїНаказ потрібен про те, що є потреба у підвищенні кваліфікації, і якщо її не має.Адже норма звучить…Ще

СО
Софія
04.09.2025 | 16:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати навчальну відпустку на меншу кількість днів

Доброго дня.
Чи можна надавати навчальну відпустку, на меншу кількість днів ніж зазначено у довідці -виклику, а згідно заяви працівника. Наприклад у довідці виклику з 08.09-12.09, а з заяві з 08.09.-12.09? І чи відпустка для написання дипломної може бути меншою, ніж…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:37

Так, можна.

Можливість скористатися оплачуваною «навчальною» відпусткою, передбаченою у ст. 15 Закону «Про відпустки» (…Ще

АН
Андріана
04.09.2025 | 16:55
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівниці: можливість надання додаткових днів у вересні

Добрий день. Працівниця прийнята 08.01.2025 року. У липні скористалася відпусткою 14 к.д. Зараз у вересні хоче взяти ще 10. Чи можна її надати…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2025 | 14:57

Так, можна.

Скористатися щорічною відпусткою повної тривалості (тобто у 24 календарні дні) можна через 6 місяців роботи на підприємстві. Тож Ваша працівниця…Ще

РІ
Рімма
04.09.2025 | 16:54
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на нижчу посаду: збереження зарплати на два тижні

Добрий день!
Працівник написав заяву на переведення за власним бажанням на іншу посаду з меншою заробітною платою (цей працівник раніше працював на посаді на яку хоче зараз перевестись, але потім перейшов на вищу посаду, тепер каже, що йому важко на цій новій посаді і…

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:32

Так, маєте.

Відповідно до ч. 1 ст. 114 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n687) при переведенні працівника на іншу постійну…Ще

ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 16:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: нюанси та правові аспекти

Доброго дня! Ми будемо закривати підприємство, у нас там оформлений праціник, який був мобілізований. Чи можемо ми його звільнити і прийняти на інше наше підприємство? По якій статті, чи зберігається та кількість відпустки, яка йому належить до липня 21 року чи ми повинні її…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:27

Можете звільнити за п. 5 ст. 36 КЗпП внаслідок переведення на інше підприємство, компенсацію за відпустку потрібно виплатити.

Відповідно до ч. 3 ст. 119…Ще

ІД
Дешкант Інна Петрівна
04.09.2025 | 16:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора під час ліквідації: законодавчі нюанси та процедура

Добрий день. Підприємство ліквідовують. Протоколом загальних зборів вирішено звільнити директора. За якою статтею його звільняти? за п.1ст.40 чи за ст.38? Дякую за допомогу…
1

37

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2025 | 22:59

За таких обставин заява взагалі не потрібна (у первісному запитанні Ви вказали, що рішення про звільнення директора було прийнято протоколом загальних…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
04.09.2025 | 16:48
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення виходу директора з відпустки: дати та підписання наказу

Доброго дня.
Маємо ситуацію: директор оформив відпустку без збереження зп з 01.09-19.09. Але сьогодні 04.09 стверджує що має на меті вийти із зцієї відпустки 05.09.25. Підкажіть будь ласка якою датою правильно оформити наказ про вихід із відпустки? Та як має виглядати…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2025 | 23:04

Якщо на час відпустки директора не було призначено виконуючого обов"язки директора, то так, видавайте наказ 05.09.2025 р.. Якщо ж виконуючий обов"язки був…Ще

СЛ
Липак Соломія Сергіївна
04.09.2025 | 16:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен супровідний лист до Звіту про відрахування

Вітаю! Чи потрібно додавати супровідний лист до Звіту про здійснені відрахування та виплати (Додаток 9 до Інструкції з організації примусового виконання рішень)? Цей звіт ми будемо надсилати у виконавчу службу поштою. Якщо так, то чи можна зразок…

12

АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:22

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛЕ
Леся
04.09.2025 | 16:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на роботу ФОП з бронюванням у ТОВ

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, ТОВ має право прийняти особу на роботу за основним місцем роботи, якщо він ФОП 3 групи і провести процедуру бронювання, так як ТОВ має критичність і 100% бронювання? Це не буде порушенням…

13

АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:31

Не буде.

Те, що він ФОП, то це його особисте. Ви його приймаєте на посаду, а тому можете працівника забронювати.

Податковим кодексом України (далі &ndash…Ще

Копачова Вікторія Володимирівна
04.09.2025 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Як правильно обліковувати працівника з інвалідністю на роботі

Вітаю. Працівник пропрацював водієм автотранспортних засобів 6 міс. потім приніс посвідчння інваліда 3 групи. При прийомі на роботу даний документ не подавав. Як тепер правильно почати обліковувати працівника як інваліда з дати подання посвідчення і як це краще зафіксувати…

3

АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:24

Статус особи з інвалідністю виникає з моменту його встановлення, навіть якщо працівник подав документи пізніше.

Надавайте належну відпустку з початку…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
04.09.2025 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про зміну проживання військовозобов'язаного: порядок дій

Добрий день! Про зміну проживання військовозобов'язаного потрібно повідомляти ТЦК? Якщо зміни сталися 04.09.2025 р.
За якою формою? Чи потрібен супровідний лист…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:01

Так. Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють:

- внесення…Ще

ОГ
ГУМЕНЮК Олена Петрівна
04.09.2025 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при прийомі внутрішнього сумісника

Доброго дня, чи потрібно подавати додаток 4 до ТЦК при прийомі заброньованого нами внутрішнього сумісника…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:06

Так.Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом, відповідно направляємо повідомлення…Ще

МИ
Михайло
04.09.2025 | 16:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Внесення змін до трудових відносин через помилку в прийнятті

Добрий день.
Приймали працівника і помилково було вказано що за основним місцем роботи. Як можна внести зміни в пінсійному про трудові відносини. Дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:13

Через повідомлення в ДПС.

Подайте скасовуюче і відразу за ним повторне повідомлення з всіма тими ж самими даними тільки код не "1", а "2" (робота за…Ще

ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність статусу працівника у військовому обліку: що робити

Дд, цікавить таке питання. Прийняли працівника 1971 р.н. з ТП 2018 року в якому вказано, що чоловік не військовозабов'язаний та виключений з ВО згідно з абз. 3 ч. 6 ст. 37 ЗУ ВО і ВС. Ми як підприємство не вносили данні працівника в Додаток 5, і не відсилали до ТЦК данні про…

15

СК
Світлана, консультант
експерт
05.09.2025 | 00:05

У наведеній ситуації відповідальному за ведення віймькового обліку на підприємстві потрібно письмово повідомити працівника про необхідність звернення до…Ще

АЛ
Алла
04.09.2025 | 16:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати лікарняний під час відпустки по догляду

Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- років, раптово потрапила в лікрню. Чи потрібно їй відкривати лікарняний, та чи буде він оплачений…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:28

Так, лікарняний працівниця може оформляти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Ковальчук Ольга
04.09.2025 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання працівників: ризики та рекомендації щодо коментарів

Добрий день, прошу проконсультувати з приводу наступного. На підприємстві повністю заповнена квота в 50% по бронюванню. Керівники відділів вимагають знімати бронь/анульовувати з чинних заброньованих працівників, та замість них подавати на бронь інших працівників, які на думку…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2025 | 08:52

За рішенням керівника анулюється бронювання на підставіи пп. 8 п. 31 Порядку № 76. Тобто на підставі обґрунтованого подання керівника критично важливого…Ще

ГА
Галина
04.09.2025 | 16:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зазначати строкову службу в графі 15 списків військового обліку

В графі 15 оновлених списків, якщо працівник проходив строкову службу вказувати так чи ні…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:48

В графу 15 потрібно вказати лише ті дані, які містяться у військово-обліковому документі.

Якщо в такому документі немає інформації про проходження…Ще

Усі консультації164205
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164140
Уточнення11
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ2740
Теми
Відпустки20666
Військовий облік44979
Держслужба / ОМС1919
Загальні документи кадровика5538
Звільнення10098
Кадровий облік21423
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12115
Робочий час / табель7495
Трудові книжки6533
Інше28356