🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Чи можна додавати документи про інвалідність до особової справи
Добрий день! Підкажіть, чи необхідно і чи можна у особову справу додавати такі документи як пенсійне посвідчення по інвалідності, витяг з рішення експертної комісії, та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:53
Світлана Юріївна
09.07.2025 | 13:20
Відповідь надано
Відомості для ТЦК під час відпустки відповідальної особи з обліку
Доброго дня. Директор (відповідальний за ведення військового обліку) іде у відпустку тривалістю 14 календарних днів. Якими документами повідомити ТЦК про особу , яка буде відповідальною за ведення військового обліку на час відсутності директора? і чи потрібно писати заяву-згоду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:13
КА
Катерина
09.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи можна звільнитися без відпрацювання при наявності дітей
Чи може мати двох дітей віком до 15 років звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 14 днів ( проблем зі здоров'ям у дітей і в неї немає)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:55
МА
Марина
09.07.2025 | 13:09
Відповідь надано
Зміни в організації праці через зменшення обсягів виробництва
чи можливий такий наказ про зміни?:У зв’язку зі значним зменшенням обсягів виробництва через військову агресію РФ проти України, що призвело до зупинення окремих ліній в виробничих цехах, зменшення обсягів замовлень протягом дії воєнного стану на 65% і обсягів виробництва на 60%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:56
НА
Наталія
09.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Недотримання строків військового обліку може призвести до штрафу
Новостворене підприємство, директор вже не військовозобов'язаний, але в червні беруть працівника який військовозобов'язаний, повідомлення про прийняття до ТЦК не подавали, чи вірно я розумію, що після прийняття працівника в червні мали б зробити наказ про відповідальну за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:06
ОГ
Гаврак Олена
09.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Зразок листа до ТЦК для підтвердження мобілізації працівника
Будь ласка надайте зразок листа до ТЦК щодо надання підтверджуючих документів про мобілізацію працівника для видання наказу про увільнення у зв'язку з мобілізацією…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:38
ТК
Карпенко Тетяна
09.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво під час випробувального терміну працівника
при прийнятті на роботу надали випробувальний термін, чи можемо надати сумісництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:19
LI
Liliia
09.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на преміювання звільненого співробітника
Добрий день, як буде вірно оформити наказ на преміювання звільненого співробітника за фактично відпрацьований час в минулому році (квітень-грудень 2024 року)?
Завчасно дякую…
Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:59
НА
Наталія
09.07.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати без обмежень
Підприємство зареєстроване в Києві, офіс знаходиться в Києві, чи можемо ми надати офісному працівнику, на його прохання, відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку? Яка форма такої заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:45
СВ
Сонько Валентина
09.07.2025 | 12:46
Відповідь надано
Коли запустять резервну оплату штрафів для військового обліку
Вітаю. Чи відомо коли запустять в резерві оплату штрафів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:35
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
09.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Правила виїзду за кордон для військовозобов'язаних під час відпустки
Вітаю! Чи має право працівник, якиє є військовозобов'язаним та якого заброньовано за Постановою 76, а також інщий працівник, яккий має відстрочку на підставі п. 11 ч. 1 ст. 23 ЗУ "Про мобіл. підготовку та мобілізацію" виїзжати за кордон під час щорічної відпустки…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:56
СВ
Сонько Валентина
09.07.2025 | 12:30
Відповідь надано
Відсутність причин порушення правил військового обліку у витязі
Вітаю. В резерві у працівника порушення правил військового обліку, але немає ніде причини порушення, чому не відображається? Версія оновлена до останньої…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:23
КЛ
Клара
09.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Вплив створення нового місця роботи при прийнятті на роботу
Доброго дня. При прийнятті на роботу в 1С є позиція- "створення нового місця роботи". Ми- невелике підприємство ТОВ- інколи так-зміни до ШР- добавляю одиницю.У помічнику при прийнятті не завжди відмічаю позицію "нове місце роботи".На що це впливає? У звіті в бухгалтерії…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:02
ТЕ
Тетяна
09.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Зразок довідки з місця роботи для міграційних потреб з фото
Добрий день! Працівник замовив довідку з місця роботи для міграційної з ФОТО. Чи є зразок оформлення такої довідки? Не зрозуміло, куди вклеїти фото і чи треба печаткою фото затвердити…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:49
ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення працівниці на час непрацездатності: сумісництво чи ставка
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, правильно оформити працівницю на період тимчасової непрацездатності іншої працівниці, яка оформлена також прибиральником на 1 ставку. Прийняти за сумісництвом чи встановити більший робочий час 1.5 ст, якщо посада однакова. Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:55
СВ
Світлана
09.07.2025 | 12:07
Відповідь надано
Закриття профспілкового комітету: порядок та необхідні дії підприємства
Добрий день!
На підприємтсві існує профспілковий комітет, станом на сьогодні в його існування не має необхідності, як підприємтсво може закрити створений профспілковий комітет…
На підприємтсві існує профспілковий комітет, станом на сьогодні в його існування не має необхідності, як підприємтсво може закрити створений профспілковий комітет…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:00
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.07.2025 | 11:59
Відповідь надано
Оновлення контактних даних: хто має надавати інформацію
доброго дня. Підкажіть, будь ласка, стосовно інформування про зміни контактних даних. Це потрібно всим роботодавцям та працівникам оновити/надати актуальні дані, чи тільки тим, що були відсутні понад 90 днів або працювали в окупації, згідно зі змінами до Закону №2136. Наше…
АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:46
ГА
Галина
09.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку працівнику по сумісництву раніше
Доброго дня. Працівник влаштувався по сумісництву. Чергову відпустку ми можемо надати йому через 6 місяців ? Чи не буде порушення якщо надамо швидше? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:16
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
09.07.2025 | 11:54
Відповідь надано
Чи враховується час роботи до декрету для рангового присвоєння
Підкажіть, будь ласка, чи враховується час роботи до декретної відпустки для присвоєння чергового рангу після виходу на роботу працівника.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:56
МА
Марина
09.07.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи можна об'єднати щорічну відпустку для інваліда в Україні
ДОброго дня, щорічна основна відпустка інваліду 2 група тривалістю 30 календарних днів. Надала відпустку 24 дні, решту 6 календарних проводимо підніше. Запитання - чи можна такому співробітнику відразу провести 30 клендарних днів , чи потрібно розбивати 24 дні + 6 днів окремо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:16
