🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
30.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Дії роботодавця при обранні запобіжного заходу для працівника
Доброго дня. Працівнику обрано запобіжний захід тримання під вартою терміном 30 днів.
Які дії роботодавця у цьому випадку, що потрібно здійснити кадрово-бухгалтерській службі?
Чи можна у цей період взяти на роботу нову людину на це місце?
Дякую…
Які дії роботодавця у цьому випадку, що потрібно здійснити кадрово-бухгалтерській службі?
Чи можна у цей період взяти на роботу нову людину на це місце?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:27
MA
Mariia
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Де зберігати повідомлення працівникам про зміни контактних даних
Добрий день. Підкажіть, де необхідно зберігати "Повідомлення працівникам підприємства" (про необхідність інформування щодо змін контактних даних; про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності), в тому числі повідомлення, що стосуються військового обліку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:37
СВ
Светлана
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання працівника в розшуку під час війни
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій для бронювання по критичності працівника, який знаходиться у розшуку…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:59
НА
Наталія
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Хто підписує договір ЦПХ під час відсутності голови
Добрий день. Під час відустки селищного голови приймаємо працівника по договору ЦПХ (заміняє секретар), розпорядження про прийняття підпише секретар. Секретар заміняє без права підпису фінансових документів. Хто повинен підписати сам договір? (Я розумію, що селищний голова)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:17
КС
Сивак Катерина
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при особливих сімейних обставинах
Працівниця має 2 дітей до 15 років, колишній чоловік перебуває на військовій службі по мобілізації (соціальна відпустка військовослужбовцям-чоловікам на дітей у період дії воєнного стану не надається). Чоловік з яким вона зараз в шлюбі не є батьком дітей, проте надав довідку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:56
БО
Бондаренко Наталя
30.06.2025 | 11:26
Відповідь надано
Виплата компенсації за дитячу відпустку: права та документи працівниці
Доброго дня, працівниця звільнилася з попереднього місця роботи у 2024 році. При звільненні компенсацію за дитячу відпустку вона не отримала( мотивували тим, що не було надано підтверджуючої довідки з місця роботи чоловіка).Чи повинні ми ( як наступний роботодавець) надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:49
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
30.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Можливість ведення кадрового обліку через платформу Дія
Вітаю. Чи можна вести кадровий облік через Дію? Або чи можна підтягувати документи на прийом нового працівника через Дію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:33
МА
Марина
30.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи потрібно перекладати обов'язки під час відпустки головного бухгалтера
Доброго дня, головний бухгалтей йде у відпустку щорічну основну на 10 днів, на підприємстві є бухгалтер, чи потрібно обовязково в наказі на відпустку перекладати обовязко головного бух на бухгалтера , чи звичаний наказ робити як на всіх працівників ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:43
ІБ
Бородіна Інна Василівна
30.06.2025 | 11:22
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері трьох дітей: оформлення і нюанси
Вітаю, співробітниця має 2 дітей до 15 років, у березні всиновила ще одну дитину, відпустку у зв'язку з всиновленням (56 к.д.) вона "відгуляла", тепер хоче взяти соціальну, наскільки вірно я розумію, тепер в неї не 10 а 17 днів передбачено, питання, за якими саме підставами…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:39
МЮ
Марина Юріївна
30.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Вказівка окладу в наказі про прийняття: порушення чи ні
Чи вважається порушенням, якщо в наказі про прийняття не зазначати оклад, а писати згідно штатного розпису? З умовами праці ознаомлюємо до моменти прийняття, там вказаний оклад, або тарифна ставка…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:29
МА
Марина
30.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оформлення працівниці на пів ставки: дії, наказ, заява, трудова
Доброго дня, працівниця працю за основним місцем роботи на підприємстві, її необхідно оформити на інше підприємство на пів ставки , напишіть будь ласка які дії при оформленні на пів ставки і який приклад наказу і заяви, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:11
МК
Кохан Марина Вікторівна
30.06.2025 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівників з призупинення: можливості та правильні дії
Добрий день! Працівники знаходяться в призупиненні, деякі на ТОТ, деякі змінили номери! Чи можно їх з призупинення в НЗ? якщо так, то як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:09
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
30.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку при звільненні працівника
Працівник звільняється та хоче отримати довідку з місця роботи, як правильно її оформити та які данні прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 00:45
НК
Кравець Наталія Богданівна
30.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Ведення військового обліку при прийомі військовозобов'язаних на роботу
Добрий день. ТОВ (ЄП 3%+ПДВ) повинен вести ВО, коли приймаємо на роботу військовозобов'язаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:07
НК
Кравець Наталія Богданівна
30.06.2025 | 11:03
Відповідь надано
Оформлення директора без зарплати: ризики та правильні процедури
Добрий день. ТОВ (ЄП 3%+ПДВ) з липня починаємо надавати транспортні послуги. Як можна оформити засновника директором, щоб не платити з/п без ризиків для підприємства. В Статуті вказано, що засновник може здійснювати управління підприємством на безоплатній основі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:04
ОЛ
Ольга
30.06.2025 | 11:02
Відповідь надано
Прийняття практичного психолога на посаду вихователя за сумісництвом
Доброго дня!
Чи може практичний психолог бути прийнятий вихователем закладу дошкільної освіти за внутрішнім сумісництвом (постійне місце роботи) з повним тижневим навантаженням, якщо навантаження психолога складає 0,5 ставки…
Чи може практичний психолог бути прийнятий вихователем закладу дошкільної освіти за внутрішнім сумісництвом (постійне місце роботи) з повним тижневим навантаженням, якщо навантаження психолога складає 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:51
ІР
Ірина
30.06.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення на дистанційний графік роботи для батьків дитини з інвалідністю
Ситуація наступна: співробітник має дитину інваліда і просить перевести її на дистанційний графік роботи, на повний робочий день. Щоб була змога працювати декілька днів на тиждень вдома, а декілька днів - в офісі. Як це зробити? Як сформувати коректний наказ? Які законодавчі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 19:51
А
Аліна Гусак
30.06.2025 | 10:59
Відповідь надано
Можливість виїзду працівника за кордон під час війни
Доброго дня, підкажіть чи є можливість зараз заброньованому працівнику виїхати за кордон? При умові що він протягом війни не виїжджав з України…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:30
ЛІ
Лілія
30.06.2025 | 10:59
Відповідь надано
Запит на зняття броні з працівників за постановою 45
Добрий день! з нас зняли моб.завдання. ( розпорядження начальника обласної військової адміністрації). Місцевий ТЦК розбронював сам заброньованихЮ але у мене є два працівника, які стоять на обліку в ТЦК іншого району і бронь з них не зняли. Можна зразок листа, щоб з них зняли…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:52
Валентина
30.06.2025 | 10:59
Відповідь надано
Підвищення окладів: чи стосується це вакантних та декретних посад
Добрий день.Підняли в червні оклади щоб у липні не індексувати зарплату. Єу нас два робочих місця яким не підвищували, одне декретне місце, інше вакантна посада. Чи потрібно ці посадові оклади теж піднімати?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:16
