🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
30.06.2025 | 10:55
Відповідь надано
Розмір штрафу за невиконання квоти працевлаштування інвалідів
Який розмір штрафу за невиконання квоти по інвалідах…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:27
ПА
Паламар Оксана
30.06.2025 | 10:54
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності під час відпустки по догляду
Доброго дня. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до липня 2027 року. Сьогодні вона повідомила, що вона оформила листок непрацездатності по вагітності та пологах. Чи оформляти наказ про надання відпустки по вагітності та пологах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:56
БО
Богдана
30.06.2025 | 10:54
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівника після тривалої відсутності
Добрий день. Працівник після виповнення 60 років перестав ходити на роботу, був відсутній місяць, зараз прийшов і хоче звільнитись, які мої дії як кадровика, за відсутність брати з нього пояснювальну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:42
МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
30.06.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно покладати обов'язки бухгалтера на іншого працівника
Добрий день. Бухгалтер йде у відпустку.Чи обов'язково покладати її обов'язки на якогось працівника.Чи можна цього не робити? Оскільки бухгалтер дистанційно буде працювати за потреби.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:35
ИР
Ирина
30.06.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи можна надати соціальну відпустку після дня народження дитини
Доброго дня! Працівниця написала заяву на соціальну відпустку на 10 календарних днів, як одному із батьків двох і більше дітей віком до 15 років з 10 липня. Дитині 07 липня день народження. Чи можу я надати відпустку після дати народження…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:24
КЛ
Клара
30.06.2025 | 10:46
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати для демобілізованого працівника: нюанси
Вітаю.Працівник- 60 років- демобілізували.Приніс витяг з наказу.Написав заяву на відпустку без збереження ЗП бо хоче поки відпочити ,оформити пенсію,поїхати провідати дітей.Має право.Директор не заперечує. Питання- яка це відпустка без збереження під час ВС до серпня,відпустка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:37
ОК
Оксана
30.06.2025 | 10:44
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю до квоти під час відпустки
Доброго дня. Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти, якщо він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:06
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.06.2025 | 10:37
Відповідь надано
Порядок підвищення допомоги: штатний розпис чи наказ
Директор увільнений від роботи у зв'язку з проходженням військової служби. Підприємство сплачує йому допомогу в розмірі ссилаючись на останній штатний розпис. Хочемо підняти йому допомогу, потрібно піднімати оклад в штатному розписі чи просто наказом підняти допомогу наказом? чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:25
МА
Марина
30.06.2025 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: нюанси оформлення
Доброго дня, працівник мобілізований - увільнений по 119 статті, без збереження середнього заробітку. як правильно звільнити такого працівника? Працівник готовий написати заяву за угодою сторін , дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:28
ВІ
Віра
30.06.2025 | 10:28
Відповідь надано
Оформлення звільнення та призначення директора: один чи два накази
Доброго дня. Єдиний ( одноособовий ) власник своїм рішенням звільняє директора ТОВ та призначає іншого. Для звільненого директора створюється нова посада. Чи можна це оформити одним наказом на переведення з посади на посаду, чи потрібен один наказ на звільнення згідно рішення, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:49
СВ
СвІтлана
30.06.2025 | 10:27
Відповідь надано
Процедура зміни способу виплати зарплати: заява та наказ
Добрий день. На підприємстві за заявою працівника , ЗП виплачується готівкою, всі інші отримують на картку. Працівник звернувся з проханням виплачувати відпускні на карту. Чи потрібна заява та наказ? Як прописати в наказі про отримання ЗП працівником готівкою або на карту…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:52
ТБ
Бондаренко Тетяна
30.06.2025 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному після закінчення договору
Добрий день! Чи можна звільнити праціника по закінченню терміну строкового трудового договору, коли він не виходить на зв'язок та перебуває на лікарняному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:39
ВІ
Віра
30.06.2025 | 10:20
Відповідь надано
Зміна складу комісії для прийняття рішень про виплати
Доброго ранку.
Голова та члени комісії для прийняття рішення про страхові виплати у відпустці. В цей час був страховий випадок. Потрібно робити наказ про внесення змін в склад комісії , а по закінченню їх відпустки повторний наказ…
Голова та члени комісії для прийняття рішення про страхові виплати у відпустці. В цей час був страховий випадок. Потрібно робити наказ про внесення змін в склад комісії , а по закінченню їх відпустки повторний наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:31
ІР
Ірина
30.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Номер для ПФУ при звільненні та прийнятті працівників
Який номер писати в ПФУ при звільненні і прийнятті? Це один номер чи ні…
НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 00:01
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
30.06.2025 | 10:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні інвалідності працівником з бронею
Добрий день! Заброньований працівник отримав інвалідність та хоче оформити собі відстрочку саме по інвалідності. Які дії роботодавця? Чи потрібно анулювати бронь через ДІЮ? Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:26
OL
Olha
30.06.2025 | 10:10
Відповідь надано
Оформлення донорства: оригінал чи копія довідки для зберігання
Добрий день, підкажіть щодо оформлення донорства - відділ кадрів має зберігати оригінал чи копію довідки на донорство при наданні заяви працівником…
НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 12:22
ІР
Ірина
30.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Засвідчення витягу про інвалідність: які вимоги та документи потрібні
Доброго дня! Працівник приніс копію витягу рішення щодо встановлення інвалідності (заключення експертної команди). Ким ще ця копія повинна бути засвідчена крім печаток та підписів експертної команди? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:05
ОК
Оксана
30.06.2025 | 09:59
Відповідь надано
Погодження годин заміни вчителя: чи потрібна згода начальника
Добрий день!
Чи потрібно погоджувати директору закладу загальної середньої освіти години заміни учителя в школі у начальника відділу освіти…
Чи потрібно погоджувати директору закладу загальної середньої освіти години заміни учителя в школі у начальника відділу освіти…
НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 00:32
АВ
Вінокурова Анна Вадимівна
30.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при розрахунку середньої зарплати
Доброго дня! Цікавить наступне питання: для визначення середньої заробітної плати для бронювання працівників у 2025 році, враховуються лікарняні виплати (оплата днів тимчасової непрацездатності) чи ні? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:42
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
30.06.2025 | 09:45
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника-інваліда на неповний робочий день
Доброго дня! На підприємстві є працівник інвалід. Він хоче перевестися з повної ставки на неповний робочий день (на 0,5). Як правильно оформити переведення і чи не вплине це переведення на квоту інвалідів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:04
