Kadroland | Особистий консультант

У працівника була тимчасова непрацездатність, яка збіглася з щорічною основною відпусткою. Відповідно зробили перенесення відпустки на інший день. Яким чином перенесення відпустки зафіксувати у графіку відпустки? У графіку відпусток колонки примітки немає, де б можна було внести…

Відповідь надано

Перенесення відпустки: як зафіксувати в графіку відпусток

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 16:48

Потрібно закреслити попередній запис про тривалість відпустки та вказати нову, скориговану тривалість, а також номер та дату наказу про внесення змін.

Раді…Ще

ВІ

Віктор Іванович

26.06.2025 | 11:45

Доброго дня. Відпрацьований період 03.10.24 -02.10.25, інвалідність 2 гр., яка дає права на 26 к.д. відпустки з 19.02.2025. На яку кількість днів відпустки має працівник в цьому періоді? Дякую…

Відповідь надано

Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 16:49

Будь-ласка.

Добрий день, При розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, у якого тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні і є 4 календарних дні додаткової відпустки за шкідливі умови праці:
Чи потрібно враховувати сумарну…

МО

Молчанова Катерина Львівна

26.06.2025 | 11:45

Звільнення

Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:17

При розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні, потрібно враховувати сумарну кількість днів відпустки (28 календарних днів у вашому…Ще

АН

Анастасія

26.06.2025 | 11:45

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є в наявності закон та коли він набере чинності щодо працевлаштування ( квоти) для працівників ветеранів війни? Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо законодавства про працевлаштування ветеранів війни в Україні

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 14:10

Наразі немає остаточно ухваленого закону, але є декілька законопроєктів, що пропонують різні підходи до квот та стимулювання працевлаштування ветеранів.

Дета…Ще

НА

Надія

26.06.2025 | 11:45

Вітаю. Якщо працівник, який погоджував посадову інструкцію звільнився і змінився директор чи потрібно її перепідписувати і перезатверджувати…

Відповідь надано

Чи необхідно перепідписувати посадову інструкцію при зміні директора

ЕК

Еліна, консультант

експерт

26.06.2025 | 12:36

Ні, не потрібно.

У разі зміни посадових осіб, які візували та/чи затверджували посадову інструкцію, але при цьому зміст її залишився без змін…Ще

ВІ

Вікторія

26.06.2025 | 11:45

Добрий день. Людина прийнята на умовах котракту. Було продовжено контракт додатковою угодою. Наступної додаткової угоди не передбачено. Потрібно заключати новий контракт. Чи потрібно при заключенні нового контракту звільняти людину і знову приймати. Дякую…

Відповідь надано

Необхідність звільнення при укладенні нового контракту працівника

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 14:08

При укладенні нового контракту на роботу, якщо попередній контракт було продовжено додатковою угодою, звільняти працівника і знову приймати його на роботу…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

26.06.2025 | 11:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу слюсаря без спеціальної освіти: можливості та обмеження

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу людину слюсарем ремонтником без освіти…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:03

Так, прийняти на роботу слюсарем-ремонтником можна, навіть якщо у людини немає профільної освіти. Законодавство не забороняє працевлаштування без освіти…Ще

АР

Радчук Анастасія

26.06.2025 | 11:37

Звільнення

Відповідь надано

Коли правильно видавати наказ на звільнення працівника

Чи обов'язково наказ на звільнення видавати в день звільнення чи можна за кілька днів наперед…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.07.2025 | 01:32

Так, законодавство не містить заборони чи обмежень щодо цього.

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо ми директора звільняємо, за угодою сторін, 30.06 і приймаємо його на туж саму посаду директора тільки за сумісництвом. Нам потрібно подавати до ТЦК повідомлення? Дякую…

ОТ

Тікіч Оксана Володимирівна

26.06.2025 | 11:31

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення директора за угодою та прийняття на сумісництво

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 02:54

Так, потрібно.

Звісно, з практичної точки зору у цьому немає жодного сенсу, проте формально, заради дотримання вимог законодавства, у разі звільнення…Ще

ТА

Татьяна

26.06.2025 | 11:31

Трудові книжки

Відповідь надано

Видача трудової книжки та оформлення записів для працівника

Добрый день. 1. Приняли работника на работу, а у него нет трудовой книжки (был пожар, сгорел дом вместе с книжкой). до сих пор он еще работал в нескольких местах. Нам открыть ему книжку и сделать первую запись от нас? или отправить его, чтоб восстановил все записи, где работал…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 17:07

Бажаю гарного дня та мирного неба!

Добрий день. Плануємо перевести заступника начальника відділу на посаду начальника. Чи повинен працівник у заяві про переведення вказувати суму окладу начальника відділу?
Дайте зразок заяви, будь ласка. Дякую…

СВ

Світлана

26.06.2025 | 11:30

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати оклад у заяві про переведення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 02:47

Ні, не повинен.

Розмір посадового окладу вказується лише у наказі про переведення – у заяві він не потрібен. Зразок заяви про переведення є у нашому…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

26.06.2025 | 11:28

Доброго дня.Працівник проходить навчання на кафедрі військової підготовки.як правильно оформити проходження навчальних зборів . як увільнення (якщо увільнення то можна прописати із збереженням заробітної плати) чи як додаткову оплачувану відпустку у з'язку із навчанням…

Відповідь надано

Правильне оформлення відпустки для навчання на військових зборах

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 02:41

Оформіть увільнення зі збереженням середнього заробітку.

Відповідно до п. 7 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення…Ще

Людмила

26.06.2025 | 11:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Документальне оформлення подарунків працівникам: поради та рекомендації

Вітаю, підприємство планує щомісячно надавати подарунки своїм працівникам в грошовій і негрошовій формі вартістю до 25 % мінімальної заробітної плати, підкажіть будь-ласка як правильно це документально оформити? (потрібно створити положення, наказ, прописати у кол.договорі, чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 02:31

У колективному договорі, наказ буде потрібен щомісяця.

Відповідно до ст. 9-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n59) роботодавець за…Ще

ЛА

Лариса

26.06.2025 | 11:19

Доброго дня! Працівник працює на 0,5 посади лікаря - анестезіолога, має право на основну щорічну відпустку повної тривалості (24 кд.), а чи має право на додаткову відпустку (11 кд.) за підвищене нервово - емоційне та інтелектуальне навантаження? Дякую…

Відповідь надано

Право на основну та додаткову відпустку для працівника

НК

Надія, консультант

експерт

26.06.2025 | 22:02

Так, обовязково.

Така відпустка для працівників передбачена ст. 8 Закону України "Про відпустки"…Ще

КВ

Відділ Кадрів

26.06.2025 | 11:10

Добрий день. В закладі охорони здоров'я є планово-екномічний відділ. В цьому відділі планується ввести посаду начальника відділу. Як правильно буде назва посади начальник планово-екномічного відділу (згідно КП 1231 така посада є) чи просто начальник відділу…

Відповідь надано

Вибір назви посади начальника планово-економічного відділу закладу

НК

Надія, консультант

експерт

26.06.2025 | 21:49

Ні. Правильна посада буде "Начальник планово-економічного відділу" за кодом КП 1231.

Добрий день. Працівник був мобілізований у січні 2025 року, але жодних документів досі не надав. Табелюємо вже пів року як "НЗ". Зараз в ПФУ висвітився лікарняний на нього. Що нам з цім робити? Оплачувати? Дякую…

ЮЛ

Юлія

26.06.2025 | 11:04

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність оплати лікарняного для мобілізованого працівника без документів

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:28

Те що ви його табелюєте НЗ це вірно.

Весь період аж до виходу працівника на зв’язок чи встановлення причин відсутності табелювати відсутність…Ще

ТВ

Величко Тетяна

26.06.2025 | 11:03

Комунальний заклад "БАЗА СМП", працівниця прийнята на посаду вантажника 17.11.2017, щор.осн.відпустка 24 к.д.; 10.10.2022 переведена заввідділом, щ.о.в.- 31 кал.день, як вантажник була відпустка 14 к.д. з 05.09.2022 по 18.09.2022 за робочий рік 17.11.2021-16.11.2022., як…

Відповідь надано

Розрахунок відпустки при зміні посади працівника у 2022-2023 роках

АК

Анна, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:52

Можна скористатися калькулятором відпусток https://kadroland.com/calculators/year-vacation.

Робочий період працівниці 17.11.2021 по 16.11.2022 було…Ще

ЄО

Єфременко Олександр Сергійович

26.06.2025 | 11:03

Військовий облік

Відповідь надано

Частота проходження військово-лікарняної комісії для військовозобов'язаних

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якою періодичностю військовозобов'язаним потрібно проходити військово-лікарняну комісію? Дякую…

СК

Світлана, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:51

Призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.

Оскількии, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ…Ще

ЮЛ

Юлія

26.06.2025 | 11:02