Kadroland | Особистий консультант

Працівники перебувають на простої у зв'язку із зупинкою підприємства з початку воєнних дій. Оплата простою провадиться з розрахунку роботи п'ятиденним робочим тижнем. Чи має право роботодавець встановити режим неповного робочого тижня та здійснювати оплату простою з розрахунку…

Відповідь надано

Правила встановлення режиму неповного робочого тижня під час простою

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.06.2025 | 10:57

Ні, якщо не припиняти перед цим простій і не допускати працівників до роботи.

Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох…Ще

ТЕ

Тетяна

24.06.2025 | 12:22

Робочий час / табель

Відповідь надано

Код для табеля при відрядженні у вихідний день

Вітаю, яким кодом позначати в табелі, коли людина була у відрядженні у вихідний день…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 18:06

В табелі обліку робочого часу завжди фіксуємо фактичні події.

Тобто за відпрацьовану частину дня ставимо позначку «ВД»/і фактичну кількість…Ще

ИГ

игорь

24.06.2025 | 12:14

Добрий день , підскажіть будь ласка , якщо на критичному підприємстві працює військовозобов язаний якому наразі виповнилося 60 років ,він рахується в ліміт 50% для бронювання , він знімиться з військовозобовязаних по факту -60 років, чи коли він піде в ТЦК та знімиться з обліку…

Відповідь надано

Вік 60 років: коли знімуть з військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2025 | 12:44

Ні, не рахуєте, бо він повинен протягом 7 днів з дати досягнення граничного віку змінити свій статус на виключений. Направляйте його до ТЦК.

Відповідно до…Ще

ОЛ

Оля

24.06.2025 | 12:13

В працівниці була основна щорічна відпустка 24 дні за період 2023 - 2024. В червні 2024 вона використала 10 днів. В листопаді 2024 вона взяла відпустку без збереження зп на 30 днів ,через це основна відпустка зменшилась на 2 дні, отже основна частина відпустки тепер становить не…

Відповідь надано

Зменшення основної відпустки: чи є порушення для підприємства

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:17

Так, можна надати відпустку на 12 днів При чому штрафу за порушення умови про поділ не буде. Відповідно до ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ГЕ

Геннадій

24.06.2025 | 12:12

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Ситуація з прийняттям працівника та поданням повідомлень до ПФ

Добрий день. Підприємство має статус критичного. Усі приймання та переміщення працівників оперативно подаємо до ПФ. 02 червня був видан наказ про прийняття на роботу працівника з 03 червня. Подано повідомлення до податкової та оперативне повідомлення до ПФ. Але працівник на…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 17:04

Роботодавцю потрібно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу та подати до ДПС скасовуюче повідомлення. Оперативні відомості скасувати не…Ще

ОТ

Толстоноженко Олена

24.06.2025 | 12:12

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може заброньований працівник виїхати у відпустку за кордон для відпочинку? Якщо так, то які документи йому необхідно мати для перетину кордону? Дякую…

Відповідь надано

Чи може заброньований працівник виїхати за кордон у відпустку

НК

Наталія, консультант

експерт

24.06.2025 | 17:51

Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні…Ще

ОЛ

Олена

24.06.2025 | 12:09

Добрий день! Відповідно до п. 46 Порядку 1487 - Звіряння списків персонального в/о з ТЦК та СП проходить
відповідно до графіків, затверджених розпорядженням голови відповідної РДА і т.д. Згнідно Розпорядження (нашого) району м. Києва, звіряння ВОД військовобозовязаних…

Відповідь надано

Питання звіряння військового обліку між різними районами

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2025 | 21:01

Підприємства можуть також самостійно виявити ініціативу, тобто Ініціювати самим звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників.

звіряння…Ще

СЗ

Субботіна Зоя Геннадіївна

24.06.2025 | 12:09

У працівника, працює з 20.02.2025, ми його перше підприємство, є дитина з інвалідністю. Надав: Довідку управління соц.захисту населення, що він отримує допомогу на дітей-інвалідів, по догляду за донькою Іванною, 06.02.2009 р.н., і Мед.висновок про дитину-інваліда, втрата слуху…

Відповідь надано

Право на соціальні відпустки для працівника з дитиною-інвалідом

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:18

Такий працівник має право на соцвідпустку на дітей за ст. 19 Закону про відпустки за підставою один з батьків який має дитину з інвалідністю. Тривалість…Ще

ГА

Галина

24.06.2025 | 12:08

Добрий день! Чи довідка про неотримання аліментів за пів року може слугувати підтвердженням того, що батько не приймає участі у вихованні дитини, і мати може скористатися відпусткою ,як одинока мати (розвід офіційно оформлений). Дякую…

Відповідь надано

Чи може довідка підтвердити статус одинокої матері для відпустки

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:43

Ні, такий висновок зробити не можна. Бо факт сплати, чи несплати аліментів нам не підтверджує, що батько не бере участь у вихованні. Наприклад, він не…Ще

НТ

Тарасенко Наталія

24.06.2025 | 12:04

Доброго дня. Можна в штатному розкладі вказати посаду "інженер холодильщик". Який код за КП буде на цій посаді. Скиньте будь ласка посадову інструкцію…

Відповідь надано

Код за КП для посади "інженер холодильщик" та інструкція

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:38

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 не містить…Ще

ЛЮ

Любов

24.06.2025 | 12:04

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття на роботу

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ДПС, якщо особа працює в нас на основній посаді? Це внутрішнє сумісництво. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:18

Так, потрібно. Повідомлення подають у разі прийняття працівника на роботу. Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати…Ще

АШ

Шав´є Анжела

24.06.2025 | 11:59

вітаю. Як правильно написати наказ на підвищення окладу директору, якщо він є також відповідальним за ведення ВО, (+50% окладу). склали новий ШР. В наказі вказую новий оклад директора. А як бути з доплатою за ведення ВО…

Відповідь надано

Порядок підвищення окладу директору та доплати за ВО

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:38

Якщо Статутом немає обмежень щодо встановлення посадового окладу директора собі, тобто він може собі сам встановлювати оплату праці, то можна без засідання…Ще

НБ

Бігун Наталія

24.06.2025 | 11:57

Добрий день. Працівник 1972 року народження був виключений з військового обліку у 2014 році за віком. Але в Резерв + він стоїть на обліку та має статус військовозобов'язаний. Інформація про виключення з обліку відсутня. За даними ПФУ працівник перебуває в трудових відносинах, а…

Відповідь надано

Проблеми військового обліку: виключення, резерв та статус військовозобов'язаного

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.06.2025 | 10:22

Закони не мають зворотної дії в часі.

Відповідно до ч. 2 ст. 28 Закону України «Про військовий обов`язок та військову службу» в редакції, яка…Ще

ОЛ

Ольга

24.06.2025 | 11:55

Доброго дня. Чи є зразок наказу по підприємству про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ). Дякую…

Відповідь надано

Зразок наказу про інформування про зміни контактних даних

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:25

Ні, такий зразок на платформі відсутній.

Внесіть зміни в ПВТР, в яких зафіксуйте обов’язок працівників повідомляти свої контрактні дані. Окремий наказ…Ще

ВЛ

Луценко Вікторія Олександрівна

24.06.2025 | 11:53

Добрий день. У нас в медичному центрі є інвалід ІІ групи ( вік 60+) захворювання, пов'язане з проходженням військової служби. Це не стосується даної війни. Яка кількість днів відпустки у нього повинна бути 30 чи 24+14 додаткової…

Відповідь надано

Кількість днів відпустки для інваліда ІІ групи: розрахунок

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.06.2025 | 15:14

Тривалість щорічної основної відпустки працівників з інвалідністю ІІ групи становить - 30 к.дн згідно ч. 7 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

СВ

Светлана

24.06.2025 | 11:53

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, алгоритм отримання відтермінування через ДІЮ…

Відповідь надано

Алгоритм отримання відстрочки від мобілізації через застосунок ДІЯ

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.06.2025 | 10:06

Лише через Резерв +.

Щоб оформити відстрочку, треба натиснути на три крапки на головному екрані застосунку Резерв+, вибрати пункт «Подати запит на…Ще

ІР

Ірина

24.06.2025 | 11:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи є відпустка батька при народженні дитини щорічною

Відпустка батьку при народженні дитини це додаткова щорічна…

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.06.2025 | 12:04

Відпустка при народженні дитини – це соціальна відпустка: на неї не поширюються правила для щорічних відпусток…Ще

ЛР

Любжина Румяна Віталіївна

24.06.2025 | 11:41

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо підприємством було анульовано бронювання працівнику 23.06.2025 року, чи потрібно для підтвердження умов критичності нараховувати цьому працівникові заробітну плату 20000 грн…

Відповідь надано

Питання про нарахування зарплати після анулювання бронювання працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:19

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

НА

Наталія

24.06.2025 | 11:41