🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МК
Марчевська Катерина
24.06.2025 | 10:07
Відповідь надано
Відсутність сертифікату ускладнює подачу документів до ТЦК
Доброго дня! Пройшла навчання на вашій платформі по ВО, іспит склала успішно, термін очікування сертифікату сказали - до 2 міс. Без наявності фізичного сертифікату я не можу відправляти в ТЦК додаток 1…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:52
ГС
Гунченко Світлана
24.06.2025 | 10:06
Відповідь надано
Реєстрація відомості про транспортні засоби у військовому обліку
чи потрібно відомість про наявність транспортних засобів реєструвати у журналі по аналогії з відомістю оперативного обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:47
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
24.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Повернення мобілізованого працівника: чи потрібна заява та повідомлення
Доброго дня! Підкажіть чи треба мобілізованому працівнику, який повернувся до своїх обов’язків писати заяву про повернення, чи вистачить наказу про припинення увільнення? Чи потрібно надсилати повідомлення до тцк про його повернення до роботи, адже він став уже там на облік…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:40
НГ
Гуменюк Наталия
24.06.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як правильно розбронювати працівника перед звільненням
Добрий день! Звільняється заброньований працівник як правильно розбронювати працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.06.2025 | 12:00
МА
Марина
24.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Сповіщення працівників про переведення під час відпусток та лікарняних
Доброго дня! Як сповістити працівника, який знаходиться у щорічної відпустки, на лікарняному, у відпустки по догляду за дитиною про переведення на інше підприємство у зв'язку з реорганізацією без зміни істотних умов трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 23:18
НА
Наталія
24.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Оформлення відпусток: один наказ чи кілька заяв для директора
якщо хочемо директора відпускати по вихідним у відпустку для списання накопившихся днів відпусток от наприклад 05 та 06 липня, 12 та 13 липня, 169 та 20 липня , 26 та 27 липня. Як вірно оформити такі дня відпусток на кожні два дні оформлювати наказ по пятницям? чи можна один…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:51
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Як заповнити пункт про призваних у мобілізаційних розпорядженнях
Добрий день. Отримали розпорядження з ТЦК і там потрібно заповнити один з пунктів: "Мають мобілізаційні розпорядження та підлягають призову під час мобілізації, з них: хто призваний, хто не призваний і з яких підстав". Кого туди віднести потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 20:32
HA
Halyna
24.06.2025 | 09:59
Відповідь надано
Залучення 16-річного підлітка до роботи: юридичні нюанси оформлення
Вітаю!
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:57
ІР
Ірина
24.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівника з особливими умовами
Добрий день! У нас працює майстер виробничого навчання, прийшов на роботу 04.01.2019 року. Є вірогідність, що він буде звільнений 31 серпня цього року. З 14 липня відправляємо майстрів у відпустку. Як правильно розрахувати кількість днів для надання йому такої частини відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:33
НА
Наталія
24.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Повідомлення працівників про зменшення зарплати: терміни та умови
Якщо зменшуємо зарплату, то працівників потрібно повідомити про зміну істотних умов праці до запровадження даних змін в який термін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:20
МА
Марина
24.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Питання переведення працівника під час реорганізації підприємства
Доброго ранку! Підприємство у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. У працівника змінюється посада, за якою з ним початково був укладений трудовий договір. За якою статтею проводити переведення та можливо без виплати компенсації зі збереженням відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:13
НА
Наталія
24.06.2025 | 09:42
Відповідь надано
Статус мобілізованого працівника: чи потрібно вказувати "мобілізований"
У Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних в Дії статус мобілізованого працівника вказує " не заброньовано".
Виникло питання : чи має вказувати " мобілізований"?
Спасибі…
Виникло питання : чи має вказувати " мобілізований"?
Спасибі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:45
ВІ
Величко Ірина Василівна
24.06.2025 | 09:42
Відповідь надано
Укладення зобов'язання з працівником після завершення воєнного стану
Вітаю! Цікавить наступне питання: чи може підприємство укласти документ із заброньованим працівником щодо зобов'язання пропрацювати ще 6 місяців після завершення воєнного стану, обґрунтувавши це необхідністю збереження кваліфікованих кадрів на підприємстві, особливо в умовах…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 15:22
МА
Марина
24.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про закінчення контракту директора
Доброго ранку! Допоможіть розібратися у такої ситуації. Директор комунального підприємства працював за контрактом. Контракт не продовжено. Є розпорядження міського голови. Чи потрібно видавати наказ по підприємству про закінчення контракту? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:03
ЮЛ
Юлія
24.06.2025 | 09:30
Відповідь надано
Алгоритм дій при зміні істотних умов державної служби
Доброго дня.
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби" проведено повторну класифікацію 2 посад. В результаті змінився грейд посади - зменшився оклад. Відповідно…
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби" проведено повторну класифікацію 2 посад. В результаті змінився грейд посади - зменшився оклад. Відповідно…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:45
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.06.2025 | 09:28
Відповідь надано
Відмова в компенсації відпустки на дітей при звільненні батька
Чи можна НЕ компенсувати батькові додаткову відпустку на дітей при звільненні, якщо він не хоче, або неможе надати довідку з місця роботи другого з батьків (матери) про те, що вона не скористалася такою відпусткою за відповідний рік, або ця мати взагалі ні де не працює. Чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:42
ВО
Осадець Вікторія Володимирівна
24.06.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи враховується досвід роботи в стаж державної служби
Доброго дня! Підскажіть, чи входить до стажу державної служби робота на посадах:
1. Віце-президент з питань безпеки і права Державної акціонерної холдингової компанії "Артем" в період з 06.04.2012 по 12.05.2016;
2. Начальник консультаційно-аналітичного відділу…
1. Віце-президент з питань безпеки і права Державної акціонерної холдингової компанії "Артем" в період з 06.04.2012 по 12.05.2016;
2. Начальник консультаційно-аналітичного відділу…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
25.06.2025 | 10:57
СВ
Світлана
24.06.2025 | 09:16
Відповідь надано
Призначення нового працівника в ОМС під час мобілізації
Доброго ранку! Працівника ОМС у увільнили зв’язку з призовом на військову службу за призовом під час мобілізації, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
25.06.2025 | 10:19
МА
Марина
24.06.2025 | 09:14
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки для матері двох дітей до 14 років
ДОброго дня, працывниця має 2-х неповнолітніх дітей до 14 років , право на відпустку 24 дні, чоловік отримав статус УБД , чи має працівниця право на додаткову оплачувану відпустку і стільки днів? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:40
ВІ
Вікторія
24.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Коли нараховувати зарплату: червень чи липень після бронювання
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Якщо працівника подали на бронювання в "Дії" , скажімо, 28 червня, а процес обробки даних триває 72 години і людину забронюють 01.07.2025, за який місяць повинні бути нарахування 20000+ - вже за червень чи з липня?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 10:27
