Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НО
Нестеренко Олена
19.06.2025 | 14:41
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері двох дітей у складних обставинах

Доброго дня!
Наша колега перебувала у громадському шлюбі з чоловіком, який з 5.08.2024 р. має статус зниклого безвісти. Колега має витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин. Вони мають двох дітей 15 і 12 років.
Підскажіть будь ласка, чи має…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 01:01

Можете надати і на підставі витягу з ЄДР, але, по-перше, для цього його дата формування має бути вже цьогорічна (якщо дата минулого року, то витяг потрібно…Ще

Валентина
19.06.2025 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення посади директора в документації та трудовій книжці

Добрий день. Як зазначається посада директора в штатному розписі, в документах і запис в трудовій? Посаду вибрали із класфікатора Директор (інший керівник) підприємства, установи, організації фізкультурно-спортивної спрямованості з кодом 1210,1.
Дякую…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 13:57

За таких обставин зазначайте просто посаду «Директор», без додаткових слів (у штатному розписі, наказах та трудовій книжці не потрібно…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
19.06.2025 | 14:35
Відпустки
Відповідь надано

Можливість поділу соціальної відпустки для матері-одиначки: нюанси

Добрий день! Працівниця хоче поділити соціальну відпустку як мати яка виховує дитину без батька. Чи можемо ми поділити соціальну відпустку? Якщо ні, то чим це передбачено…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:56

Якщо соцвідпустка надається тільки за однією підствою, тобто тривалістю 10 днів щороку, то поділити її на частини не можна. Оскільки поділ передбачений ст…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
19.06.2025 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на копії техпаспортів для військового обліку: поради

Вітаю. Подали звіт з транспорту в ТЦК, просять ще копії техпаспортів, ніде такої норми не прописано. Що порекомендуєте…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:13

Так, дійсно не прописано, це вже їх забаганка.


Вони офіційно звернулися до вас листом, чи по телефону?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи обов’язкове ведення особистих карток працівника форма № П-2

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи обов’язкове ведення особистих карток працівника форма № П-2. І згідно якого нормативного документу…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:40

Картки первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведуть виконавчі органи сільських, селищних, міських рад. (п. 24 Порядку…Ще

ДН
Драпака Наталія
19.06.2025 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з інвалідністю: випробувальний термін та документи

Приймаємо працівника з 1958 року народження, на роботу взутьовиком. Крім цього є ще група інвалідності. Чи потрібно прописувати випробувальний термін. Також немає документів, що десь навчався на взутьовика, закінчив техніком на інженера, але в трудовій є записи, що працював…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:47

Дякую за уточнення. Якщо у довідці МСЕК зазначено «протипоказана важка праця», і вона видана довічно, то це дійсно є рекомендацією МСЕК щодо…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
19.06.2025 | 14:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно оформити лікарняні для сумісників у документації

Лікарняний сумісника формується з цифрою 1 після крапки. Питання: 1. Що означа лікарняний з цифрою 2 або 3 після крапки ? 2. Як правильно вказувати номер лікарняного сумісника в кадрововому наказі, повністю номер з цифрою після крапки або номер до крапки…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:21

Особливістю е-лікарняних сумісників є те, що в роботодавців за сумісництвом відображається не е-лікарняний безпосередньо, а його цифрова копія. Вона…Ще

МИ
Мирослава
19.06.2025 | 14:27
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати графік відпусток при прийомі нового працівника

Вітаю! Чи обов'язково вносити зміни до затвердженого графіка додатковим наказом, якщо нового працівника прийнято в червні? дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:19

Ні, не обов'язково.

Відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) право…Ще

ОЛ
Олена
19.06.2025 | 14:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Внесення спеціалістів з Гіг-контрактом на портал ПФУ необхідне

Чи повинні спеціаліста з яким укладено Гіг- контракт вносить на портал ПФУ…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:01

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»…Ще

ВЧ
Чернишова Валентина
19.06.2025 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Ситуація з військовим обліком працівника: дії та рекомендації

Доброго дня . Мій працівник обмежено придатний пройшов ВЛК з порушенням терміну: з 16.06.2025 по 17.06,2025 . Висновок ВЛК на підставі ст. 13в, 23в, 45б графи ІІ став придатний до в/с вже 17.06.25. Повістка виписана 17.06.2025… Сьогодні 19.06.25 я поїхала до ТЦК і мені надали…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2025 | 09:43

Гарного дня


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
19.06.2025 | 14:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на роботу інваліда 3 групи на ставку

Чи має право підприємство прийняти на роботу інваліда 3 гр на повну ставку сторожа…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:59

Це залежить від медичних рекомендацій, наданих працівнику.

Згідно зі ст. 172 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n951) роботодавець…Ще

ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
19.06.2025 | 14:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Масове звільнення працівників: оформлення, наслідки та рекомендації кадровикам

Доброго дня! На підприємстві в штаті 8 працівників, в червні місяці усі звільняються за угодою сторін. Підприєиство припиняє свою діяльність. Питання: 1.Це вважається масовим звільненням? Які наслідки? 2.Як правильно оформити звільнення, в які органи державні потрібно…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:56

1) Ні, не вважається.

2) Якщо Ви є критичним підприємством, потрібно до ПФУ надати оперативні відомості.

3) Директора звільняйте за рішенням засновників.

1) У…Ще

ТЕ
Тетяна
19.06.2025 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Процедура коректного звільнення працівника після зміни власників підприємства

Добрий день, була зміна власників(директорів), один працівник через парк днів перестав виходити на роботу, в табелі ставили неявки, через деякий час з'ясувалось, що він вже працевлаштований в іншому місці і має запис про звільнення у нас в трудовій. Робили запит на Пенсійний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:41

Звільняйте працівника за прогул без поважних причин поточною датою.

За таких обставин Ви можете звільнити працівника за прогул без поважних причин за п. 4…Ще

СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.06.2025 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення даних про відстрочку до списків військового обліку працівників

Доброго дня! Працівнику надано відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації. Чи потрібно вносити дані про відстрочку, отриману у зв’язку з інвалідністю або навчанням, у графу 14 списків персонального військового обліку…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:27

Ні, бо в цю графу вносять лише бронювання за підприємством.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МК
Марчевська Катерина
19.06.2025 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно затверджувати положення про новий підрозділ

Доброго дня! Чи обов'язково необхідно затверджувати положення про новий створений підрозділ в штатному розписі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:14

Так, обов'язково.

Відповідно до ч. 2 ст. 64 Господарського кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485) функції, права та обов'язки…Ще

СВ
Світлана
19.06.2025 | 13:38
Звільнення
Відповідь надано

Відновлення трудових договорів: порядок дій та можливі наслідки

Добрий день. З працівниками, робочі місця яких знаходяться на ТОТ, було призупинено дію трудових договорів.
Чи можливі такі подальші дії: видання наказу про відновлення дії трудових договорів, інформування працівників шляхом направлення СМС з текстом про те, що дія ТД…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:56

Так, Ваш варіант цілком можливий.

У ньому дотримано вимогу про повідомлення за 14 днів про відновлення дії договору згідно зі ст. 13 Закону «Про…Ще

НО
Нестеренко Олена
19.06.2025 | 13:16
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері двох дітей роз’яснення

Доброго дня!
Чоловік нашої колеги має статус зниклого безвісти з 5.08.2024 р. Підскажіть будь ласка, чи має вона право на додаткову відпустку 10 днів, як одинока матір або як мати 2-х дітей?
Якщо має право на таку відпустку лише як мати 2-х дітей до 15 років, то чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:40

Так, має.

Ваша працівниця наразі має право на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОК
Курманська Олена Василівна
19.06.2025 | 12:55
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: бронювання після звільнення працівника

В установі станом на 01.01.25 було 4 чоловіка військовозобов'язані, двое з них (50%) заброньовані . Але с 01.07.25 один з чотирьох ( не заброньований) звільняється, що буде з бронюванням двох чоловіків? Одному чоловіку треба анолювати бронь? у зв'язку з тим, що залишиться три…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:57

На наше переконання, зменшення загальної кількості військовозобов'язаних не є підставою для анулювання відстрочок відповідно до п. 31 Порядку 76…Ще

ЛІ
Ліна
19.06.2025 | 12:49
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці: порядок дій та документів

Компанія вносила перший запис в трудову книжку і допустила помилку. Зараз в усній формі звернувся працівник, який вже звільнений. З проханням виправити помилку у прізвищі. Допоможіть правильно все зробити - починаючи з того, як працівник має звернутись - це має бути письмове…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:00

За таких обставин має бути підпис керівника підприємства (тобто директора).

Загалом для іноземця посвідка на проживання і використовується замість паспорта…Ще

ОЛ
Олена
19.06.2025 | 12:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Запит щодо встановлення індивідуальних графіків роботи та перерв

Вітаю! Зорієнтуйте щодо встановлення індивід. графікам роботи, згідно ПВТР робочий час- з 10:00 - 19:00, перерва 13:00-14:00, також можливе встановлення індивідуального графіку.
1. Заступник директора - 8год -осн.м.р.+ начальник відділу охорони праці - 4 год. вн.сум

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 02:31

Так, можете встановити вказаний Вами графік роботи.

Оскільки у Ваших Правилах внутрішнього трудового розпорядку передбачена можливість встановлення…Ще

Усі консультації158164
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158115
Уточнення14
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ523
Теми
Відпустки20094
Військовий облік42843
Держслужба / ОМС1799
Загальні документи кадровика5261
Звільнення9807
Кадровий облік20784
Лікарняні / страховий стаж4984
Прийняття на роботу11641
Робочий час / табель7285
Трудові книжки6415
Інше27249