Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
16.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: звірка П-2 та посадові інструкції працівників
Чи ТЦК звіряє П-2 і чи цікавляться наявністю посадових інструкцій у працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2025 | 00:33
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
16.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібні курси підвищення кваліфікації для атестації спеціалістів
Добрий день. Чи потрібно спеціалістам (психологам, соціальним педагогам, інструкторам з трудової адаптації та ін) проходити курси підвищення кваліфікації для проходження чергової атестаціїї (присвоєння відповідної категорії ) ? Чи можна провести атестацію без курсів підвищення…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:49
ДА
Дар'я
16.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно йти до ТЦК при простроченому військовому обліку
Терміново!!! якщо у працівника у вод написано пройти медогляд до 18.06.2025, він є придатний, то чи потрібно йому йти до тцк та сп без повістки чи очікувати на виклик дор тцк та сп? як вчинити у цьому випадку? чи будуть тцк та сп, якщо його на вулиці зупинять, то брати до увагу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:23
ХР
Христина
16.06.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заповнення відомості: як вказати інформацію про громадян
Доброго дня, заповнюю відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, додаток №1 до положення 1921. Питання: у пункті 5 даного положення, де повинна бути інформація про громадянина що потрібно писати? Якщо вказані автомобілі перебувають у власності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:49
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.06.2025 | 15:34
Відповідь надано
Нові вимоги щодо комунікації в трудових договорах за законом
Законом №4412 запроваджено новий обов’язок сторін трудового договору – підтримувати комунікацію. Кожна сторона зобов’язана повідомляти про зміну своїх контактних даних протягом 10 календарних днів, зокрема:
1. роботодавець має оновити інформацію в Єдиному державному…
1. роботодавець має оновити інформацію в Єдиному державному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:14
ММ
Марина Миколаївна
16.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Дії ФОП після мобілізації працівника: звільнення та зарплата
Вітаю.
Я ФОП. У мене сьогодні мобілізували працівника, пройшов ВЛК - придатний. 1)Які мої дії? 2)Коли робити запит до ТЦК для надання відповідного підтвердження?
3)Коли виплачувати ЗП?
4)Або як його можна звільнити, щоб було правильно…
Я ФОП. У мене сьогодні мобілізували працівника, пройшов ВЛК - придатний. 1)Які мої дії? 2)Коли робити запит до ТЦК для надання відповідного підтвердження?
3)Коли виплачувати ЗП?
4)Або як його можна звільнити, щоб було правильно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:40
ОЛ
Ольга
16.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Помилка в нарахуванні відпускних: як виправити ситуацію
Доброго дня. Працівниця взяла щорічну відпустку на 5 к.д. з 02 червня, а наказ видали помилково в кількості 24 к.д. з 02 червня і бухгалтерія нарахувала відпускні. Як бути в цій ситуації. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:11
ЛЛ
Лега Людмила
16.06.2025 | 15:30
Відповідь надано
Переведення працівника до іншого підрозділу без звільнення: можливості
Працівник працює за контрактом. Планується після закінчення строку дії контракту перевести цього працівника до другого підрозділу на ту ж посаду. Чи можна, не звільняючи працівника, перевести його до другого підрозділу і укласти з ним новий контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:09
МК
Марчевська Катерина
16.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Правильна термінологія: "підрозділ" чи "відділ" у штатному розписі
Доброго дня! Чи може в штатному розписі бути "підрозділ продажів" чи все таки правильно вказувати "відділ продажів"…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 08:44
ТЕ
Тетяна
16.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно додавати рекомендації до особової справи особи
Вітаю! Чи потрібно в особову справу додавати "Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю?"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 10:07
ОК
Оксана
16.06.2025 | 15:22
Відповідь надано
Назва списку персонального військового обліку для жінки-офіцера
Доброго дня на роботу поийняли жінку- офіцера, яку назву має мати список персонального військового обліку, додаток 5? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:18
АН
Анна
16.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи має право вимагати інформацію про сімейний стан працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в статті 7 ЗУ Про єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів зазначено: "відомості про сімейний стан особи та відомості про членів її сім’ї (прізвище, ім’я, по батькові (за наявності), дата народження) - виключно…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.06.2025 | 16:05
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
16.06.2025 | 15:19
Відповідь надано
Військовий облік: обмеження щодо мобілізованих та їх квота
ВІтаю. Якщо працівника мобілізували тиждень тому і вже він є у Відомостях з Єдиного реєстру призовників, вз та резервістів як виключений із військового обліку, так як вже є військовослужбовцем, чи можемо рахувати його до квоти чисельності військовозобов"язаних для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.06.2025 | 19:31
ОЛ
Ольга
16.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Оформлення тимчасового директора під час відпустки попереднього керівника
Вітаю) ДиректорТОВ зараз перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (до 22 червня). Спочатку директор планувала після закінчення лікарняного працювати на умовах неповного робочого часу без припинення відпустки для догляду за дитиною до трьох років , тому тимчасово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 13:22
МИ
Мирослава
16.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну подачу відомостей до Пенсійного фонду
Добрий день. Якщо забули подати оперативні відомості до ПФ по жінці про переведення на іншу посаду, не військовозобов"язана. Яка відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2025 | 00:05
ЛЮ
Людмила
16.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правила оформлення штатного розпису для нової філії підприємства
добрий день.
в товаристві прийняли рішення створити філію.
в Положенні про філію написано "Створити Сумську філію Товариства з обмеженою відповідальністю "АБВ".
Питання: як прописати це в штатному розписі?
був один ШР, спільний.
внесли зміни…
в товаристві прийняли рішення створити філію.
в Положенні про філію написано "Створити Сумську філію Товариства з обмеженою відповідальністю "АБВ".
Питання: як прописати це в штатному розписі?
був один ШР, спільний.
внесли зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 20:22
ЛІ
Лілія
16.06.2025 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: накази та доплати кадровикам
Доброго дня. Як правильно оформити тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника (керівні посади, завідувачів підрозділів) на період відпустки, непрацездатності? До якої групи наказів відносити? Чи обов'язкова доплата…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:22
МА
Марина
16.06.2025 | 15:04
Відповідь надано
Коректність написання прізвищ у наказах кадрового обліку
Бюджетна установа, підпорядкована одному з міністерст. в інструкції з діловодства установи зазначено (продубльовано пункт з інструкції 55) "розпорядча частина наказу з кадрових питань починається, як правило, з дієслова у формі інфінітиву “прийняти”, “призначити” тощо. далі…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 11:14
ОС
Стаднік Ольга
16.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливе встановлення випробувального терміну після тривалої перерви
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Якщо особа закінчила навчання у 2021 році, а на роботу офіційне працевлаштування у червні 2025 році. Чи можна встановити йому випробувальний термін? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 11:10
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
16.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: чи потрібно повідомляти працівника
Доброго дня. Скажіть будь ласка, з моїм працівником призупинено дію трудового договору з березня 2022 року. Враховуючи нові зміни до 2136, чи маю я писати працівнику про те, що він має продовжувати з 06 серпня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 18:57



