🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
12.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Оформлення записів у трудову книжку при строковому договорі
Добрий день! Як вірно оформити запис в трудову книжку при прийнятті та звільненні працівника за строковим трудовим договором на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:11
БУ
Бугрій Марина
12.06.2025 | 15:40
Відповідь надано
Перезатвердження штатного розпису: зменшення вакантних посад в компанії
Доброго дня. Страхова компанія.Введено тимчасову адміністрацію. Дуже багато вакантних посад в штатному розписі. Чи можемо перезатвердити новий штатний розпис з наявними працівниками, які по факту залишились? щоб зменшити сам штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:02
КО
Коваль Алла
12.06.2025 | 15:37
Відповідь надано
Як правильно повідомити про військовий облік і зміну керівника
Трохи заплуталась...На ТОВ не велося військового обліку до зміни директора на військовозобов`язаного директора, на якого й поклали обов`язки ведення ВО. Питання: яке повідомлення налавати:про покладання обов`язків за ведення ВО чи про зміну керівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2025 | 12:02
МА
Максим
12.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Оплата лікарняних при відпустці без збереження зарплати сумісника
Вітаю.
Якщо за основним місцем роботи працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, то як має проводитись оплата листа непрацездатності на робочому місці за сумісництвом? Який порядок та які документи необхідно оформити та можливо отримати від основного…
Якщо за основним місцем роботи працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, то як має проводитись оплата листа непрацездатності на робочому місці за сумісництвом? Який порядок та які документи необхідно оформити та можливо отримати від основного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:06
ВІ
Віталіна
12.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Процедура звільнення іноземців: заява та додаткова угода потрібні
Вітаю, звільняємо двох іноземців за власним бажанням і це також виходить як дострокове розірвання трудового договору до того як закінчується дозвіл на застосування праці іноземців. Що буде підставою для наказу? заява? Чи потрібно готувати додаткову угоду про розірвання трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:02
ОЛ
Ольга
12.06.2025 | 15:31
Відповідь надано
Можливість виплати зарплати частинами: готівка та картка
Якщо працівники виявили бажання отримувати зарплату готівкою. а деякі з них бажають отримувати лише одну частину зарплати на картку.а іншу готівкою . Чи можем задовільнити їхнє прохання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:59
ЛО
Лариса Олексіївна
12.06.2025 | 15:25
Відповідь надано
Як правильно реєструвати списки військового обліку працівників
Добрий день. Під час перевірки в ТЦК було рекомендовано зареєструвати списки персонального військового обліку працівників. Підкажіть, будь ласка, як правильно здійснювати їх реєстрацію: чи потрібно реєструвати списки наказом, чи вказувати номер вихідного документу? Якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.06.2025 | 08:39
LI
Liliia
12.06.2025 | 15:23
Відповідь надано
Запит щодо податкових розрахунків та відповідальності за відповіді
Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи надходять наразі листи на підприємства від Мінекономіки (meconomy@me.gov.ua) з запитом надати щомісячний податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників
податків – фізичних осіб, і сум утриманого з…
податків – фізичних осіб, і сум утриманого з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:10
МИ
Микола
12.06.2025 | 15:18
Відповідь надано
Прийняття працівника з двома роботами: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна приймати працівника на роботу (і на яку ставку?) якщо він уже має 2 місця праці: основне і за сумісництвом. Тобто, по факту хоче йти на третю роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:08
ЛЮ
Людмила
12.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Неправильність даних військовозобов’язаного: облік, звання та бронювання
Добрий день!
Дайте роз’яснення такій ситуації: у військовозобов’язаного в додатку Резерв+ відмітка що він перебуває на обліку, має військове званням «рекрут» та не має ВОС, а у ВОД відсутні дані про склад, військове звання, ВОС, тільки перебування на обліку. Чи правильно…
Дайте роз’яснення такій ситуації: у військовозобов’язаного в додатку Резерв+ відмітка що він перебуває на обліку, має військове званням «рекрут» та не має ВОС, а у ВОД відсутні дані про склад, військове звання, ВОС, тільки перебування на обліку. Чи правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:34
СВ
Світлана
12.06.2025 | 15:13
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки при усиновленні дитини
Доброго дня. Працівниця усиновила дитинуя, які потрібно документи щоб надавати такій працівниці додаткову відпустку. Допоможіть щоб було юридично-правильно все оформлено. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:05
МА
МАР'ЯНА
12.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Оплата рахунку за військовий облік: деталі та інструкції
доброгодня! хотіла оплатити рахунок №10/110/9292…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:24
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 15:09
Відповідь надано
Процедура бронювання працівників комунального закладу: роз'яснення та документи
Ми є комунальний заклад міської ради у територіальній громаді. Чи можемо ми бронювати своїх працівників. Як, і з чого розпочати дану процедуру, за якою постановою (76 чи 45), куди звертатися, які документи готувати іт.д.? Дуже потрібне роз'яснення оскільки вперше з цим…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:27
МВ
Воронова Марія Юріївна
12.06.2025 | 15:07
Відповідь надано
Термін дії інвалідності: важливі дати та необхідні документи
Добрий день. На підприємстві є співробітник, у якого встановлена інвалідність 3 групи до 01.11.2026 року. Довідка видана 14.10.2024 року. Чи дійсна його інвалідність до дати, вказаної у довідці, чи до 01.07.2025, а потім треба проходити заново і приносити витяг…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:17
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 15:06
Відповідь надано
Який період роботи вказати при відпустці по догляду
Вітаюю. Якщо людина призначена за переведенням і в той же день відправлена у відпустку по догляду за дитиною 01.05.2024. вий шла з декретної відпустки 03.03.2025. за згодою з керівництвом в червні місяці хоче взяти 4 дні відпустки. Який період роботи їй вказувати ? і чи можливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:10
ВІ
Віталіна
12.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Збільшення доплати за суміщення посад: оформлення та підстави
Вітаю. Наразі у нас один з вчителів виконує обов'язки за посадою керівника операційного департаменту. Він отримує 15 % доплати за суміщення посад. Керівництво вирішило збільшити розмір доплати за суміщення до 23 %. Я маю видати відповідний наказ, зразок у Вас на платформі я…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:04
ЛЮ
Людмила
12.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи без внесення в штатний розпис
Доброго дня! Якщо в штатному розписі немає посади фахівця з публічних закупівель, але потрібно призначити уповноважену особу (бухгалтера) на таку посаду з доплатою, як це зробити правильно без введення посади в штатний розпис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:56
НБ
Било Наталія
12.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Коли починати рахувати 14 днів відпрацювання після звільнення
Доброго дня! Працівниця написала заяву на звільнення 12.06.25, але знаходиться у відпустці до 20.06.25. Керівник погодив відпрацювати 14 днів. Підкажіть, будь ласка, з якого числа почати рахувати ці 14 днів, від дати написання заяви, тобто з 12.06.25 чи після закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:44
АЦ
Анжеліна Цигульова
12.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Правильне оформлення відсутності працівника під час війни
Добрый день. Работник коммунального предприятия длительное время не выходит на работу и дозвониться нет возможности и по адресу проживания тоже отсутствует. Как в таком случае быть? Мы ставим в табеле ИНШЕ, хотим его уволить, как это правильно оформить по закону? Прогулы не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 08:52
НА
Наталія
12.06.2025 | 14:45
Відповідь надано
Визначення коду класифікатора для нової посади оператора
Добрый день. Планируем ввести новую должность- оператор весового оборудования. Обязанности: контроль и процедура взвешивание гарабитного груза (пустых фур и фур с продукцией) до заезда на завод и после выезда из завода. Под какой код класификатора подходит эта должность с данной…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:57
