🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОО
Обштир Ольга Володимирівна
29.07.2025 | 09:08
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для військовослужбовця за контрактом
Доброго дня. Працівник уклав строковий контракт про проходження військової служби в Державній прикордонній службі (строком на 3 роки). Доповнюю: даний працівник не мобілізований, просто уклав контракт на військову службу.
Чи потрібно такому працівнику компенсовувати…
Чи потрібно такому працівнику компенсовувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:29
ІР
Ірина
29.07.2025 | 09:07
Відповідь надано
Поновлення відстрочки призову для працівника з інвалідністю: нюанси
Добрий день. на підприємстві працює працівник військовозобовязаний з інвалідністю з дитинства. Має відстрочку від призиву . Відстрочка дається на 3 місяці і потрібно поновлювати. Чи потрібно працівнику для її поновлення йти в ТЦК чи можна самостійно якимось чином через резерв…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:42
ОК
Оксана
29.07.2025 | 09:06
Відповідь надано
Запит щодо квоти військовослужбовців за контрактом і призваних осіб
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Квоту зараз створюючи військовослужбовці, які по контракту, чи й ті, кого призвали…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:32
НО
Нестерова Олена
29.07.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи можливе поєднання роботи і відпустки по догляду
Добрий день!
Чи може працівник за основним місцем роботи працювати, а за сумісництвом оформити відпустку по догляду до 3х років? Ситуація: прийняти на основне місце працівницю, виявилось, що за сумісництвом в неї оформлено відпустку до 3х років.
Як це оформити…
Чи може працівник за основним місцем роботи працювати, а за сумісництвом оформити відпустку по догляду до 3х років? Ситуація: прийняти на основне місце працівницю, виявилось, що за сумісництвом в неї оформлено відпустку до 3х років.
Як це оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:08
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
29.07.2025 | 08:46
Відповідь надано
Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку після звільнення
Доброго дня! до нас звернулася працівниця яка була звільнена 19.02.2020 року зі заявою про виплату про невикористану відпустку при звільнені.
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:08
ІН
Інна
29.07.2025 | 08:29
Відповідь надано
Надання невикористаних днів відпустки: оформлення та нюанси
Добрий день. Працівник звернувся з проханням надати невикористані дні щорічної відпустки (16 днів) за попередні роки по понеділкам та п'ятницям. Чи можна надавати такі дні 4,8,11,15,18 серпня і т.д. (без урахування вихідних) та як вірно це оформити (чи можна видати один наказ, а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:10
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
29.07.2025 | 08:19
Відповідь надано
Чи потрібно батькові трьох дітей повторно відвідувати ТЦК
Працівник батько трьох дітей і має відстрочку, чи потрібно йому повторно приходити в тцк кожні три місяці для продовження відстрочки…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:50
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
29.07.2025 | 08:11
Відповідь надано
Вимоги до посад трактористів у сільськогосподарських підприємствах України
Доброго дня! Сільськогосподарське підприємство, маємо в штаті як трактористів так і трактористів-машиністів. Однак при підготовці до атестації робочих місць нам повідомили що у сільськогосподарських підприємствах має бути лише тракторист-машиніст. Чи правомірно це, та чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:25
АН
Анна
29.07.2025 | 07:59
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників з окупованої території: питання і відповіді
Вітаю, один зі структурних підрозділів з 2022 року опинився на тимчасово окупованій території. Більше 150 працівників лишилося там. Зв'язку з ними не має і подальша їх доля невідома. Як правильно звільнити цих працівників? І чи такі дії будуть правомірними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:38
МТ
Толкач Марина Юріївна
29.07.2025 | 06:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки під час мобілізації працівника
Вітаю, працівник мобілізований, на його прохання, без звільнення, чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:26
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.07.2025 | 06:29
Відповідь надано
Утримання за дні відпустки при звільненні: необхідність чи ні
Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Чи необхідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:14
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 23:29
Відповідь надано
Правомірність суміщення посад і доплат за відсутніх працівників
Чи може заступник директора та начальник відділу бюджетної установи виконувати суміщення та отримувати за це доплату…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:23
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 23:26
Відповідь надано
Необхідність створення структурного підрозділу для нового бухгалтера
Комунальне підприємство, працює 2 бухгалтера і 1 головний бухгалтер. Плануємо взяти на роботу ще одного бухгалтера. Чи потрібно створювати структурний підрозділ (відділ) чи сектор? Чи можна залишити без відділу? На під-ві вже є 2 сектор - з охорони праці та кадрової роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:41
НС
Сопко Наталія Іванівна
28.07.2025 | 21:03
Відповідь надано
Виправлення помилки при прийнятті на роботу працівника в ПФУ
Добрий вечір!Бухгалтер нашого під-ва подав повідомл. в ДПС про прийн. на роботу працівника з 24.07.25р.Того ж дня кадровик в кабінеті ПФ через розділ "відомості про труд. відносини (операт. подання інформ.) також подав повідомл. про прийн. працівн.,але допустив помилку в імені…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:55
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
28.07.2025 | 19:16
Відповідь надано
Які документи потрібні для відстрочки від мобілізації батькам
Добрий день. Прошу надати роз’яснення, який пакет документів повинен надати працівник для отримання відстрочки від мобілізації відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», якщо він є батьком трьох дітей віком до 18 років, народжених від різних…
МК
Марія, консультант
експерт
01.08.2025 | 13:05
МА
Максим
28.07.2025 | 18:54
Відповідь надано
Чи підлягають заброньовані бенефіціари оподаткуванню зарплатою
Підкажіть будь ласка якщо заброньовані кінцеві беніфіціари, то по них не має з/п 20 000, бо вони ж не працівники…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:42
ІГ
Голько Ірина Ігорівна
28.07.2025 | 18:28
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: звітність та подання Дод.4 до ТЦК
Добрий день! Працівнику виповнилося 25 років і у нього змінився статус з призовника на військовозобов'язаного. Чи потрібно подавати Дод.4 до ТЦК?
Чи по призовниках подається зараз якась звітність…
Чи по призовниках подається зараз якась звітність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 18:51
ОД
Дудка Ольга
28.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Відповідальність при прийнятті на роботу бульдозериста без досвіду
Доброго дня, підкажіть будь ласка яка відповідальність буде в наступній ситуації : хочемо прийняти на посаду машиніста бульдозера (будівельні роботи) 6 розряду людину у якої є права тракториста, але в трудовій немає записів про роботу бульдозеристом і немає ніяких посвідчень про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:21
СВ
Світлана
28.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законні підстави та варіанти
Доброго дня. Під кажіть будь ласка яким чином на законних підставах не порушуючи законодавства можна звільнити працівника, якщо він перебуває на лікарняному ( травма ноги, дві операції ) який триває більше 7 місяців і на даний час продовжує хворіти? чи можна звільнити за заявою…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:00
ІС
Ісік Сергій Володимирович
28.07.2025 | 18:09
Відповідь надано
Запит до експертної команди щодо працевлаштування працівника з інвалідністю
Вітання! Бюджетене комунальне неприбуткове підприємство: оформлюємо прийняття на роботу (основне місце) працівника з 3 гр інвалідності (довічно). Особа надала всі докум. В довідці та ІПР МСЕК за 2022 р не зрозуміло на яку посаду можна оформити особу та який режим роботи можна…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 12:09
