🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
06.06.2025 | 16:09
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження бронювання військовозобов'язаних та документів
Добрий день. Як підтвердити обґрунтованість бронювання військовозобов'язаних, а також обсягів таких документів? Чи мають бути якісь документи для оформлення бронювання, якщо бронювали по порядку 76? Що означає порядок зберігання та видачі анулювання посвідчень( яких посвідчень)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:11
IN
incognito
06.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Ведення карток первинного обліку військових для підприємств і організацій
Доброго дня!Скажіть будь ласка чи під-во, яке отримало критичність і має заброньованих працівників має вести Картки первинного обліку військ-них?Чи тільки органи місцевого самоврядування ?Чи приватні юридичні особи також мають оформлювати ці картки?Чи картки первинного обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:04
Валентина
06.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: відпрацьований час чи місяць
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 8 квітня 2025р. Він іде у відпустку 10 червня 2025р. Для розрахунку середньої потрібно брати один повністю відпрацьований місяць чи фактично відпрацьований час?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:31
АН
Анна
06.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю без ІПР: нюанси
Плануємо приймати на роботу чоловіка з інвалідністю. Має довідка до акта МСЕК, 2 група, інвалідність по зору, безтерміново. Проте ІПР у нього відсутня. Чи може підприємство прийняти на роботу працівника без ІПР? Чи є в цьому порушення?
За відсутності зараз МСЕК, чи можливо…
За відсутності зараз МСЕК, чи можливо…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 11:08
ГА
Галина Волковецька
06.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Об'єднання різних видів відпусток в одному наказі: можливість
Доброго дня.
В нас виникли ще деякі уточнюючі питання по запиту від 05.06.2025 стосовно відпусток. Наша мета-офіційно і коректно об'єднати різні види щорічних додаткових відпусток в одному наказі.
А якщо в наказі "Про надання відпустки" прописати загальну фразу…
В нас виникли ще деякі уточнюючі питання по запиту від 05.06.2025 стосовно відпусток. Наша мета-офіційно і коректно об'єднати різні види щорічних додаткових відпусток в одному наказі.
А якщо в наказі "Про надання відпустки" прописати загальну фразу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:58
ВІ
Вікторія
06.06.2025 | 15:54
Відповідь надано
Заповнення картки П2: нова таблиця чи продовження рядків
Вітаю! Питання стосується картки П2 розділу V ВІДПУСТКИ, якщо закінчилися рядки куди записувати відпустки, заповнювати нову картку П2? чи можливло вклеїти продовження таблиці (рядків) з перенесенням у кінець таблиці "Додаткові відомості....., що заповнюємо при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи автоматично продовжується відстрочка військового обліку при інвалідності
працівник має відстрочку у звязку з інвалідністю (новий медогляд по інвалідності буде у 2027 р.) чи оновлюється такого типу відстрочка автоматично у резерві ?, бо вона дійсна до серпня 2025 р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:58
ЛЮ
Людмила
06.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Зміна рахунку для виплати зарплати: чи потрібна додаткова угода
Добрий день! Працівниця попрохала змінити номер розрахункового рахунку для виплати її заробітної плати. Ця працівниця працює за кордоном і в 2024 році уклала договір про дистанційну роботу. На роботу прийнята ще в 2012 році, письмовий трудовий договір не укладала. Бухгалтерія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:13
ВІ
Вікторія
06.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Додаткова відпустка для батька-одинака: скільки днів на дітей
добрий день. Скільки днів ми маємо дати додаткову відпустку на дітей батьку - одинаку, якщо діти 2008 р и 2010 р. 10 чи 17 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:20
ТВ
Тетяна Василівна
06.06.2025 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції, затверджені давно
Підскажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати посадові інструкціїї, якщо зміни не відбувались, але вони затверджені ще в 2016 році іншим директором? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:15
ЮЛ
Юлія
06.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки для педагогічних працівників
Доброго дня! Скільки днів компенсації за невикористану щорічну відпустку потрібно виплатити педагогічному працівнику, який був прийнятий з 06.01.2025 та звільняється 30.06.2025, виходячи з 56 к.д. А інший педпрацівник працює з 27.01.2025 та звільняється 31.08.2025 (строковий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:55
Марина Д.
06.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Хто проводить конкурс на вакантні посади виконавчих органів сільради
хто повинен оголошувати та проводити конкурс на заміщення вакантних посад виконавчих органів сільської ради (окремі юрособи): виконавчий комітет сільської ради чи сам виконавчий орган (відділ, що є окремою юрособою)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:51
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
06.06.2025 | 15:39
Відповідь надано
Вибір тривалості робочого дня для дистанційних студентів-працівників
Доброго дня! Розглядаємо питання прийому на роботу студентів, які навчаються дистанційно/за вільним графіком. З якою тривалістю робочого дня варто приймати таких працівників: можемо прийняти на повний робочий час 8 годин, чи краще орієнтуватися та неповний робочий час як із…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 01:35
АН
Анна
06.06.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з обмеженнями: можливості та нюанси
Добрий день! Чи можна взяти кандидата на повну ставку якщо у нього в Рекомендаціях ІПР (особа з інвалідністю 2 група) в пункті 5.1.7. Здатність до трудової діяльності, зазначено - Виражений ступінь обмеження…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 00:57
МІ
Іванченко Марина
06.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Регулювання зарахування трудового стажу роботи за контрактом за кордоном
Доброго дня. Яким нормативним актом регулюється питання зарахування до загального трудового стажу робота за контрактом за кордоном з квітня 1988 року по квітень 1991 року. Контракт був складений з військовим комісаріатом та цивільною особою для роботи у складі контингенту військ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:08
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
06.06.2025 | 15:27
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: нюанси та рішення
Доброго дня, підкажіть як правильно нарахувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей при звільненні відразу після декретної відпустки , якщо по одній дитині (2011 р.н.)працівниця рахується як одинока мати, а по іншій батько вписаний, але вона в декреті (не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:00
СВ
Світлана Михайлівна
06.06.2025 | 15:04
Відповідь надано
Ситуація з бібліотекою: що робити без приміщення та книг
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівниця, завідувач філії публічної бібліотеки в селі, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до шестирічного віку. Наразі повертатися працівниці фізично немає куди: приміщення немає(сільська рада надавала кімнату під бібліотеку, але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:43
МА
Мар'яна
06.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Дії підприємства після повернення повістки працівникові з лікарняного
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підприємство прийшла повістка з розпорядженням від ТЦК на певного працівника, про оповіщення, який на той момент був на лікарняному. Йому було надіслано рекомендований лист з описом згідно п.47 Порядку № 1487. ТЦК про це повідомлено, копія…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.06.2025 | 17:20
OK
Oksana
06.06.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як правильно скласти графік роботи для сумісника
Вітаю,допоможіть,будь ласка,прийняли за сумісництвом працівника,який за основним місцем роботи працює добу через три, приймаємо його на неповну зайнятість-20 годин на тиждень. Графік роботи для його посади у нас 6-денний роб.тиждень. Відповідно складаю йому графік роботи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:38
ТБ
Бондаренко Тетяна
06.06.2025 | 14:44
Відповідь надано
Помилка в обліку військовослужбовця: як вирішити питання ВЛК
Працівника помилково ТЦК внесли в базу Оберіг не до того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку - зовсім в інший ТЦК навіть в іншій області. Тепер у працівника виникла проблема з проходженням ВЛК. Як можна вирішити цю проблему…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:58
