Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Працівник звільнений по стану здоров'я з військової частини 23.05.2025, на облік в тцк стає 26.05.2025. Зя які дні маємо тут нарахувати середній заробіток? Один день 26.05.2025 чи 23.05.2025 день звільнення з частини теж буде за середнім заробітком? (24-25 вихідні…

Відповідь надано

Нарахування середнього заробітку при військовому обліку працівника

АК

Анна, консультант

експерт

30.05.2025 | 22:45

Працівник виплачуєте 26.05.2025 за день взяття на військовий облік.

Відповідно до ст. 24 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XIІ «Про військовий…Ще

Oksana

30.05.2025 | 11:12

Вітаю, приймаємо працівника за сумісництвом, підкажіть, як правильно прописати все в наказі про прийняття, якщо за основним місцем роботи він працює добу через три, за сумісництвом у нас для його посади передбачений 40-годинний шестиденний робочий тиждень з вихідним у неділю, ми…

Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу сумісника

ДК

Дана, консультант

експерт

03.06.2025 | 12:44

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПН

Пузько Н.В

30.05.2025 | 11:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій кількості підприємства

Доброго дня!
Чи враховувати мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Підприємство його табелює "ІН", при цьому виплачує йому щомісячну винагороду.
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.05.2025 | 17:55

Так.

В облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин, зокрема, у зв'язку з виконанням…Ще

МА

Максим

30.05.2025 | 11:08

Вітаю.
Працівник отримав право на приєднання дня відпочинку за донацію до відпустки будучи працівником іншого підприємства. Приєднати додатковий день відпочинку до відпустки не зміг, звільнився у зв'язку з переведенням на наше підприємство. Чи може працівник скористатися…

Відповідь надано

Право на приєднання дня відпочинку при переході на нове місце

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.05.2025 | 17:50

Ні, законодавство не передбачає компенсації при звільненні за невикористані дні відпочинку за донацію. Також працівник не може використати ці дні в іншого…Ще

ІП

Паливода Ірина Геннадіївна

30.05.2025 | 11:05

Кабмін вніс зміни в Порядку призову під час мобілізації. Вони діють з 9 травня 2025 року
Кого направлятимуть на ВЛК? Як тепер можливо получить направлення на ВЛК? Тільки особисто через ТЦК ?. Як получити напралення через резерв +. Прошу пояснити…

Відповідь надано

Зміни в призові порядки: отримання направлення на ВЛК 2025 року

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.05.2025 | 19:32

Внесеними до п. 63 Порядку 560 змінами передбачено, що військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) територіального центру…Ще

МА

Марина

30.05.2025 | 11:04

Добрий день. Співробітники ідуть уосновну тарифну відпустку по-графіку, повідомлення про початок відпустики, видаються за 2 тижні. Чи потрібно ще писати заяви на відпустку? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно писати заяви на основну тарифну відпустку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 20:22

Якщо у графіку відпусток вказані конкретні дати відпусток, то заяви від працівників не потрібні, якщо ж лише місяць надання відпустки, то потрібні.

Відповідн…Ще

СВ

Світлана

30.05.2025 | 11:02

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібні підписи бухгалтерії та фінансового директора у штатному розписі

Вітаю.
Чи обов*язково ставити підпис в самому штатному розпису та наказі на затвердження штатного розпису ТОВ головному бухгалтеру? І чи не буде помилкою ставити підпис в затвердженні ШР фін.директору ТОВ
Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 20:18

Так, обов'язково.

Затверджує штатний розпис лише керівник підприємства – або наказом про затвердження штатного розпису, або грифом…Ще

МА

Максим

30.05.2025 | 11:02

Вітаю.
Працівник здавав кров у свій вихідний день, але наступного дня у нього за графіком в нього був робочий день в який він вийшов на роботу. Чи має він право на приєднання дня відпочинку до щорічної відпустки…

Відповідь надано

Право на додатковий день відпочинку після здачі крові

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 19:56

Так, має.

Згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові…Ще

ЯН

Яна

30.05.2025 | 11:02

Підскажіть будь ласка. Якщо працівник війсьвозобовьзаний розлучений чи треба вказувати колишню дружину та дітей в списки військовозобовьязаних? До я кого віку дітей треба вписувати дані про дітей в списки Додаток 5 війського обліку…

Відповідь надано

Військовий облік: чи зазначати колишню дружину та дітей

АК

Анна, консультант

експерт

30.05.2025 | 11:58

Доречніше вказати лише дітей, так як працівник не перебуває в офіційному шлюбі.

Відповідно до міжнародного та українського законодавства, дитиною є особа…Ще

ПН

Покровецька Наталія Мирославівна

30.05.2025 | 11:01

Чи створює квоту при бронюванні працівник, який був мобілізований після 18 травня 2024 р., і зараз у дії відображається "Виключений з військового обліку" у статусі "не підлягає бронюванюю"?
і чи можна якось в Дії побачити хто створює квоту, якщо це не робити в ручну самому…

Відповідь надано

Квота при бронюванні мобілізованих: статуси та перевірка в Дії

АК

Анна, консультант

експерт

30.05.2025 | 11:50

Згідно п.12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються…Ще

ЛП

Пазинюк Любов Антонівна

30.05.2025 | 11:01

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи може медичний директор займати 0,5 посади завідувача будь-якого відділення по внутрішньому сумісництву? Щиро дякую…

Відповідь надано

Чи може медичний директор працювати за сумісництвом на 0,5 ставки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 19:47

Так, може.

Наразі чинне законодавство не містить обмежень на роботу за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім – такі обмеження можуть встановлюватися лише…Ще

ЮЛ

Юлія

30.05.2025 | 10:57

Інше

Відповідь надано

Витрати на податок за стійкість: чи можливо відшкодування

Вітаю!
Директор перебував у закордонному відрядженні. У готелі, де він проживав, було нараховано податок за стійкість до зміни клімату у розмірі 30 євро.
Чи підлягають такі витрати відшкодуванню…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 18:03

Так, ці витрати відшкодовуються.

Відповідно до пп. «є» п. 7 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон…Ще

СТ

Светлана Ткаченко

30.05.2025 | 10:57

Інше

Відповідь надано

Алгоритм оформлення віддаленої роботи для працівниці після декрету

Доброго дня. Працівниця післія дострокового виходу з декретної відпусти хоче працювати на своїй посаді віддалено (вдома) неповний робочий день. підскажіть алгоритм і приклад супровідних документів…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 17:45

Вам можна не припиняти працівниці відпустку по догляду за дитиною до трьох років – достатньо заяви та наказу про вихід на роботу під час відпустки по…Ще

ІП

Ірина Писарєва-Закарлюка

30.05.2025 | 10:54

Добрий день. Питання, щодо проведення дня відпочинку донору в BAS. У вкладці відпусток такого виду не знаходжу…

Відповідь надано

Питання щодо реалізації днів відпочинку донору в BAS

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.06.2025 | 14:34

На жаль, у нас технічно немає можливості щодо надання скриншотів у форматі консультацій.

Спробуйте сокристатися цим посиланням (там наявні скриншоти)…Ще

ОК

Оксана

30.05.2025 | 10:52

Звільнення

Відповідь надано

Правила звільнення працівника за тривалу неявку на роботу

Працівник не з"являється на роботі вже 4 місяці. Всі спроби з ним зв"язатися марні, місце його знаходження невідоме. Табелюєм його як неявка з нез"ясованих причин. Як правильно звільнити такого працівника, скласти наказ на звільнення і яку статтю вказати, щоб у підприємства не…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 16:01

Проводьте звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) – через відсутність працівника на роботі та…Ще

НА

Наталія

30.05.2025 | 10:44

Вітаю. Який документ повинен бути при прийнятті на роботу працівника, якому не виповнився 21 рік? Медична книжка чи медична довідка…

Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу молодого працівника до 21 року

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 15:54

Медична довідка (але саме при прийнятті на роботу її надання у Вашому випадку не обов'язкове).

Вимога щодо обов'язкового попереднього медогляду встановлена…Ще

ОЄ

Єржова Олена Валеріївна

30.05.2025 | 10:43

Добрий день! Працівник оформлюється з 02.06.2025. Наказ від 30.05.2025. Коли потрібно подавати оперативні відомості в ПФУ…

Відповідь надано

Коли подавати відомості в ПФУ при прийнятті на роботу

ОК

Олена, консультант

експерт

30.05.2025 | 20:58

Не пізніше 03.06.2025.

Тобто не пізніше наступного дня після того, як працівника прийнято на роботу, а не від дати реєстрації наказу.

Відповідно до пп. 4 п…Ще

ВМ

Валентина Миколаївна

30.05.2025 | 10:39

Інше

Відповідь надано

Переведення провідного спеціаліста на посаду начальника відділу

Добрий день. Звільняється начальник відділу. Є заступник. Чи можна на посаду начальника перевести провідного спеціаліста ( кваліфікація і диплом Є)…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2025 | 15:44

Так, можна.

У чинному законодавстві немає вимог, що при звільненні начальника відділу на його посаду має бути переведено саме його заступника &ndash…Ще

ЯЧ

Чуприніна Яна Геннадіївна

30.05.2025 | 10:28

Добрий день.Чи треба проходити ВЛК до 05.06.2025 в/з, який має статус"обмежено придатний" та відстрочку від призову під час мобілізації ст.23ч.1обз.4 (має на утримані трьох дітей до 18 років) згідно Закону України"Про мобілізацію" з 25.03.2022р.до 20.03.2029р.У військовому…

Відповідь надано

Чи потрібно проходити ВЛК при обмеженій придатності та відстрочці

НК

Наталія, консультант

експерт

30.05.2025 | 17:03

ТакПункт 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів…Ще

ВІ

Вікторія

30.05.2025 | 10:13