Оформлення трудових відносин: сумісництво чи суміщення посад

Доброго дня. Це медичний комплекс. Прошу надати відповідь: у нас Працівник прийняти на посаду Медичного директора на 1,0 ставки; також він працює на 0,25 лікарем-дерматовенерологом та 0,25 лікарем-психіатром. Підскажіть як правильно оформляти працівника: 1,0 - основна ставка, 0,25 та 0,25 - за внутрішнім сумісництвом чи за суміщенням посад? І якщо за внутрішнім суміництвом ми оформляємо три особових карточки П-2 і віповідно накази та заяви і в ДПІ подаємо три повідомлення про прийняття працівника на роботу? Чи якщо за суміщенням тоді як правильно оформити )(наказ, заява одина, П-2 одна та відповідно одне повідомлення в ДПІ)?

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.07.2025 | 21:41

Відповідь надано

За основною посадою оформляєте трудовий договір з повідомлення ДПС. За вакантними посадами лікарів можна оформити суміщення, якщо медичний директор буде одночасно виконувати ці обов'язки в межах свого основного робочого часу, тобто прийом пацієнтів він має здійснювати у тому ж кабінеті. За суміщення встановлюють доплату. Якщо оформляти за сумісництвом, то це мають бути окремі ще два трудові договори з неповною зайнятістю (0,25 ставки) і виконання роботи повинно бути у вільний від основної роботи часу. Внутрішнє сумісництво оформлюється так само, як звичайний прийом на роботу, потрібні окремі заяви на прийняття за сумісництвом; окремі накази про прийняття на кожну додаткову посаду; 3 особові картки П-2 (на кожну посаду окрема); повідомлення до ДПС за кожною посадою. Особову справу також оформляємо за кожним трудовим договором.

Судячи з опису, працівник виконує 3 окремі трудові функції, які потребують окремого часу та, ймовірно, різних графіків роботи. Це означає, що доцільніше оформляти як внутрішнє сумісництво. Якщо медичний директор протягом свого основного робочого час зідійснює прийом і тому ж кабінеті, то можна оформити суміщення з доплатою.

Докладніше про сумісництво зі зразками документів - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti Суміщення - https://kadroland.com/news/4538-zrazki-zayavi-ta-nakazu-pro-sumishhennya-posad

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату