Зразок заяви про суміщення посад
Під суміщенням посад мається на увазі виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.
Відповідно до ст. 105 Кодексу законів про працю України:
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Суміщення посад може бути встановлене за заявою працівника або на підставі прийнятого роботодавцем рішення.
Для запровадження суміщення оформлюють наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання.
Зразок наказу про суміщення посад
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Статті та консультації на тему:
Виконання обов’язків відсутнього працівника: варіанти та оформлення
Суміщення посад на підприємстві: скільки додаткових посад можна доручити працівнику
Водій + кур’єр: чи можливо суміщення та яка доплата передбачена