Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Чи достовірна інформація про те, що при звільненні заброньованого працівника або анулюванні броні з будь-яких інших причин потрібно нараховувати не менше 20 000 грн. за місяць, коли сталася подія?
Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати 20 000 грн при звільненні працівника

МК

Марія, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:46

Військовозобов’язаним працівникам, яких критичні підприємства включають до списків на бронювання, на період дії бронювання мають нараховувати…Ще

ОК

Кравченко Олена

14.07.2025 | 10:37

Добрий день! У разі зміни у структурі підприємства та необхідністю звільнення працівників у зв'язку зі скороченням певних посад у організації, яка процедура звільнення, термін попередження працівника про скорочення посади та за якою статтею звільняємо…

Відповідь надано

Процедура звільнення працівників при скороченні посад в організації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 18:12

Термін попередження – за два місяці до звільнення, підстава – п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Порядок…Ще

ПН

Пешкова Наталія Дмитрівна

14.07.2025 | 10:33

Відпустки

Відповідь надано

Правомірність скасування додаткових днів відпустки на підприємстві

Добрий день! Відпустка завжди була на підприємстві 24 основної + 4 дні за особливий хар-р праці ( робота за компьютером).Колдоговору на підприємстві немає, є правила внутрішнього трудового розпорядку та положення про відпустки, де прописано за ці додаткові дні. Керівництво…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 23:34

Ні, це неправомірно.

Відпустка за роботу за комп'ютером – це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, яка надається залежно…Ще

ІР

Ірина

14.07.2025 | 10:28

Відпустки

Відповідь надано

Соціальні відпустки для самотніх матерів: права та обмеження

Добридень. Якщо працівниця на другий рік роботи принесла свідоцтво про народження дитини, як доказ, що вона самотня мама, ми їй надаємо соціальну відпустку і за 2024 і за 2025 роки, чи лише за 2025, коли з'явилася підстава? Чи можна відмовити в наданні такої відпустки, якщо вона…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2025 | 19:06

Так, якщо у Вас стратегічне підприємство, то керівник підприємства може під час воєнного стану відмовити у наданні будь-яких відпусток, окрім щорічних…Ще

ІР

Ірина

14.07.2025 | 10:26

Доброго дня! Анулюємо бронювання у працівника за рішенням керівника 16.07.2025 року. Якою моє бути нарахована йому з/платня за липень 2025 року - пропорційно відпрацьованому часу або маємо дотримуватися зар/платного критерію? Як маємо нараховувати з/п, щоб не втратити статус…

Відповідь надано

Нарахування заробітної плати при звільненні: пропорційність чи критерій

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:19

не менше 20 тис грн.На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що…Ще

СВ

Світлана

14.07.2025 | 10:23

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно писати заяву для перенесення щорічної відпустки

Добрий день. У працівника з 31 травня 2025 року по 23 червня 2025 року щорічна відпустка. З 10 по 27 червня він знаходився на лікарняному. З 30 червня 2025 р. - у нього два нових безперервних лікарняних по 11 липня 2025р. включно. Сьогодні,14 липня він написав заяву про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:24

Так, в цій ситуації повинна бути заява на перенесення щорічної відпустки, а не її продовження.

Продовжуємо щорічну відпустку, якщо лікарняний закритий до…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 10:23

добрий день. Плануємо перевести робітника з 100% окладу на 75%. Це потрібно для того, щоб оформити йому внутрішне сумісництво на 25% по іншій посаді у тому ж підприємстві. Згода робітника є. Прошу надати зразок заяви та наказу про зменьшення процентної ставки по окладу основної…

Відповідь надано

Зразок документів для зміни окладу та внутрішнього сумісництва

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 17:53

Вам потрібно встановити працівнику за його заявою неповний робочий день – тоді оплата проводитиметься пропорційно відпрацьованому часу.

Відповідно до…Ще

ІЯ

Ямкова Інна Олександрівна

14.07.2025 | 10:22

Інше

Відповідь надано

Правила розрахунку середньої заробітної плати для критичності

Добрий день, як правильно розрахувати середню заробітну плату для "критичності", кого не включати в рядок 103 додатку Д1, дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:19

За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних…Ще

ОМ

МАТАШНЮК Ольга Володимирівна

14.07.2025 | 10:22

Тракторист с/г виробництва мобілізований у серпні 2024 року, в жовтні 2024 року є наказ про його виключення з військового обліку за станом здоров'я, але він проходив ВЛК, та звернувся для поновлення на роботу в липні 2025 року. Від ТЦК та СП не було письмового повідомлення про…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо поновлення працівника без наказу ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:21

Для поновлення на роботі висновок ВЛК не потрібен. Достатньо витягу з наказу військової частини про виключення. Також підтвердженням є відповідний запис у…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 10:08

Інше

Відповідь надано

Коли працівник може повернутися до роботи після мобілізації

Доброго ранку. Працівник був увільнений з 2022 року для проходження військової служби на період мобілізації .На підставі витягу з наказу він був звільнений у запас з 09 липня 2025 року та направлений для зарахування на військовий облік до РТЦК та СП. Підкажіть, будь ласка, з…

АК

Анна, консультант

експерт

15.07.2025 | 11:05

Зберігати середню зарплату працівнику потрібно лише за той час, який працівник фактично займався взяттям на військовий облік у ТЦК.

Місце роботи та посада…Ще

ОЛ

Олена

14.07.2025 | 09:54

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, якщо отримали розпорядження від ТЦК щодо оповіщення працівників про виклик 11.07.2025 (п'ятниця), видали накази про оповіщення теж 11.07.2025 (у п'ятницю), то коли крайній день надсилання копії наказу про оповіщення до ТЦК - понеділок…

Відповідь надано

Крайній термін надсилання копії наказу до ТЦК: питання

АК

Анна, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:09

На протязі 3 днів.

В Постанові 1487 п.47 передбачено надання "...підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 09:53

Доброго дня. В типовій посадовій інструкції фахівця з питань цивільного захисту п6 "кваліфікаційні вимоги" є вимоги щодо вищої освіти відповідного профілю, післядіпломної освівти за спеціалізацією та стажу роботи не меньш 5 років. На підприємстві є людина, яка має посвідчення…

Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування без вищої освіти в цивільному захисті

АК

Анна, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:43

Ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ

Леся

14.07.2025 | 09:48

Вітаю! Підприємство отримало критичність, забронювали працівників через портал Дія, як зазначити у списках бронювання працівників? Дякую…

Відповідь надано

Як правильно зазначити бронювання працівників у списках

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.07.2025 | 15:39

У графі 14 Списку потрібно проставити про бронювання працівника.

При бронюванні через Дію, доцільно зазначити дату, до якої заброньовано працівника, а у…Ще

МА

Марія

14.07.2025 | 09:47

Інше

Відповідь надано

Чи потрібен запис про звільнення в електронній трудовій книжці

Добрий день, якщо трудова книжка електронна чи потрібно робити запис на звільнення, чи можна вже не робити записів…

НК

Наталія, консультант

експерт

15.07.2025 | 09:46

ні, нічого подавати не треба.У п. 6 Порядку № 11-1 вказано: «Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово». Тобто якщо…Ще

СК

Круцило Світлана Станіславівна

14.07.2025 | 09:39

Добрий день. На підприємстві є увільнений працівник (мобілізований), менеджеру з персоналу сповістили про смерть працівника. Як правильно звільнити працівника…

Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення мобілізованого працівника після його смерті

ОК

Олена, консультант

експерт

14.07.2025 | 22:21

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть. Без указаного документа не можна…Ще

ОБ

Бинда Ольга Оксентіївна

14.07.2025 | 09:39

Мобілізований працівник був звільнений з військової служби та став на облік в ТЦК 17.06.2025 року, а на роботі не відновився згідно закону 18.06.2025року і не повідомив про своє звільнення з військової служби. Натомість 14.07.2025 року подав власноручно до відділу кадрів заяву…

Відповідь надано

Дії підприємства при звільненні мобілізованого працівника за власним бажанням

АК

Анна, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:49

Мобілізований працівник може звільнитися за власним бажанням під час служби, подавши заяву про звільнення будь-яким доступним способом, наприклад…Ще

ЕЛ

Елена

14.07.2025 | 09:37

Робочий час / табель

Відповідь надано

Визначення форми наказу для направлення слюсарів на роботи

Доброго ранку. Прошу підказати в ситуації. В нас ю слюсарі в одному підрозділі. В робочих інструкціях вказано виконання господарських робіт. Їх треба направити на прибирання території в інший цех. Наряд і керівництво роботами буде робити керівник іншого цеху. Що прописати в…

АК

Анна, консультант

експерт

14.07.2025 | 16:56

Якщо слюсар буде виконувати обов`язки прибиральника, що не передбачено його робочою інструкцією, то доречно зробити переведення.

Відмінність полягає в тому…Ще

ПО

Пришляк Оля Михайлівна

14.07.2025 | 09:34

Якщо право на збільшену тривалість відпустки виникає з дати встановлення інвалідності, а не з дати надання роботодавцю підтвердних документів, то податок 8,41 платиться лише з дати надання роботодавцю підтвердних документів? Вірно…

Відповідь надано

Податок на відпустку: дата інвалідності чи підтвердження документів

ОК

Олена, консультант

експерт

14.07.2025 | 17:00

Так, правильно.

Відповідно до абз. 8 п. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 нарахування єдиного внеску в…Ще

НА

Наталія

14.07.2025 | 09:29

Добрий день. Як правильно перевести працівника з 100% окладу на 75% щоб зробити йому ще внутрішне сумісницто по другої посаді 25% окладу у тому ж підприємстві? Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника на 75% окладу для сумісництва: поради

АК

Анна, консультант

експерт

15.07.2025 | 08:33

Ваш працівник може написати заяву на встановлення неповного робочого дня тривалістю 6 годин.

Детальніше тут…Ще

МА

Марина

14.07.2025 | 09:17