🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
23.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Зайняття посади рентгенолаборанта працівником з інвалідністю: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи може працівник, який має ІІІ групу інвалідності, займати посаду рентгенолаборанта та працювати у шкідливих умовах праці? Чи є якісь нормативні документи з цього питання? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:36
ЛЮ
Людмила Ткаченко
23.05.2025 | 11:30
Відповідь надано
Облік робочого часу медсестри: нюанси табелювання та наказів
ДД, у медичному центрі на сестру медичну відкрито ключ касира, вона оформлена на пятиденку, повна ставка з нормою роботи в день 7 год. 42 хв., але касу в деякі дні відкриває о 8.00 і закриває о 17.00. Також був тиждень, коли вона не працювала у чт та пт, але вийшла на роботу у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:07
ВА
Валентина
23.05.2025 | 11:30
Відповідь надано
Коли вносити нового працівника до графіку відпусток
Підкажіть, будь ласка, якщо нового робітника прийняли в лютому-травні, чи потрібно його включати в графік відпусток і коли саме (після випробувального терміну чи одразу в день прийому)? Яким чином це зробити (додаток до графіку відпусток складати чи наказ, чи що порадите)? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:47
ОК
Оксана
23.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Скорочення посад у бухгалтерії: зміни в структурі та переведення
Вітаю. Якщо ми ліквідовуємо відділ бухгалтерського обліку та скорочуємо посади начальника відділу бухгалтерського обліку (1 шт.од.) та гол.спеціаліста відділу бухгалтерського обліку (1 шт.од), натомість у новій структурі вводимо посаду лише гол. спеціаліста бухгалтерського…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:31
Телішевська Ірина
23.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дата підпису згоди на обробку даних при прийнятті на роботу
Добрий день! Згода на збір і обробку персональних даних якою датою підписується? Перший робочий день? Чи можна в день написання заяви на прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:48
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
23.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи правильно вказувати назву посади "палітурник" у документах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бути назва посади посто "палітурник", чи потрібно зазначати "палітурник документів". Заздалегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:31
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
23.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати наказ про доплату за суміщення
Працівнику встановлено доплату за суміщення на час вакантної посади ця доплата вже діє більше 10 років .Чи повинні ми поновлювати наказ кожен рік чи він діє на час вакантної посади? Чи поновлювати потрібно наказ за доплату, якщо змінився керівник чи дія наказу продовжується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:25
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
23.05.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно додатково повідомляти про звільнення працівника
Доброго дня. Із працівником уклали строковий трудовий договір. При прийнятті на роботу в заяві працівник написав період роботи на який він приймається, також в наказі про прийняття на роботу вказано період роботи. При звільненні такого працівника в останній день дії трудового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:10
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
23.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років і хоче звільнитися за власним бажанням до закінчення терміну даної відпустки. Чи досить для звільнення її заяви та наказу про звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:03
ЛЮ
Людмила
23.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при відмовах працівників
Доброго Дня! Підкажіть будь ласка, які дії відповідального за ВО, чи потрібно повідомляти ТЦК:
1. якщо при внутрішньому звірянні працівник відмовляється надавати військ.документ та док.з резерв+ 2. інший не може знайти військ.док., через місяць йому 60 років, з резерв+…
1. якщо при внутрішньому звірянні працівник відмовляється надавати військ.документ та док.з резерв+ 2. інший не може знайти військ.док., через місяць йому 60 років, з резерв+…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:32
ОЛ
Ольга
23.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Визначення права на відпустку для працівника з інвалідністю
працівник працює з 2020 року, але надав документи про інвалідність в 2025 році. Чи рахувати відпустку з 2020 року як інваліда чи вже починати нараховувати в 2025 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:10
ІР
Ірина
23.05.2025 | 11:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з дипломом бакалавра 2006 року
Добрий день, плануємо прийняти на роботу кандидатку з дипломом бакалавра з обліку і аудиту 2006 року видачі. Чи прирівнюється в такому випадку бакалавр до вищої освіти (диплом виданий до вступу в силу оновленого Закону про вищу освіту)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:17
ОК
Оксана
23.05.2025 | 11:07
Відповідь надано
Право на додаткові дні відпустки для медпрацівників туберкульозу
Про подолання туберкульозу в Україні
Стаття 23. Соціальний захист медичних та інших працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів
1.Відповідно до ст.23 Закону "Про подолання туберкульозу": Працівники регіональних фтизіопульмонологічних центрів, зазначені в…
Стаття 23. Соціальний захист медичних та інших працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів
1.Відповідно до ст.23 Закону "Про подолання туберкульозу": Працівники регіональних фтизіопульмонологічних центрів, зазначені в…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
23.05.2025 | 12:25
ДА
Дар'я
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: подання документів для чотирьох працівників
Доброго дня! 4 працівника пройшли навчання і отримали свідоцтво про здобуття освіти. Один з них виключений з обліку. По ньому подавати дод.4 про зміну облікових данних? Всі 4 зареєстровані в одному і то муж ТЦК. Повідомлення дод.4+супровідний лист подавати на кожного окремо…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:11
ФІ
Федченко Інна Іванівна
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Помилки в обліку трудових книжок: можливості виправлення та наслідки
Добрий день, якщо в книзі обліку руху трудових книжок внесли запис працівника який працює по сумісництву, чи можливо додати запис про помилку, чи є це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:06
ОЛ
Ольга
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи можна призначити працівника та одразу надати відпустку
Доброго дня. Чи можна призначити на посаду працівника, та на слідуючий день надати відпустку за власний рахунок і під час відпустки забронювати його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 22:52
МИ
Мирослава
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібно направляти на повторну комісію МСЕК цього року
Добрий день. Чи потрібно зараз направляти на повторну комісію МСЕК, якщо в ІПР зазначено контроль 01.07.2024, працівник не звертався…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 22:48
ОК
Оксана
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібно пропонувати всі посади при звільненні працівника
Вітаю. Чи всі посади пропонувати при вивільнення, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації та спеціальності? наприклад , чи потрібно пропонувати посаду г.спеціаліста відділу цивільного захисту або г.спеціаліста з питань цифровізації працівнику, який має вищу освіту, вміння та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:28
НА
Наталія
23.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Вплив прийняття військовозобов'язаного на бронювання інших працівників
Добрий день, прийняли на роботу працівника військовозобов'язаного за зовнішнім сумісництвом, на основному місці роботи він заброньований, чи вплине прийняття даного працівника на кількість військовозобов'язаних, для подальшого бронювання іншого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:22
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Використання відпустки за невідпрацьований час та звільнення: нюанси
Добрий день, чи може працівник викорастати щорічну основну відпустку за невідпрацьований час, наприклад він викорастав всю відпустку за пів 2025року(14 днів) і на 1.07.25 в нього не залишилось днів щорічної відпустки, але він хоче викорастати і за липень-серпень 5 днів у липні з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:51
