Як підтвердити невикористання соцвідпустки без трудової книжки
Це може бути будь-який документ що підтверджує відсутність трудових відносин у батька дитини.
Чинне законодавство не визначає конкретного переліку документів, які має пред’явити мати чи батько для отримання соцвідпустки на дітей. На думку Мінекономіки (лист від 01.07.2021 № 4712-06/34401-07), роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка.
Таким документом може бути довідка з місця роботи матері / батька, що вона / він такою відпусткою не користувалася(-вся), або інший документ, який це підтверджує.
У наведеній вами ситуації це може бути інформація яку батько дити одержить із реєстру пенсійного фонду про те що він ніде не працює (можна отримати на порталі ПФУ).
Також, підтвердити невикористання соцвідпустки можна в заяві про надання соцвідпустки, наприклад, працівниця може зазначити, що батько дитини (дітей) не користувався правом на соцвідпустку за місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


