Процедури кадровика при виклику працівників до поліції як свідків
Так, потрібно.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 66 Кримінального процесуального кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4651-17/conv#n902) свідок зобов'язаний прибути за викликом до слідчого, прокурора, слідчого судді чи суду. Оскільки Ваші працівники зобов'язані прибути за повісткою в якості свідків, Вам необхідно увільнити їх на цей час від роботи – підставою буде повістка та заява кожного з них. Зразок наказу про увільнення від роботи у зв'язку з викликом працівника як свідка, є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10013 (у зразку йдеться про виклик до суду, але наказ про увільнення через виклик до слідчого буде аналогічним).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



