Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
25.06.2025 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Важливість призначення дублера для ведення військового обліку

Чи має значення яким пунктом буде призначений дублер за ведення В О…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:07

Ні.

Порядком 1487 взагалі не вказано про "дублера".

При цьому виникають ситуації, коли потрібно "підмінити" відповідальну особу, лікарняний, відпустка тощо.

Мо…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
25.06.2025 | 10:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вимоги до документів для працевлаштування працівників з інвалідністю

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, що необхідно надати працівнику з інвалідністью при працевлаштуванні…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:58

Достатньо зробити копії цих документів та зберігати їх в особовій справі працівника, як копії документів, що є підставою для надання пільг (Перелік…Ще

ІР
Ірина
25.06.2025 | 10:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати копію наказу при зміні відповідального

Добрий день, чи потрібно при зміні відповідального за ведення В О до повідомлення про призначення відповідального подавати копію наказу про призначення відповідального…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:45

Не потрібно.

Потрібно надіслати повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу (п. 13 Порядку 1487…Ще

НА
Надія
25.06.2025 | 10:23
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за відпустку працівникам професійно-технічного ліцею: нюанси

Добрий день! Працівники професійно-технічного ліцею ведуть викладацьку діяльність відповідно до п.91 Інструкції про порядок обчислення зарплати працівникам освіти (наказ МОУ 102 від 15.04.1993), тобто оплата годин здійснюється за тарифікацією. Вони відпрацьовують повних 10…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.06.2025 | 15:48

Ні, не можна в кінці навчального року виплатити грошову компенсацію за всю відпустку. Маєте надати відпустку 24 к.д., а інші 32 к.д. можете замінити…Ще

АН
Анна
25.06.2025 | 10:19
Інше
Відповідь надано

Де знайти запис лекції та довідник по бронюванню

Добрий день підкажіть будь-ласка, де можно переливитись запис цієї лекції, та отримати довідник, я не знайшла, "Доля бронювання за постановою №45, критичність за постановою№76 & Призначення відповідального за ВО: як контролювати (не)виїзд заброньованих за кордон, остання…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:26

Ось посилання ( https://kadroland.com/events/2103/5047 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
25.06.2025 | 10:18
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення за прогул та відмова підписати наказ

Доброго дня, звільнення за прогул. Мої дії вкажіть будь ласка. Дякую…

7

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:36

Якщо працівник відмовляється підписувати наказ про звільнення, роботодавцю потрібно вжити певні дії, щоб зафіксувати цей факт та уникнути можливих трудових…Ще

ОЛ
Ольга
25.06.2025 | 10:16
Інше
Відповідь надано

Аналіз середньої заробітної плати: які нарахування враховувати

Вітаю. Теплопостачальне підприємство.Допоможіть,будь ласка,розібратись.Одним з критеріїв, для підтвердження критичності,взяли показник середньої зароб.плати не менший від показників за 4 кв.2021 р. Хочемо провести самостійно аналіз ,чи дотримуємось даного показника: в середню…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 10:03

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІР
Ірина
25.06.2025 | 10:16
Військовий облік
Відповідь надано

Як розпочати бронювання працівників за 76 постановою

Ми ніколи не бронювали працівників по 76 постанові. Зараз виникла така потреба. Чи можна отримати посилання на якийсь ресурс, на якому можна зрозуміти, з чого потрібно починати і до кого звертатися…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:25

Алгоритм бронювання працівника на порталі Дія:
Зайдіть у кабінет на порталі Дія https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikivВиберіть опцію Подати…Ще

ВА
Валентина
25.06.2025 | 10:12
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки працівника через тимчасову непрацездатність: що робити

Доброго дня.
На період відпустки працівника припала тимчасова непрацездатність, яка закінчується 27.06.2025. Треба продовжити відпустку з 28.06, чи перенести і надати з 30.06 на 5 к.д. (саме скільки днів охопив лікарняний)…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:46

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

МИ
Мирослава
25.06.2025 | 10:11
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівника: чи потрібна причина в заяві

Доброго дня! працівниця хоче звільнитись з роботи, чи має бути вказана в заяві та наказі конкретна причина звільнення? який загалом термін та алгоритм звільнення…

3

АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 14:20

Залежить від підстав для звільнення.

Найчастіше використовують підставу за угодою сторін п.1.ст. 36 КЗпП України та ст.38 КЗпП України за власним бажанням.

…Ще

ОЛ
Олена
25.06.2025 | 10:11
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при звільненні через смерть працівника

Вітаю. Підскажіть алгоритм дій кадровика про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника, який був увільнений під час мобілізації. дякую…

8

АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 13:46

Алгоритм дій буде відповідати діям при припиненні трудових відносин в зв`язку зі смертю працівника.

У разі смерті мобілізованого працівника не потрібно…Ще

MA
Mariana
25.06.2025 | 10:07
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності на роботі під час виїзду менеджменту

Доброго ранку
Підкажіть будь ласка - менеджмент підприємства іде в інше місто на виїзні інформаційно - консультаційні послуги по емоційному інтелекту. Як правильно оформити відсутність на роботі - звичайним відрядженням…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:45

Оскільки це навчання, оформіть підвищення кваліфікації, а не відрядження. Адже працівники не будуть виконувати свої службові обов'язки під час начання…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
25.06.2025 | 10:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівниці на іншу аптеку під час відпустки

Добрий день. Працівниця перебуває у щорічній відпустці по 26.06, а з 27.06 у неї відкриється лікарняний по вагітності та пологам. Аптека, в якій вона працює і з якої писала заяву на щорічну відпустку закривається, тому цю працівницю треба перевести на іншу аптеку. Яким числом це…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:56

Законодавство не забороняє переводити під час відпустки, тому по заяві працівниці переведіть під час щорічної відпустки.

Зауважу, якщо мова йде про аптеку…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
25.06.2025 | 10:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки відрядження та відпустки за кордоном для підприємства

Добрий день. Керівник їде у закордоне відрядження ( є запрошення) власним авто 01.07.-06.07.2025 З 07.07.2025 у нього відпустка де він залишається за кордоном(відмітки про перетин кордону 06.07 не буде ) Які наслідки для п-ва?. І які оформити документи для правильного…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:21

Оскільки працівник не перетинатиме кордон, відсутні підстави оплатити вартість проїзду з місця відрядження до місця постійної роботи. В іншому відсутні…Ще

СК
Коблюк Сергій Володимирович
25.06.2025 | 10:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника з постійного на строковий трудовий договір

Вітаю!
Підкажіть чи можна переводити з постійного місця роботи на строковий трудовий договір чи треба звільняти і приймати?
Прийнята працівниця на період відпустки по догляду за дитиною до 3х років (оформляли як постійне робоче місце), тепер ця працівниця буде…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 01:38

Ні, не можна.

Можливості перетворення безстрокового трудового договору на строковий чинним законодавством не передбачено – роботодавець не має права…Ще

АН
Анастасія
25.06.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Запит на посилання до актуального порядку перевірки осіб з інвалідністю

Чи можете надати посилання на Порядок, яким визначено перелік документів для перевірки осіб з інвалідністю (той що діє наразі доки перевірку здійснює Держпраця)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:17

Затверджений перелік документів щодо порушеного питання відсутній. Перелік питань є в акті складеному за результатами проведення планового (позапланового)…Ще

ГА
Галина
25.06.2025 | 09:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу студента: можливості для балетмейстера в культурі

Добрий день ! Підскажіть будь ласка чи можу я прийняти на роботу в будинок культури при відділ культури, молоді, туризму та спорту громади на посаду балетмейстера працівника , яка навчається на стаціонарі на денній формі навчання , на даний час здобула кваліфікацію : ступень…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 01:30

Так, можете.

Між студентами, у т. ч. й денної форми навчання, та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

АН
Анастасія
25.06.2025 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Завірення витягу про інвалідність: хто відповідає за це

Згідно Наказу Мінфіну №231, який прийнято 23.05.2025 підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірений належним чином витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Ким має бути завірений даний…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:53

Роботодавцем.

Витяг з рішення експертної команди (ЕКОФ) щодо встановлення інвалідності — це оригінал документа, який працівник надає роботодавцю. Але…Ще

ІН
Інна Голуб
25.06.2025 | 09:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відображення лікарняного мобілізованого працівника в табелі робочого часу

Добрий день.
Чи відображати в табелі робочого часу лікарняний мобілізованого працівника? Якою позначкою НН?
Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2025 | 23:35

Ні, у працівника продовжується період увільнення через мобілізацію, тому продовжуйте табелювати його й далі "ІН".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
25.06.2025 | 09:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір між наказом на прийняття: 1С чи власноруч

Доброго ранку. допоможіть будь ласка. Наказ на прийняття. Його можна друкувати власноруч а можно з програми 1 С. Той шо з 1 С нам не подобається. Як правильно і чи можна власноруч як ми робили завжди? Бо ми в ньому пишемо такі фрази- Інструктаж зохорони праці та пожежноі безпеки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 01:17

Так, можна.

Кадрові накази можуть оформлюватися на підприємстві за довільною формою – не обов'язково, щоб вона співпадала з формою з програми…Ще

Усі консультації165554
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165449
Уточнення13
В роботі86
Очікує3
З відповіддю АІ3291
Теми
Відпустки20788
Військовий облік45458
Держслужба / ОМС1949
Загальні документи кадровика5600
Звільнення10169
Кадровий облік21564
Лікарняні / страховий стаж5104
Прийняття на роботу12187
Робочий час / табель7532
Трудові книжки6556
Інше28644