Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Немає укриття? Як працювати після 4 грудня. Держбюджет -2027, зарплатні ризики та індексація з 1 листопада & Втрата броні і дедлайни у ВО. Кадровий старт - 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Лисенко Інна
23.06.2025 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення необхідності звільнення працівника під час відпустки

16.06.2025 основний працівник (вихователь) йде у щорічну відпустку тривалістю 56 календарних днів. На період його відсутності, з 16.06.2025, на його місце за сумісництвом призначено іншого працівника. Водночас із 01.07.2025 по 14.08.2025 інший заклад визначено черговим на літній…

2

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:40

Надайте вашому суміснику відпустку без збереження з/п за згодою сторін.

Робота за сумісництвом – це виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

АШ
Шав´є Анжела
23.06.2025 | 11:51
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно всім працівникам повідомлення про зміни контактних даних

Вітаю.Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ) - потрібно зробити для всіх працівників…

1

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 18:31

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
23.06.2025 | 11:49
Інше
Відповідь надано

Розподіл наказів на підприємстві: нумерація та відповідальність

Доброго дня. Якщо не велике підприємство буває не багато наказів: 1) все одно треба розділяти їх по основній діяльності, адміністративно-господарській..? 2)Чи можно вести одну нумерацію?3) Є відповідальність,якщо одна нумерація, не розділяється…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:37

Трудове законодавство не містить штрафи за неправильне ведення кадрового діловодства. Розрізняють як мінімум 4 групи наказів: накази з основної діяльності…Ще

ЛЕ
Леся
23.06.2025 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Важливість посади працівника для бронювання на військовий облік

Для бронювання працівників важлива їх посада чи професія…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:27

Якщо бронюєте по 76 постанові , то ні.

Військовозобов’язані, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової…Ще

ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
23.06.2025 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу: резервіст у розшуку та відстрочка колеги

Доброго дня! Приймаємо працівника на роботу. В нього резерв + червоним і пише , що він у розшуку. На противагу йому хоче виступити колега, який працевлаштований за іншим робочим місцем, але у нього є відстрочка.
Чи буде порушенням прийняти на 0.5 ставки працівника, який…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:43

Ви зможете його прийняти на 0,5, який має відстрочку (і він вам надасть квоту для бронювання), але забронювати того, хто є у розшуку ви не зможете.

Відповідн…Ще

ПТ
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
23.06.2025 | 11:47
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна об'єднати накази про відпустку і звільнення

Добрий день! Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати з подальшим звільненням за власним бажанням, в зв'язку з переїздом. Чи потрібно видавати два накази на відпустку без збереження і на звільнення чи можна видати один наказ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:29

Заборони немає. В одному наказі можна зазначати декількох працівників, або декілька пунктів і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття…Ще

ОЛ
Ольга
23.06.2025 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Документи для компенсації соціальної відпустки на дітей при звільненні

Доброго дня. Які документи може надати працівник для отримання компенсації по соціальній відпустці на дітей (10 днів) при звільненні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:29

Ст. 19 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з батьків, які мають двох або більше дітей…Ще

МА
Марина
23.06.2025 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність зміни наказів щодо увільнення працівника з військового обліку

Доброго дня, працівника мобілізували 29.02.25 довідки -форму 5 , надав тільки 14.05, зробили 2 накази №2-К/тр від 14.05 про увільнення , та №3-К/Тр від 14.05 про припинення нарахування , якому прописали що в наказі "2-К/тр" слова " середнього заробітку" виключити, чи потрібно…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:52

Не зовсім розумію чого ви одразу не зробили вірний наказ, але якщо ви вже хочете внести у 2-К/Тр зміни, то ви робіть 3-К/ТР і вже 4-к/тр не треба робити і…Ще

СГ
Галицька Світлана
23.06.2025 | 11:38
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання про статус інваліда та гіг-спеціалістів

Вітаю, у ТОВ Резидента ДіяСіті є 9 штатних чоловіків і 2 гіг-спеціаліста чоловіка. 1 штатний-інвалід зі статусом не підлягає бронюванню з приміткою має відстрочку. В Дії пише усього військовозобов'язаних 11, заброньовано 4, доступно до бронювання. Одного гіг-спеціаліста хочемо…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 10:22

Працівник зі статусом "не підлягає бронюванню" з приміткою "має відстрочку" не може бути заброньований, оскільки вже має відстрочку від мобілізації згідно…Ще

ЕЛ
Елена
23.06.2025 | 11:38
Інше
Відповідь надано

Список обов'язкових наказів для затвердження в підприємствах щороку

Доброго дня. Підкажіть є список наказів з основної діяльності та адміністративно-господарської діяльності (наприклад про матеріально відповідальних осіб, про хто відповідає за ведення бухгалтерської документації, таможеної документації...) , які треба затверджувати кожен рік чи…

6

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:33

Підприємство вирішує самостійно.

Питання щодо затвердження переліків та наказів, що стосуються адміністративно-господарської діяльності, таких як…Ще

ОВ
Ольга Василівна
23.06.2025 | 11:37
Інше
Відповідь надано

Конфлікт законодавства: обов'язок повідомлення vs заборона вимагати дані

Доброго дня. Згідно Закону України від 01.05.2025 №4412-IX "обов’язок з обміну контактними даними поширюється на всіх без винятку працівників і роботодавців". Під контактними даними мається на увазі і адреса проживання і адреса реєстрації. Але в статті 25 КЗпП України зазначено…

2

АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 15:45

На обидва уточнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК
Кузьменко Наталія Петрівна
23.06.2025 | 11:34
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Обов'язковість відпустки для отримання матеріальної допомоги на оздоровлення

Доброго дня! Чи обов"язково посадовій особі ОМС йти на 14 днів щорічної основної відпустки для отримання матеріальної допомоги на оздоровлення? Та чи обов"язково використати всю основну відпустку за робочий рік у зв"язку зі змінами під час військового стану? Ситуація що…

1

ТК
Таїсія, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:31

Допомога на оздоровлення надається до будь-якої частини щорічної відпустки і не залежить від її тривалості. Але роботодавець може наполягати, щоб працівник…Ще

ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
23.06.2025 | 11:33
Відпустки
Відповідь надано

Чи може компанія надати повну відпустку під час війни

Добрий день! Цікавить таке питання: в нас є дві компанії, люди оформленні на обох (основне і сумісництво), були ситуації, коли працівники були на одній фірмі у відпустці без збереження з/п на час дії воєнного стану, а на іншій працювали, зараз навпаки. Зараз сезон відпусток, а…

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:07

Може.

Статтею 26 ЗУ "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text чітко передбачено, що час перебування у відпустках…Ще

БО
Бондаренко Наталя
23.06.2025 | 11:33
Інше
Відповідь надано

Погодження профспілки на роботу у вихідний під час війни

Доброго дня, чи необхідно погодження профспілкової організації підприємства на залучення працівників до роботи у вихідний день ( цікавить період військового стану) ? протокол профспілки повинен бути для кожного наказу про роботу у вихідний день окремо чи можливе оформлення…

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:43

Під час воєнного стану треба, якщо в вас є профспілка.

Згідно зі ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

ТБ
Бичок Тетяна
23.06.2025 | 11:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Порядок відновлення трудових книжок та виготовлення дублікатів

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, з чого починати відновлення трудових книжок? Як робити дублікат? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 02:37

Потрібно лише оформлення дубліката трудової книжки.

Відповідно до п. 5.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом…Ще

НО
Нестеренко Олена
23.06.2025 | 11:32
Звільнення
Відповідь надано

Дії при звільненні працівника на лікарняному до закінчення терміну

Доброго дня!
Працівник працює по строковому договору, термін якого закінчується 30 червня. 20 червня йому було надіслано для ознайомлення і підписання наказ про звільнення, а з 23 червня йому відкрили лікарняний. Які наші дії у разі, якщо станом на 30 червня лікарняний ще…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:56

Звільняйте працівника у визначений строк, але оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника.При укладанні строкового договору чітко…Ще

ЛА
Лариса
23.06.2025 | 11:27
Відпустки
Відповідь надано

Визначення кількості днів відпустки для працівника на 0,5 ставки

Доброго дня! Якщо працівник працює на 0,5 посади лікаря, яку кількість днів відпустки йому необхідно надати? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:29

тривалість відпустки не змінюється, тобто належетиме не менше 24 днів щорічної основної відпустки.Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки…Ще

КО
Коваль Людмила Олександрівна
23.06.2025 | 11:24
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну місця роботи

чи потрібно військовозобовязаному повідомляти ТЦК та СП про зміну місця роботи і хтоце має робитироботи…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.06.2025 | 12:33

Загалом, так. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні: 8) особисто повідомляти в семиденний строк органам про зміну персональних…Ще

ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
23.06.2025 | 11:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи застосовується коефіцієнт 1.5 та 2 для працівників

Доброго дня, чи встановлюється коефіцієнт 1.5 ,2 відповідно до 391 постанови КМУ працівникам апарату які виконують функціїї з обслуговування , робітники. Дякую…

2

ТК
Таїсія, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:01

Так. Норми Постанови 391 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/391-2023-%D0%BF#n3 не виділяють окрему категорію працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЯН
Яна
23.06.2025 | 11:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо заповнення розписки Додатку 7 до порядку 1487

Доброго дня...Чи може мені допомогти Вас спеціаліст, а саме не надати бланк, а зразок як правильно заповнювати розписку Додатку 7 до порядку 1487. Дякую.... Чи обов язково їх вести ? Деякі кажуть, що достатньо їх мати в роздрукованому вигляди щоб вони були. Дякую…

3

МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2025 | 10:57

Зазвичай при звірянні військово-облікові документи (ВОД) працівників не вилучають, тому й не потрібно заповнювати та видавати розписку про вилучення…Ще

Усі консультації165633
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165549
Уточнення10
В роботі62
Очікує8
З відповіддю АІ3320
Теми
Відпустки20792
Військовий облік45488
Держслужба / ОМС1950
Загальні документи кадровика5605
Звільнення10172
Кадровий облік21574
Лікарняні / страховий стаж5104
Прийняття на роботу12191
Робочий час / табель7534
Трудові книжки6558
Інше28661