🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти гіг-контракти та як оформити студентів-сумісників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можна знайти драфт гіг-контрактів (або де можна найдетальніше ознайомитись з інфо по гіг-контрактам) і проясніть, будь ласка, чи може гіг-контрактор бути студентом-сумісником старше 18 років? чи має кадрова служба повідомляти податкову та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:12
НС
Строга Наталія
07.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП
Добрий день. В якій формі роботодавець повинен поінформувати працівника про умови праці зг. ст.29 КЗпП? Чи виконує підприємство цю вимогу, якщо:
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:51
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Вирішення кадрових питань під час лікарняного по пологах
Доброго дня! Склалась ситуацію, що єдиний фахівець з кадрів на підприємстві+за суміщенням на 10% інженер з ОП, збирається на лікарняний по пологам. На скільки відомо, що ці 126 днів не можливо урізати або відмовитись від них. То як правильно в такому випадку оформлювати роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:52
ВИ
Виктория
07.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Виплата авансу за договором ГПХ: чи це допустимо
Здравствуйте! Допустима ли выплата авансов работнику по договору ГПХ, если это предусмотрено договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:28
НА
Наталія
07.05.2025 | 15:26
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: права підприємства та нюанси законодавства
Добрий день. Чи має право підприємствво, де наразі працівник рахується як мобілізований, звільнити його на підставі довідки РТЦК та СП що він безвісті зниклий та заяви про звільнення від офіційної дружини цього працівника? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:16
МІ
Іванченко Марина
07.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці з безвісти зниклим чоловіком
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка у працівниці чоловік вважається безвісти зниклим (вона має довідку від ТЦК та СП) чи має право ця працівниця на додаткову соціальну відпустку, як одинока мати…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 22:15
АК
Кулиба Анна Володимирівна
07.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Виправлення помилки у звіті щодо лікарняних днів працівника
Працівник в березні 2025 р був 6 днів на лікарняному (по факту з 26.03.25 по 02.04.25). В звіті за березень було відображено по працівнику два рядки :
1. нарахування зарплати з відображення в ряд12 - 2 днів на лікарняному з зп 7509,52
2. донарахування до мінімальної…
1. нарахування зарплати з відображення в ряд12 - 2 днів на лікарняному з зп 7509,52
2. донарахування до мінімальної…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 01:39
ІВ
Ірина Василівна
07.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Подовження атестації лікаря за договором: чи можливо це
Добрий день! Чи може медичний заклад своїм наказом подовжити атестацію лікарю, який надає медичні послуги в закладі по договору цивільно-правового характеру? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 22:29
НА
Наталія
07.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника при неотриманій трудовій книжці
Добрий день. Працівник 14.04. написав заяву на звільнення 28.04, період з 14.04. по 28.04 відпустку за свій рахунок. Однак, 28.04. він не прийшов забрати трудову книжку та підписати наказ про звільнення. Ми послали поштою повідомлення про необхідність отримання трудової книжки…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:39
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Психіатричний огляд: хто проходить та хто оплачує
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - коледж, за штатним розписом є: педагогічні працівники, навчально-допоміжний персонал (лаборанти, секретарі, бухгалтери, інспектори з кадрів тощо), господарчо-обслуговуючий персонал (прибиральниці, двірники, сторожі, столяри тощо). Хто має…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:09
НА
Наталка
07.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Обов'язкова резолюція директора на заявах працівників: вимоги та нюанси
Чи зараз обов’язково потрібний напис директора «не заперечую» чи «до наказу» на заявах працівників про прийняття, звільнення, надання відпустки? або який саме текст резолюції який має бути? Дякую)…
НК
Надія, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:42
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
07.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки для ліквідатора Чорнобильської АЕС
доброго дня. Скільки днів надавати відпустки працівникові якліквідатору Чорнобильської АЄС. Працівник працює по змінно. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 00:56
ТЕ
Тетяна
07.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Як надати списки військового обліку: особиста присутність чи пошта
Доброго дня! Сьогодні отримали лист від ТЦК з метою надати списки персонального військового обліку працівників на 01.01.2025. Будемо робити це вперше. У мене питання, чи обов'язково самому їхати в ТЦК зі списками, чи можна надіслати поштою? В листі не уточнено як сами надати їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:06
ОН
Ніколенко Ольга Григорівна
07.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Де знайти права та обов’язки військовозобов’язаних у Києві
Доброго дня!
Підкажіть, де можна знайти права та обов’язки військовозобов’язаних. Нас Київ (центральний апарат) зобов’язав всіх своїх військовозобов’язаних ознайомити з їх правами та обов’язками…
Підкажіть, де можна знайти права та обов’язки військовозобов’язаних. Нас Київ (центральний апарат) зобов’язав всіх своїх військовозобов’язаних ознайомити з їх правами та обов’язками…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:57
ОЛ
Олена
07.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: статус військовозобов'язаного у 21 рік
Вітаю, співробітнику 21 рік, при прийомі він надав приписне. При завантаженні Резерв+ у нього категорія обліку: "військовозобов'язаний" з "порушенням правил військового обліку". Підкажіть, будь ласка, як в 21 рік він отримав статус в Резерв+ військовозобов'язаний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи дозволяє відстрочка по навчанню перетинати кордон працівнику
Доброго дня! Якщо працівник має відстрочку по навчанню, чи з цією від послугою він може перетнути кордон…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:44
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно пропускати рядок між звільненням і прийняттям
Добрий день. мене цікавить, якщо людина працювала в іншій організації, а потім прийшла до нас на роботу то між звільнення і нашим прийняттям треба пропускати одну строчку…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 01:20
ГА
Галина
07.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату при індивідуальному графіку роботи
Доброго дня. Прохання роз'яснити. За основним місцем працює працівник, у нього індивідуальний графік 8 робочий день понеділок -середа -п'ятниця , оклад 8500 грн. згідно ШР за даною посадою. Питання зарплата нараховується (якщо відпрацював повний місяць , наприклад 13дн.) 8500…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 00:43
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Зміна посади відповідального за військовий облік: наказ чи повідомлення
Доброго дня. Працівник відповідальний за ведення військового обліку наразі займає посаду головного інспектора з кадрів. Його переводять на посаду начальника відділу кадрів, а ведення військового обліку залишають. Потрібно видати новий наказ на призначення відповідального за…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:24
ТЕ
Тетяна
07.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи правомірно покласти обов'язки заступника на спеціаліста
Вітаю. У штатному розписі відділу, є посади: начальник відділу, заступник начальника відділу, та три головних спеціаліста. Посада заступника начальника відділу є вакантною. Підкажіть будь ласка чи правомірно покласти тимчасове виконання обов"язків на головного спеціаліста…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:19
