Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлия
24.04.2025 | 13:40
Відповідь надано
Дедлайн подачі трудових книжок до пенсійного фонду: інструкція
Добрий день, підскажіть до якого місяця-року треба подати роботодавцю трудові в пенсійний фонд. Дайте посилання на покрокову процедуру перенесення трудовохи в електронний формат…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 00:32
ІР
Ірина
24.04.2025 | 13:38
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після переходу на безстроковий договір
Добрий день! У 2023 році прийняли нового гол.бух. с записом у труд.кн."Прийнята на посаду гол.бух.на заміщення тимчас.відсутнього працівника". Заміщена працівниця була у відпуст.по догл.3-х років. У цій відпустці , за заявую, її перевели на ін.посаду. За Вашою консультацією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 00:06
ЄВ
Євгенія
24.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Приклад доручення для військового обліку: оформлення та вимоги
Доброго дня! При поданні заяви в РТЦК на постановку ТЗ на облік, отримали зауваження про відсутність доручення від директора відповідальному за ВО на подання і отримання документів. Підкажіть як повинно виглядати саме це доручення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:52

Аллочка
24.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Перехід на цілодобовий графік роботи для працівника-інваліда: можливе
Вітаю. Підприємство (транспортне) переходить на цілодобовий режим роботи. Є інвалід, який працює по шестиденці (40год/тиж). В ІПР в нього обмеження: може працювати без фізичних навантажень та винушеного положення тіла. Графік цілодобовий в мене- це по 7,5годин зміна (працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:54
ОЛ
Ольга
24.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час мобілізації: нюанси
Доброго дня, потрібна консультація по виплаті компенсації за невикористану щорічну основну відпустку. Працівника увільнено від роботи на період мобілізації наказом від 10.04.2025 з 20.03.2025 (10.04. - надав фото довідки, що його дійсно мобілізували, дата довідки 24.03.2025 р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:46
ОК
Оксана
24.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Переведення робітників на місячну оплату: можливості та оформлення змін
Доброго дня. Приватне будівельне підприємство. Колективний договір не укладався. На підприємстві діє наступна система оплати праці : 1) керівники, фахівці та спеціалісти - оплата праці за місячним посадовими окладами; 2) робітники - почасова оплата за тарифними розрядами. Було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:28
МЮ
Марина Юріївна
24.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю без ІПР: можливості
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. Він надає довідку МСЕК, але у нього відсутня ІПР (програма реабілітації) Чи можемо прийняти без неї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:22
ММ
Масловська Марина Костянтинівна
24.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Різні думки про позначення т.в.о. та в.о. в документах
Допоможіть з питанням т.в.о. та в.о. розділились думки між кадровиком та бухгалтером. при відпустці, тимчасовій непрацездатності, відпустка по догляду за дитиною тощо зазначати вірно в документах тимчасове виконання обов'язків або виконання обов'язків. в різних джерелах також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:42
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
24.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Порядок оформлення документів для військового обліку на підприємстві
Пройшли перевірку РТЦК та СП, але є зауваження по наявності керівних документів: ЗУ "Про оборону", "Про військ.обов. і військ. службу", "Про мобілізац. підготовку та мобіліз.", взагалі 4 закони+2 Постанови КМУ та Наказ Міністра оборони - вони повинні бути прошиті та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:50
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
24.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку призовника при прийомі на роботу
Вітаю! Приймаємо на роботу робітника 2003 року народження. По віку він призовник. Надав ВОД з Резерв+, а там військовозобов'язаний!!! Звання солдат, ВОС 956647, ВЛК - прочерк. Як так може бути, він не служив!? Як подавати додаток 4 - як військовозобов'язаного? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:28
ІР
Ірина
24.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Ситуація з працівниками: простій, відпустка за свій рахунок та часткова зайнятість
Добрий день. Якщо по підприємству виданий наказ на простій, чи можлива така ситуація, що деякі співробітника по своїм заявам пішли за свій рахунок, а деякі працюють на 2\3…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:12
ГА
Галина
24.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оплата вихідних днів працівника бюджетної сфери у відрядженні
Доброго дня ! Будь ласка надайте мені відповідь, працівник бюджетної сфери знаходиться у відряджені, в строк відрядження входять вихідні дні, як оплатити вихідні , відповідно ст. 107 КЗпП України у подвійному розмірі чи ні…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 01:21
СВ
Світлана
24.04.2025 | 13:09
Відповідь надано
Приклад документа для переведення директора на неповний робочий день
Вітаю) Надайте будь ласка приклад документу яким перевести директора підприємства на неповний (4год) робочий день. Справа в тому, що за сумісництвом він працює на іншому підприємстві з бронюванням 4год. А за основним місцем директора потрібно встановити неповний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:35
МЛ
Луцик Мирослава
24.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Вимоги до оформлення Додатка 5: одна чи дві стрічки
Добрий день, чи потрібно Додаток 5 до Порядку друкувати однією стрічкою, чи необхідно двома, як у зразках? чи це буде помилкою і штрафом від ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:09
УЛ
Уляна
24.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісництва та внутрішнього суміщення працівника
Доброго дня. Працівник приймається на посаду комірника, як зовнішній сумісник, чи можемо ми також йому оформити внутрішнє суміщення по посаді водія навантажувача…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 13:55
СВ
Світлана
24.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку для догляду без меддовідки
Вітаю Вас, дорога редакціє! Велике прохання, підкажіть, будь ласка, чи можна співробітниці надати "Відпустку для догляду за дитиною до 6 років" без меддовідки за формою № 080-1/о. (колективного договору немає). Яка має бути заява та наказ в такому випадку? Щиро Вам дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:56
ОГ
Ольга Григорівна
24.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Наслідки відсутності повідомлення про прийняття працівника на роботу
Добрий день, при прийнятті працівника не подали повідомлення про прийняття, підскажіть будь ласка які наслідки, і чи потрібно заднім числом подати це повідомлення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:58
ГС
Свердленко Геннадій Володимирович
24.04.2025 | 12:58
Відповідь надано
Термін подачі листа про неможливість виконання розпорядження ТЦК
Доброго дня.
Підскажіть будьласка:
1. 17.04.2025 р. на підприємство прийшов лист з ТЦК та СП з повістками (прибути співробітникам 03.03.2025 р.) з запіздненям, в який термін з підприємства надати лист в ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження? та чи…
Підскажіть будьласка:
1. 17.04.2025 р. на підприємство прийшов лист з ТЦК та СП з повістками (прибути співробітникам 03.03.2025 р.) з запіздненям, в який термін з підприємства надати лист в ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження? та чи…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 09:47
ЛА
Лобашова Анна
24.04.2025 | 12:56
Відповідь надано
Терміни звіряння даних списків військовозобов'язаних з ТЦК
Доброго дня. На підприємстві складено списки військовозобов'язаних, резервистів, призовників. На сайті ми бачимо, що на липень заплановано перевірку ТЦК за місцем реєстрації підприємства. А звіряння даних списків з "віддаленими" ТЦК у які терміни потрібно зробити…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:37
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Переведення працівників в новий підрозділ без зміни адреси
Добрий день. Підприємство знаходиться за юридичною адресою в одному місті, а переїхало та працює в другому. Тобто у штатний розпис було внесено новий підрозділ у новому місті. Яким чином можна перевести працівників з усіх підрозділів в новий підрозділ в іншому місті, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:01



