🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи можна ввести нову посаду заступника директора з охорони праці
Доброго дня, підкажить будь ласка можна ввести посаду Заступник директора з охорони праці КП 1229.1 код КЗППТР 20638…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.04.2025 | 18:22
АН
Анжела
14.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як працювати з класифікатором професій для місцевого самоврядування
добрий день, питання доволі дивне в мене) допоможіть розібратися з класифікатором професій для органів місцевого самоврядування, як з ним працювати? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.04.2025 | 19:31
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Куди скаржитися на невиплату заробітної плати після звільнення
Доброго дня, підкажить будь ласка, на підприємстві не виплачують заробітну плату вже декілька місяців, у тому числі і працівникам яки звільнились. Співробітники неодноразово скаржились у ДП. Були перевірки. Підприємство штрафи заплатило, но зп не виплатило. Підкажіть будь ласка…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 08:49
НК
Котенко Наталія Василівна
14.04.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго дня, приймаємо прибиральницю за сумісництвом на 21 к.д. на період щор. відпустки основного працівника чи потрібно строковий ТД, і взагалі особову справу оформлювати? ДЯкую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.04.2025 | 19:23
ІР
Ірина
14.04.2025 | 14:42
Відповідь надано
Оплата лікарняних для співробітників за угодою ЦПХ: нюанси
Добрий день, в компанії є співробітники за угодою цпх. Відкрили лікарняний такому співробітнику, чи вказувати їх в протоколі про призначення лікарняних? чи брати до оплати всі дні чи тільки після перших п'яти днів лікарняного оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:16
ІР
Ірина Ратушна
14.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо працевлаштування інваліда з обмеженнями
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в ОМС на посаду головного спеціаліста призначено працівника, який є інвалідом 3 групи, загальне захворювання. У висновку медогляду, а також в індивідуальній програмі реабілітації. яку надав працівник, зазначено, що йому "протипоказана важка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:13
ТМ
Тамара Михайлівна
14.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Затвердження положень з охорони праці і ознайомлення співробітників
Добрий день.
на підприємстві є:
Положення про діяльність уповноважених осіб з охорони праці, Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці,
Положення про службу охорони праці,
Положення про систему управління охороною…
на підприємстві є:
Положення про діяльність уповноважених осіб з охорони праці, Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці,
Положення про службу охорони праці,
Положення про систему управління охороною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:10
ГМ
Міщук Галина Миколаївна
14.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовослужбовця: рішення та уточнення необхідні
Доброго дня. Підприємство має підтверджену критичність. Бенефіціара після відкриття критичності в 10.2024р забронювали по квоті 50% не як бенефіціара. В лютому 2025р подали заяву на анулювання, бронь анулювали 24.02.2025р 10.10год. Відправили заяву на бронювання як бенефіціара…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.04.2025 | 11:00
ОЛ
Олена
14.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Сумісництво працівника: дотримання норм відпочинку та графіка роботи
Доброго дня. Допоможіть будь ласка у вирішенні питання. Ми комунальне підприємство, у нас є відділ охорони і в ньому працівник працює згідно графіка - добу через три доби за основним місцем роботи. Працівник виявив бажання працювати за внутрішнім сумісництвом на посаді, яка…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 10:48
МИ
Мирослава
14.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібно просити працівників оновлені документи після бронювання
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно просити працівників принести оновлені документи (резерв+) після отримання бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.04.2025 | 16:42
ОО
Олеся Олексіївна
14.04.2025 | 14:28
Відповідь надано
Військовий облік: працівники у відпустці без збереження зарплати
Добрий день. Будь ласка, роз'ясніть чи входять у загальну кількість військовозобов'язаних військовозобов'язані працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом останніх 3 місяців…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:51
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
14.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих у Дії
Доброго дня !Чи повідомляти ТЦК про заброньованих у Дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:00
ВІ
Віталіна
14.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Внесення запису про сумісництво в трудову книжку: нюанси
Доброго дня! Працівник працював у нашій організації за сумісництвом протягом двох років. Трудова книжка в цей період знаходилась на основному місці роботи, тож запис про прийняття на роботу за сумісництвом нами не вносився.
На сьогодні працівник звільнився як з основного…
На сьогодні працівник звільнився як з основного…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:38
ВІ
Вікторія
14.04.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи може бути штраф за неналежне завіряння документів
Добрий день. При завірянні копії документів, ми ставимо штамп -згідно з оригінало. далі підписує начальник ВК ПІб дата, але не завіряємо печаткою. Чи вважається це помилклю, за яку можно отримати штраф…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 20:20
ВЕ
Вероніка
14.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Як виправити помилку в категорії прийнятого працівника
вітаю! подали повідомлення про прийняття на роботу, але помилилися в категорії особи, вказали 1 - основне місце роботи, але працівник прийнятий за сумісництвом. Як виправити…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:46
VI
vikagura@gmail.com
14.04.2025 | 14:16
Відповідь надано
Переклад обов'язків машиніста бульдозера на екскаваторника під час відпустки
Добрий день. У нас на підприємстві машиністу бульдозеру надано відпустку. Чи ми можемо його обов'язки тимчасово покласти на період відпустки на машиніста екскаватора, свідоцтво машиніста бульдозера у нього є. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 19:58
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
14.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для зовнішнього сумісника
Добрий день. 02.04.2025 року прийнято на роботу зовнішнього сумісника, 02.04.2025 року він відкриває лікарняний до 10.04.2025 року. Як правильно розрахувати та виплатити йому лікарняні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.04.2025 | 10:48
МА
Марина
14.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Переведення посад без звільнення за рішенням зборів засновників
Добрий день! Можна перевести Генерального директора на посаду директора, а директора на посаду Генерального за рішенням зборів засновників, не звільняючи.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:41
НА
Наталія
14.04.2025 | 14:08
Відповідь надано
Рекомендації щодо оформлення додатків військового обліку та специфікацій
Добрий день, під час звіряння зі своїм ТЦК було надано ряд рекомендацій, щодо оформлення додатків 5 та 12.В Додатку 12 необхідно вказувати загальну к-сть офіцерів та рядових з розподілом за статтю. Наприклад:офіцерів – _ осіб, з них _жінок. Аргументація-жінки є…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:00
ОЛ
Олена
14.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Обов'язковий наказ про підвищення кваліфікації військового обліку
Доброго дня, з якого року (дата) є обов'язковим наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:48
