Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
07.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: працівниця розглядає звільнення через медичну освіту
Добрий день. Працівниця працює з 2022р. має мед.освіту та є в/з, але про це не повідомила. Та й в/о на підприємстві почали вести у 2025 році. Вонане хоче подавати документи , роздумує над звільненням. Як це виправити…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:11
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Право на відпустку: пропорційність або повна кількість днів
Працівник прийнятий 09.10.2023 року, звільняється 10.04.2025 року. Використав 14 кд щорічної за період 09.10.23 - 08.10.24 року. Питання: право на відпустку (до 31.12.2023 року) виникає пропорційно чи на всі 24 дні одразу? В моєму прикладі працівник не має ВЖЕ відпусток на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:00
ЗО
Зоряна
07.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Алгоритм встановлення доплати за суміщення: нюанси та обмеження
Вітаю. Підкажіть чи є ще щось окрім Кзпп 105 ст. про встановлення доплати за суміщення...Який алгоритм побудови в компанії, %як встановити чи він має від чогось залежати, к-ть днів на які встановлюється чи є обмеження? Чи потрібно повідомляти про встановлення заздалегідь чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:46
НА
Наталя
07.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату для збереження бронювання підприємства
Доброго дня! Працівника зняли з бронювання 01 квітня 2025 р. Чи потрібно донараховувати його ЗП до рівня 20 тис. грн. в квітні, щоб не втратити бронювання всьому підприємству…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:42
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
07.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу працівника з порушенням обліку
Добрий день. Якщо в працівника в Резерві світиться порушення , чи маємо право приймати його на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:09
NA
Nadiya
07.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Військовий облік: можливість сумісництва для наукових працівників
Добрий день. Чи може працівник, який займається науково-дослідною діяльністю (кандидат наук), який працює в закладі вищої освіти за основним місцем роботи і має відстрочку від мобілізації (згідно п.2 ч.3 ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), працювати за…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:19
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Розширення назви посади: чи допустимо це та як
Доброго дня. Чи можна розширити назву посади з Слюсар з механоскладальних робіт на Слюсар з механоскладальних робіт гідравлічних агрегатів та Слюсар з механоскладальних робіт гідравлічних блоків (оклади різні у зв'язку з різною складністю у роботі). Чи не буде це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 01:17
ТА
Таня
07.04.2025 | 15:43
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці про призначення заступника директора
Доброго дня...як правильно зробити запис в трудовій про переведення (призначення) директором заступника директора(кінцевого бенефіціара)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 01:13
АН
Анна
07.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Дії підприємства при демобілізації працівника, що працює віддалено
Добрий день! Якщо працівника демобілізують, але він також працює на підприємстві віддаленно консультантом. Які дії підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:18
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
07.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Як отримати бронювання до 75% військовозобов'язаних підприємства
Доброго дня. Підприємство виробництва, транспортування теплової енергії, внесено в Секторальний реєстр критично важливих підприємств системи життєзабезпечення. Під час подання заяви на бронювання через Дію, вказюється квота 50%. Яким чином отримати можливість бронювання до 75%…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:36
АН
Анна
07.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Дії підприємства при демобілізації працівника: документи та оформлення
Добрий день! Які дії підприємства, якщо працівника демобілізізують? Що в нього просить, та як це оформить документально…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:32
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи для створення навчально-тренінгового центру
Доброго дня
Підкажіть, в структуру організації вводиться навчально-тренінговий центр. Які кадрові документи потрібно підготувати для створення данної структури?
Дякую, з повагою Людмила…
Підкажіть, в структуру організації вводиться навчально-тренінговий центр. Які кадрові документи потрібно підготувати для створення данної структури?
Дякую, з повагою Людмила…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:35
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
07.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати додаток до диплома для стажу
Чи потрібно сканувати додаток до диплома при завантаженні на портал ПФУ для зарахування періоду навчання до стажу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:26
ОК
Оксана
07.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Суміщення посад водія та екскаваторника: як правильно оформити
Доброго дня на підприємстві працює водій ( основне місце праці) чи можна зробити наказ про суміщення посад ( посада екскаваторника). Водій має виконувати, ще обов"язки екскаваторника, чи краще його прийняти по сумісництву на цю посаду (внутрішній сумісник). Як краще зробити в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:19
ІН
Інна
07.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Військовий облік працівника: дистанційна форма роботи та вимоги
Добрий день.Приймаємо працівника на роботу. Він зареєстрований в Енергодарі, є довідка ВПО м Запоріжжя і в ТЦК на обліку стоїть в Запоріжжі. Наше підприємство в Хмельницкій області. В резерві + дані уточнено вчасно. Чи потрібно йому стати на війсковий облік за місцем роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:36
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
07.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Прийняття працівника за основним місцем: нове повідомлення ТЦК
Добрий день! Працівник, який відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві, працює за сумісництвом. Потрібно прийняти його за основним місцем роботи. У зв'язку з цим звільняємо його з сумісництва и наступного дня приймаємо за основим місцем. Чи потрібно заново…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:03
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
07.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Офіційне роз'яснення Мінекономіки щодо лікарняних працівників підприємств
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи з`явилось вже офіційне роз`яснення Мінекономіки щодо вкпючення або не включення лікарняних до суми заробітної плати (20000 грн) заброньованих працівників критично важливого підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:41
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
07.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Як внести квоти за мобілізованих у заяву бронювання
Доброго дня!куди писати і як вірно зробити щоб додати квоти за рахунок мобілізованих з 18.05.24 в дії бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:37
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Порядок внесення змін до графіку відпусток для пільговиків
Доброго дня! В квітні місяці прийняли працівника - учасника ліквідації аварії на ЧАЕС. Графік надання відпусток працівникам цієї пільгової категорії був складений і затверджений в самому початку року. Підкажіть, будь ласка, який тепер порядок дій? Видавати новий наказ про зміни…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:08
ОП
Покотило Олена Вікторівна
07.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника: запис у трудовій книжці потрібен
Водія тимчасово перевели на посаду оператора газової котельні на період опалювального сезону відповідно до ч.1 ст.33 КЗпП України. Чи необхідно робити запис про тимчасове переведення до трудової книжки? Чи необхідно видавати окремий наказ про переведення працівника назад на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:01



