Видача дубліката трудової книжки без довідок: можливі варіанти рішення

Особа, що працевлаштовується, надає трудову книжку, якщо вона є, якщо вона не має трудової, то надає відомості про трудову діяльність із Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.

Щодо надання відомостей з реєстру застрахованих осіб, такі відомості можуть бути отримані працівником та надані роботодавцю в електронному вигляді. Отримання цих відомостей в електронному вигляді відбувається за допомогою порталу ПФУ відповідно до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1. Відомості з реєстру, це електронна трдуова книжка працівника.

Як оформити витяг з електронної трудової книжки за інформацією від ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/2167789-yak-sformuvaty-vytyag-z-elektronnoyi-trudovoyi-knyzhky-onlajn/

Дублікат Ви можете оформити на підставі витягу з електронної трудової книжки, який надасть працівник. Це офіційні дані його трудової діяльності, тому не лише свої дані зазначайте. Якщо трудова книжка працівника відсканована, то дані всі будуть, якщо ні, то лише з періоду персоніфікації з 2000 року будуть дані.

Раді допомогти, звертайтесь ще!