🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Алгоритм дій при оповіщенні працівника на лікарняному
Алгоритм дій, якщо на підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо явки в ТЦК та СП, а такий працівник вже декілька тижнів на лікарняному…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 09:49
НА
Настя
01.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго Дня чи можете допомогти знайти алгоритм дій коли мені потрібно забронювати більше ніж 50% працівників . Маю 3 військовозобовязаних а забронювати можу лише 1 а треба 2. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:28
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
01.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правила подачі звільнення та інформації до Пенсійного фонду
Підкажіть, як правильно подавати звільнення/прийняття до Пенсійного фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:14
Наталія
01.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно внести дані в посадову інструкцію для бухгалтерів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в посадову інструкцію щодо ведення військового обліку, якщо окремого працівника немає, а буде вести бухгалтер, в штаті є декілька, тоді потрібно 2 посадові на бухгалтера робити…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:12
ПН
Пузько Н.В
01.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховувати звільненого працівника у звіті 1-ПВ
Звіт 1-ПВ.
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:36
СВ
Світлана
01.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на військовий облік жінці з дипломом
Добрий день. У керівника (жінка) ГО диплом про повну вищу освіту за спеціальністю: Ветеринарна медицина, кваліфікація: лікар ветеринарної медицини. Чи потрібно їй ставати на облік в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:20
МА
Марина
01.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Документи для нарахування пільг працівникам з інвалідністю 2024 року
Вітаю! Маємо працівників з інвалідністю, яка була встановленна до 31.12.24 року, які повинні бути документів для нарахування пільг…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:10
ТЕ
Тетяна
01.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця при статусі "резервіст" у працівника
Вітаю. Що має робити роботодавець, якщо працівник отримав статус "резервіст"? Чи може працівник продовжувати працювати? Чи має бути увільнений від роботи? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:14
НА
Наталя
01.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Як ввести в дію оновлене Положення про конфіденційну інформацію
Вітаю. Робимо актуалізацію Положення про комерційну таємницю і конфіденційну інформацію (переклад на укр. мову). Як оновлене положення ввести в дію? Достатньо буде затвердження директором, чи потрібно робити наказ…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:45
Наталія
01.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Включення працівника на військовий облік: необхідні дії та нюанси
Вітаю. На підприємстві є працівник який приніс військово-обліковий документ в якому стоїть печатка "Взято на військовий облік військовозобов'язаних військовою частиною А 0101" (номер частини умовний), військове звання солдат запасу. Чи включати такого працівника в списки…
МК
Марія, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:13
ЛІ
Лілія
01.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Хто відповідає за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Хто на підприємстві займається медичними оглядами (направлення на попередній та переодичній медичний огляд)? Та чи повинні ми у направленнях писати додатки та пункти згідно 246 наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:38
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
01.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Обмеження на тривалість відрядження працівника за кордон
Вітаю,
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:29
ЮЛ
Юлія
01.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Алгоритм оформлення критичності для бронювання працівників на облік
Доброго дня. Надайте будь ласка алгоритм оформлення критичності організації для бронювання працівників та зразки документів. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:17
МА
Марія
01.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника у трудовій книжці
Добрий день. Тимчасово переводимо помічника зав. складу на посаду зав. складу (на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника, з продовженням на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку). Підкажіть, будь ласка, як правильно внести запис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:05
ІБ
Будна Інна Василівна
01.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Працівник відмовляється від додаткової відпустки: що робити
Добрий день. Працівник - батько трьох дітей віком до 15 років не бажає використати в 2025 році додаткової оплачуваної відпустки. В графік відпусток вона включена (окрім 24 днів щорічної основної), але він її не хоче. Йому слід написати заяву про відмову і все? чи може він від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:50
ГК
Крат Ганна Володимирівна
01.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Порядок виплати зарплати звільненому працівнику за відсутності
Добрий день, ФОП на загальній системі, підкажіть будь ласка звільнили працівника 31.03.2025 року на підставі п 8-3 ст.36 КЗпП , направили поштовим відправлення копію наказу про звільнення та повідомлення про належні працівнику виплати при звільненні , але працівнику через касу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:38
НМ
Нагорняк Марина Олегівна
01.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи зберігається військова бронь при переведенні на іншу посаду
ДОбрий день. Працівник переброньований через пр\ортал Дія. Чи втрачається бронь при переведенні на іншу посаду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:19
ВА
Валентина
01.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з тимчасовою непридатністю на облік
Доброго дня. Прийняли робітника на роботу в Резерві + стоїть тимчасово непридатний чи можемо ми його забронювати . Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:54
ІР
Ірина
01.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Правильне оформлення посадових інструкцій для бухгалтерів з окладами
Доброго дня. В штатному розписі є дві посади бухгалтера з різними окладами. В Посадових інструкціях прописані різні обов'язки для цих працівників. Як зробити правильно щоб не було порушення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:21
АЛ
Аліна
01.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості при вакантній частині 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна надати суміщення посади працівнику якщо вакантно цієї посади лише 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:15
