🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МТ
Манко Тетяна Василівна
20.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Переведення працівниці з інвалідності на повний робочий день: можливості
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, у нас працівницю з 31.01.2024 року перевели зна 2 гр.інвалідності. І відповідно ІПР вона не могла працювати повний день на важкій роботі. Щоб її не звільняти ми запропонували їй другу посаду "секретаря керівника на неповний робочий день по 4…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:56
ЮЛ
Юля
20.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Обов’язкові виплати родині померлого співробітника: що знати
Вітаю) Підкажіть будьласка. Помер співробітник, який був майже рік (онкологія) на лікарняному. Він три роки не був у відпустці. Пенсіонер. Які обов’язкові виплати має зробити підприємство родині померлого. (чи відкодовуються невикористані відпустки)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:54
АШ
Шав´є Анжела
20.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! підкажіть, чи завжди потрібно в наказі про звільнення за власним бажанням вказувати виплату грошової компенсації за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:50
ДА
Дарина
20.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Організація обов'язкової явки працівників до ТЦК: дії бухгалтерії
Доброго дня! Прийшов лист від сільської ради з додатком від місцевої РВА щодо організації обов'язкової явки до ТЦК працівників, непридатних у мирний час, обмежено придатних в воєнний час. Є один працівник з ВЛК від 1989 року. Які мої дії, як відповідальної з військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:43
АТ
Тодосієнко Анна
20.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати при незакритому лікарняному: можливості
Працівник надав паперовий лікарняний, в якому вказано, що до 17.03.перебував на стаціонарі, продовжує хворіти. З 18.03. у працівника направлення до іншого лікаря, але лікарняний не продовжено і не закрито. Працівник написав заяву без збереження заробітної плати з 18.03. Чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:35
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
20.03.2025 | 11:19
Відповідь надано
Послідовність дій при переході сумісника на основне місце праці
Доброго дня! У нас є зовнішній сумісник, ми його забронювали. Сьогодні він звільнився з основного місця праці і хоче прийнятись до нас тепер уже на основне місце праці. Вкажіть, будь ласка, послідовнісь наших дій. 1. Ми його звільняємо із сумісництва. 2. Приймаємо на основне…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:56
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.03.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяги до ТЦК для бронювання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати до ТЦК такі витяги? "ВИТЯГ
З Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо бронювання працівника.." Дякую…
З Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо бронювання працівника.." Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:32
ІН
Інна
20.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Процедура створення комісії для визнання автомобіля непридатним
Доброго дня ! Нам треба списати автомобіль в зв'язку з непридатністю. Як правильно написати наказ про створення комісії для визнання автомобіля непридатним…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:13
ОЛ
Ольга Пластун
20.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Переведення посадових осіб ОМС: конкурс чи інші процедури
Вітаю, щодо переведення по службі посадових осіб місцевого самоврядування, які прийняті на службу в ОМС відповідно до Закону № 2493-ІІІ здійснюється на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
Допоможіть з"ясувати інші процедури.Дякую…
Допоможіть з"ясувати інші процедури.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:13
ЮВ
Юлія Володимирівна
20.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Звільнення працівника без виходу на роботу: правові нюанси
Вітаю. Основний працівник закрив лікарняний 18.03.25, на три дні з 19.03.25 по 21.03.25 пише заяву без збереження, але 21.03.25 (тобто цей день без збереження) хоче звільнитись без виходу на роботу, чи маємо право так звільнити , цей день не буде ж робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:26
ОЯ
Яременко Олена
20.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення студента на практику: необхідні документи та процедура
Добрий день, шановні Колеги. Дякую Вам за допомогу. Будь ласка, потрібна відповідь з такого питання. Як оформити в організацію студента на практику документально.
Які потрібні від нього документи?
Заздалегідь дякую…
Які потрібні від нього документи?
Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:46
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
20.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи дозволено внутрішнє сумісництво для керівних посад
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати внутрішні сумісництв таким, як начальнику господарством,завідувач господарством, начальнику відділу кадрів, тп інших? Бо раніше не можна було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:42
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Об'єднання наказу про відпустку та покладення обов'язків працівника
Працівниця іде у відпустку без збереження з/п, на цей час її обов'язки покладаємо на іншого працівника (за його згодою). Чи можна в одному наказі прописати "Надати відпустку..." та "Покласти обов'язки..." оскільки термін зберігання щодо відпустки без збереж. та поклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:09
ОК
Корольова Олена
20.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Наказ про новий штатний розпис після призначення директора 26.02.2025
Добрий день! Якщо призначено нового директора 26.02.2025, тоді 26.02 видаємо наказ про затвердження нового штатного розпису за підписом нового директор? Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:04
ОБ
Бокова Олена Юріївна
20.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка без печатки підприємства
Доброго дня. Що робити, якщо при оформленні трудової книжки не було поставлено печатку. Зараз підприємство, яке заповнювало трудову книжку, вже не існує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:40
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
20.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Обмеження на лікарняні після отримання інвалідності: правомірність дій лікаря
Співробітник був на лікарняному 150 днів і в результаті отримав інвалідність. Сімейний лікар попередив що впродовж року більше не надасть лікарняний. Чи правомірно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:38
НІ
Ніна
20.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Відпустка за власним бажанням під час випробувального терміну: можливості
добрий день
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:30
ІР
Ірина
20.03.2025 | 11:01
Відповідь надано
Оплата днів проходження ВЛК для студентів: правові нюанси
Добрий день. Працівника установи ( студент) направлено Харківським національним університетом повітряних сил для проходження ВЛК РТЦК та СП . Чи оплачуються в даному разі роботодавцем дні проходження ВЛК? Підстави…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:15
ВА
Валентина
20.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Наступні кроки після забрання ТЦК працівника без документів
Доброго дня! На підприємстві забрали ТЦК працівника 19.03.2025. (ніяких документів не надали). Які наступні дії далі по цьому працівнику (від А до Я). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:30
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Відпустка для жінки з двома дітьми: права одинокої матері
Якщо жінка має двох дітей, у яких відомості про батька записані з її слів, має отримати відпустку як одинока мати на 10 кал.дн. в рік до 18 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
