Так, може.

Відповідно до частини першої статті 19 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 граничний вік дитини, до досягнення якого вона враховується при визначенні права на додаткову відпустку за підставою «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років», становить 15 років.

Отже, працівник має право на додаткову відпустку за рік, в якому дитина досягає граничного віку для цілей визначення права на цю відпустку. А вже починаючи з року, наступного за роком, у якому дитина досягає граничного віку, працівник втрачає право на отримання додаткової відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!