Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
17.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна отримати матеріальну допомогу без відпустки
Доброго дня, бухгалтер який влаштувався на роботу в січні 2025 року хоче взяти квітні 2 календарні дні щорічної відпустки з наданням матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу, чи можна надати матеріальну допомогу…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:58
ОР
Родік Олена Олександрівна
17.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Як перевірити військовий статус претендента на роботу
Добрий день, допоможіть розібратися. наразі є багато претендентів, які воювали та були звільнені з військової служби. Як правило в резерві бачу не військовозобов'язаний - підстава зняття - військовослужбовці. У знайомих була ситуація коли взяли на роботу такого працівника, а він…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:52
ФО
ФОП СТЕШЕНКО І.В.
17.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Економічне бронювання для торгових представників: умови та можливості
Добрий день! ФОП в 2024 році працював, мав дохід, найманих працівників не було. В 2025 році приймає торгових представників, чи може він оформити економічне бронювання на своїх торгових представників. Які потрібно виконати умови…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:03
МЮ
Милян Юлия Владимировна
17.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Чи є другий лікарняний продовженням першого, роз'яснення необхідне
Доброго дня, допоможіть розібратися: перший лікарняний з 08-11.04.25 (4 дні) № 1, другий з 12-14.04.25 ( 3 дні) № 2 . Номери лікарняних різні . Питання: другий лікарняний це продовження чи новий ? Яка кількість днів за рахунок фонду ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:27
СВ
Світлана
17.04.2025 | 10:46
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняного: нюанси та правила
Добрий день!
Як розраховувати середньоденну заробітну плату працівниці в поточному місяці, якщо вона була прийнята в минулому місяці не з першого числа але з першого робочого дня? Заробітну плату березня потрібно ділити на 29 чи 31 день? Страховий стаж за останні 12…
Як розраховувати середньоденну заробітну плату працівниці в поточному місяці, якщо вона була прийнята в минулому місяці не з першого числа але з першого робочого дня? Заробітну плату березня потрібно ділити на 29 чи 31 день? Страховий стаж за останні 12…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:35
ІН
Інна
17.04.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи можуть кадрові накази підписуватись електронним цифровим підписом
Доброго дня! В установі запроваджено електронний документообіг з накладанням на документи КЕП та електронної печатки. В зв'зку з цим питання: чи підпадають під цю дію кадрові накази з особового складу, чи можна на накази з прийняття, переведення, звільнення тощо накладати кеп…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:54
АЛ
Альона
17.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Увільнення працівника з військової служби за копією довідки
Чи можемо ми увільнити від роботи працівника який перебуває на військовій службі у зв'язку з мобілізацією на підставі довідки, яку працівник прислав через повідомлення в Телеграм. Довідку виписала військова частина з номер вихідної, датою, та печаткою військової частини. В якій…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:23
ОВ
Ольга Вощатинська
17.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: працівник не відображається в реєстрі
Доброго дня
При прийомі на роботу оперативна інформація в ПФУ була подана за 2 дні до початку роботи. Людина досі не відображається в реєстрі - вже навіть з/п отримав. Що ще можна зробити ? форми заповнювала, листи на ДІЯ писала…
При прийомі на роботу оперативна інформація в ПФУ була подана за 2 дні до початку роботи. Людина досі не відображається в реєстрі - вже навіть з/п отримав. Що ще можна зробити ? форми заповнювала, листи на ДІЯ писала…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:31
СЛ
Слюсарчук Лілія
17.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Що таке порядковий номер місця трудових відносин у ПФУ
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, коли подаєш до ПФУ оперативну інформацію про трудові відносини першим питанням є порядковий номер місця трудових відносин. Питання - що це за номер. де його беруть…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:36
ЛА
Лазебник
17.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення документів підписом заступника директора під час хвороби
Доброго дня. Будь ласка, надайте консультацію з такого питання. Як потрібно оформляти документи за підписом заступника директора під час хвороби очільника установи, в тому числі фінансові документи, до вищестоящого органу? Який саме заступник має це робити? Чи потрібно накладати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:02
OK
Oksana
17.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи фіксується відстрочка військовозобов'язаних у списках обліку
Вітаю, підкажіть, а у списках по рядових і офіцерах якщо військовозобов'язаний має відстрочку то ця інформація десь вноситься…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:19
НА
Наталія
17.04.2025 | 10:30
Відповідь надано
Зміна системи оплати праці: кроки та правові нюанси дій
Добрий день. На підприємстві планується зміна системи оплати праці. підкорегуйте наші дії
1) провести загальні збори 2) У колдоговорі нашого підприємства зазначено що сповіщення про зміни істотних умов праці повідомляються не пізніше ніж за два місяці, але в період дії…
1) провести загальні збори 2) У колдоговорі нашого підприємства зазначено що сповіщення про зміни істотних умов праці повідомляються не пізніше ніж за два місяці, але в період дії…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:33
ГС
Смолін Галина Стефанівна
17.04.2025 | 10:30
Відповідь надано
Зразок протоколу обрання уповноваженого представника трудового колективу
Добрий день! Підкажіть будь ласка зразок протоколу про обрання уповноваженого представника трудового колективу на підприємстві. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:25
ОН
Онофрійчук Марина
17.04.2025 | 10:30
Відповідь надано
Виділення мобілізованих у списках: окремі групи чи папки
Доброго дня, мобілізованих виділяти в кожній групі списків окремо, тобто в списках офіцерів заброньований офіцер окремо, в списках 2 групи заброньовані окремо , а не окремо папка із заброньованими…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:13
ХН
Хохлова Надія
17.04.2025 | 10:30
Відповідь надано
Чи можливо виїхати за кордон військовозобов'язаному у відпустку
Вітаю, чи можливо заброньованому військовозобов'язаному виїхати за кордон у відпустку, якщо в наказі прописати гарантії від роботодавця? чи були подібні випадки та чи пропустять на кордоні, якщо маєте приклад гарантійного листа чи фрази, яку вписати в наказ то прошу поділитись…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:29
МА
Марина
17.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Керівництво щодо виконання розпорядження ТЦК про виклик працівника
Добрий день, отримали розпорядження від ТЦК по пошті 16.04.25 . в якому йдеться про виклик працівника на 11.04.25. ще й проінформувати про виконання до 10.04.25. Як виконати таке розпорядження , яку відповідь надати ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:54
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.04.2025 | 10:28
Відповідь надано
Затвердження колективного договору та облік відпусток для працівників
Доброго дня. На підприємстві відсутній колдоговір. Хочемо його затвердити та добавити усім робітникам по 4 дні відпустки. Як це правильно прописати та як працівники потім будут писати заяву ( на яку відпустку) і , відповідно, робитися наказ…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2025 | 09:10
IN
incognito
17.04.2025 | 10:26
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком медичних працівників у системі Дія
Доброго дня. Медична установа, КНП. Бронювали медичних працівників за 45 Постановою. Після внесення операторами центрів комплектування у систему інформацію про переведення на спеціальний військовий облік, Дія не сприймає цих працівників як медичних, відповідно, це впливає на…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:39
АЕ
Ефимова Анна
17.04.2025 | 10:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про прийняття на роботу за сумісництвом
Чи потрібно подавати у подткову повідомлення про прийняття у випадках: 1.Призначення на посаду за внутрішним сумісництвом 2. При переведенні на іншу посаду на тому ж підприємстві…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:18
ОН
Онофрійчук Марина
17.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки для інтерна: правові нюанси
Доброго дня, інтерн прийнятий на роботу, чи зобов"язаний лікувальний заклад, де працює інтерн, виплатити при звільненні, в зв"язку із закінченням інтернатури компенсацію за невикористані додаткові відпустки на дітей за 2023, 24 , 25 роки, якщо в 2023 році народилася в…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:10
