
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лідія
17.04.2025 | 09:35
Відповідь надано
Компенсація відпустки для військовослужбовця: нюанси розрахунку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, людина прийнята на роботу 05.07.2023 року, з 01.08.2023 року призвана до ЗСУ. Демобілізовано з ЗСУ 01.04.2025 року. Звільняється з підприємства 17.04.2025 року. Компенсацію відпустки надавати за період з 05.07.2023 по 31.07.2023 та з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:55
ЛЮ
Людмила
17.04.2025 | 09:33
Відповідь надано
Утримання з зарплати: чи можна призупинити до рішення суду
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на працівника прийшла постанова на утримання із з/п, але він не згоден з нею і збирається її оскаржувати через суд, то до рішення суду потрібно утримувати, згідно даної постанови, чи можна призупинити виконання постанови до рішення суду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 14:55
АЕ
Ефимова Анна
17.04.2025 | 09:27
Відповідь надано
Переведення на посаду юриста: сумісництво чи суміщення
Добрий день. Підкажіть, 1) внутрішнє переміщення за посадами (основне місце роботи) можна зробити наказом на переведення? 2) Директор призначається на підприємство юристом за внутрішнім суміщенням. Чи треба в наказі зазначати графік роботи та інше? Чи можна його за внутрішнім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 23:18
ТЕ
Тетяна
17.04.2025 | 09:16
Відповідь надано
Термін зберігання Відомості оперативного обліку та номенклатура справ
Доброго ранку. Який строк зберігання та стаття згідно переліку типових документів 578/5 (з новими змінами) документу Відомість оперативного обліку (додаток 12 до порядку1487)? Як можна назвати дану справу у номенклатурі куди буде залучений даний документ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:50
ОО
Олеся Олексіївна
17.04.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи зобов'язані компенсувати соціальну відпустку при звільненні
Добрий день. Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Звільняється цього місяця. Має право на компенсацію соціальної відпустки на дітей за 2025 рік. ЇЇ чоловік також працює. При звільненні не хоче отримувати компенсацію за соціальну відпустку ( хоче використати її на новому…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:24
ЮЛ
Юлія
17.04.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи враховується декретна відпустка у педагогічний стаж працівника
Вітаю! Чи відноситься період перебування працівника у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років у педгагогічний стаж…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:32
ЛЯ
Ясинська Людмила Олександрівна
17.04.2025 | 09:08
Відповідь надано
Правильне формування графіка відпусток з невикористаними днями відпустки
Доброго ранку! чи вносяться до графіка (наприклад на 2025р) невикористані відпустки за попередні роки/періоди. маємо ситуацію, що графіки складалися на "поточний рік", тобто кожного року 15 грудня на наступний період. зміни про перенесення не фіксувалися та не вносилися…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:28
ОК
Курманська Олена Василівна
17.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Обрахунок лікарняного: необхідність наказу та довідка про зарплату
Добрий день. Після отримання від сумісника (який був на лікарняному 5 днів) довідки з основоного місця роботи, чи треба видавати Наказ для обрахування лікарняного (для бух-ра)? Довідку про середню зп за основним місцем роботи сумісник для нарахування лікарняних надає за 6 міс чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:18
НА
Наталя
17.04.2025 | 09:04
Відповідь надано
Військовий облік: як враховувати непридатного військовозобов'язаного без квитка
Добрий день. Є питання. Військовозобов'язаний був обмежено придатним, пройшов ВЛК, висновок - непридатний але військовий квиток не дали і віддадуть через 3-6 місяців. То як мені його рахувати весь цей час? В ДІЇ -"на обліку" і заброньований. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:39
АЛ
Альона
17.04.2025 | 08:53
Відповідь надано
Відображення стажу в трудовій книжці при першому прийнятті на роботу
добрий день! якщо працівник вперше приймається на роботу. Потрібно у трудовій книжці писати що "до прийняття на роботу стажу не мала" чи можна не писати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:04
ІШ
Шевчук Ірина Іванівна
17.04.2025 | 08:45
Відповідь надано
Виплата двох премій в одному місяці: можливості та обмеження
Чи можливо виплатити дві премії в одному місяці? За 1 квартал і до дня інженера працв…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:14
АІ
Алла Іванівна
17.04.2025 | 08:34
Відповідь надано
Питання укладення трудового договору для дистанційних працівників
Доброго ранку! Дякую за вашу роботу. У мене питання стосовно дистанційної роботи. Якщо прийняті працівник на роботу наказом про прийняття за дистанційною формою роботи ще у 2024 році, а також працівник переведений працівник у 2025 році на дистанційну форму роботи, з ними не…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:12
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
17.04.2025 | 08:15
Відповідь надано
Правила використання додаткової відпустки при смерті рідних
якщо по колективному договору підприємства прописано, що у разу смерті рідних надається додаткова відпустка на 5 днів, в який період працівник може нею скористатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:19
НА
Надія
17.04.2025 | 07:42
Відповідь надано
Як правильно забронювати бенефіціара в Дії без помилок
Добрий день. Як забронювати в Дії бенефіціара,опишіть,будь-ласка,покроуово,щоб ми не зробили помилку коли будумо його бронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:18
КА
Калашнікова Олена
16.04.2025 | 22:25
Відповідь надано
Визначення посади HR бізнес-партнера згідно класифікатору професій
Добрий день. Допоможіть будь ласка, як згідно класифікатора професій можна назвати посаду HR бізнес-партнера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:36
МА
Марина
16.04.2025 | 20:24
Відповідь надано
Зміни в номенклатурі справ військового обліку: що необхідно
Доброго вечора. В мене питання по номенклатурі справ (зі змінами з 16.04.2025 р.) з військового обліку. Я зробила номенклатуру справ ще в листопаді місяці з кадрового обліку де були внесенні данні також по в/о. Нумерація вписана була згідна нумерації папок, але я не відокремила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:03
МА
Маргарита
16.04.2025 | 19:16
Відповідь надано
Як звільнитися з роботи за один день без згоди
Добрий день! Підкажіть будь ласка як працівнику звільнитись з компанії одним днем за власним бажанням? І чи це можливо без згоди роботодавця…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 21:02
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 19:14
Відповідь надано
Запитання про колдоговори та положення про оплату праці
Добрий день, є запитання: 1 якщо підприємство не мало і не має Колдоговорі, чи є це порушенням? 2 якщо дія Колдоговору завершилась у 2022 році, чи обов'язково треба оновлювати чи ні. 3. Положення про оплату праці обов'язково має бути на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 14:46
КО
Кошель Лариса Борисівна
16.04.2025 | 17:54
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про звільнення та компенсацію відпустки
Доброго дня! Підкажіть як правильно написати у наказі про звільнення якщо потрібно компенсувати щорічну основну відпустку з 27.07.24 по 18.04.25. Звільняється працівник 18/04/25. Чи можемо вказати в наказі так:
1. Звільнити ПІБ, кухонного робітника 18 квітня 2025року за…
1. Звільнити ПІБ, кухонного робітника 18 квітня 2025року за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:26
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
16.04.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібно розраховувати компенсацію за невикористану відпустку окремо
Доброго дня! Працівник працює з 09.07.2019 та звільняється 21.04.2025. Чи потрібно при нарахуванні компенс.за невикористану відп. розподіляти окремо за 2024 та 2025 та брати різні періоди для розрахунку сер.ЗП для комп.відпустки за 2024р. та окремо за 2025р.Та вказувати в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:38



