🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
18.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність сертифікату з військового обліку
Добрий день, прошу підказати: яка відповідальність передбачена за відсутність у відповідального за ведення ВО сертифікату про проходження навчання державного зразка, стаття , сума штрафу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:55
ТБ
Бондаренко Тетяна
18.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Довідка про здавання крові: чи може бути підставою для відпустки
Якщо працівник здав кров у свій робочий день (перед початком робочого дня) - не захотів, щоб йому видали наказ про увільнення (навіть нікого не повідомив) , відпрацював день, а на наступний день приніс довідку про здавання крові. Чи можна цей документ (довідку про здавання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:24
ЛЮ
Любов
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Як правильно написати заяву про звільнення працівнику за кордоном
Підкажіть будь ласка як правильно написати заяву про звільнення працівнику, який знаходиться за кордоном? Електронного підпису немає, все що може, це написати заяву та надіслати фото. Чи потрібно вказувати в заяві що не має можливості надати оигінал заяви. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:43
ІР
Ірина
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Запит на зразок договору цивільно-правового характеру для роботи
Зразок договору ЦПХ, можете допомогти? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:39
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Бронювання працівника: коли подавати документи та як оформити
Приймаю працівника з 19.03 до штату основне місце на неповний робочий час, його оклад на місяць буде 20+ тис але у квітні вже, в березні звісно що менше ніж за 2 тижні не буде в нього цього нарахування. Чи зможу я його подати на бронювання в цьому ж місяці? чи потрібно чекати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:10
ЛЮ
Любов
18.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Звільнення працівників: компенсації та варіанти дій у складній ситуації
Доброго дня. З березня 2022 року, на підприємстві відсутні 10 осіб яких ми табелюємо НЗ. 7 з них за кордоном, 3 в Україні. Так як наше підприємство знаходилось в Донецькій обл, ми в 2024р. евакуювались до Дніпра . Зараз вирішили звільнити цих осіб на підставі ст.43-1 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 05:22
НА
Наталія
18.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звітності за лютий та березень 2025
Добрий день. Співробітник (на основному місці роботи, повний робочий день, не інвалід) був на лікарняному з 26.02.2025 по 02.03.2025. В обєднаній звітності за лютий 2025, окрім з/п за лютий, окремо показувати 3 дні лікарняного за лютий з кодом 29 без нарахувань? Чи також…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:52
ОЛ
Ольга
18.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Питання щодо критеріїв бронювання та заробітної плати працівників
Вітаю.Комунальне підприємство, перепідтвердили критичність,один з пунктів підтвердження взяли зобовязання по з/платі за 4 кв.2021 року,яка складає біля 14 тис.грн.:1. Кожен заброньований повинен мати щомісяця нараховано з/пл не менше 14 тис? 2.Якщо заробітна плата у будь якому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:22
ІН
Інна
18.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Ведення трудової книжки: змішування мов та сторінок допустимо
Якщо в трудовій книжці закінчилися сторінки для заповнення на українській мові, але є повністю не заповненна трудова на російській мові. Чи можна продовжувати вести трудову книжку українською мовою, але на російських сторінках…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:19
ІН
Інна
18.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Як правильно зазначити найменування підприємства у трудовій книжці
Відповідно до пункту 2.14 Інструкції №58 у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Яке підприємство необхідно вписувати, якщо суб'єктом призначення є селищни голова, а людина працює в одному з відділів, який є самостійною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:45
НА
наталя
18.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера під час виїзду за кордон
Добрий день!
Працівник ( а саме бухгалтер по нарахуванню зп) планує на місяць виїхати закордон і здійснювати роботу дистанційно
На даний час працює в комунальному підприємстві закладу освіти безстроково
Як правильно оформити таку роботу? Що необхідно вписати в…
Працівник ( а саме бухгалтер по нарахуванню зп) планує на місяць виїхати закордон і здійснювати роботу дистанційно
На даний час працює в комунальному підприємстві закладу освіти безстроково
Як правильно оформити таку роботу? Що необхідно вписати в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 07:53
ІР
Ірина
18.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Звільнення вагітної жінки: права та можливі варіанти дій
Добрий день. Жінку,яка вагітна забороняється звільняти по статі за крадіжку.А якщо народила і потрібно надати по догляду за дитиною, але роботодавець хоче звільнити за крадіжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:39
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
18.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правомірність введення посади головного юриста при вакантності юрисконсульта
На ТОВ тимчасово вакантна посада юрисконсульта вже два роки (у зв'язку із мобілізацією основного працівника).
Чи не буде порушенням законодавства, якщо роботодавець введе посаду головного юриста в штатний розпис та прийме на роботу нового працівника на постійне місце…
Чи не буде порушенням законодавства, якщо роботодавець введе посаду головного юриста в штатний розпис та прийме на роботу нового працівника на постійне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:41
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу без електронної пошти в Резерв+
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо в Резерв+ не вказано імейл, я можу приймати людину на роботу чи це вже порушення…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:58
ЮЛ
Юлія
18.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи можна відправити працівника у неоплачувану відпустку під час війни
Доброго дня. Скажите пожалуйста. Можно на год отправлять сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы на час военного стану на основании заявления сотрудника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 04:38
ВК
Корощупова Вікторія
18.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Накази на виплату лікарняних: реєстрація та облік у журналі
Добрий день! Підкажіть до якого складу належать накази на виплату лікарняних, в який журнал реєструвати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:39
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
18.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Вимоги до журналів для ведення військового обліку на підприємстві
Які журнали повинні бути на підприємстві для ведення військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:52
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
18.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Врахування Гіг-спеціалістів у розрахунках до звіту 1-РС
Добрий день. Будь ласка, підкажіть стосовно розрахунків до звіту 1-РС, чи враховувати у розрахунки Гіг-спеціалістів чи там тільки штатні працівники?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 10:52
ГТ
Голосенко Тетяна Вікторівна
18.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності: електронний лікарняний чи довідка
Доброго дня!
допоможіть будь ласка розібратися в такому питанні. співробітниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами , для оформлення відповідного наказу надала медичний висновок(інформаційна довідка з електронної системи охорони здоров'я), чи можу я…
допоможіть будь ласка розібратися в такому питанні. співробітниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами , для оформлення відповідного наказу надала медичний висновок(інформаційна довідка з електронної системи охорони здоров'я), чи можу я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:40
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
18.03.2025 | 13:42
Відповідь надано
Підстави для звільнення: що вказати у заяві
Доброго дня! У заяві на звільнення, працівник повинен вказати за якою підставою за власним бажанням чи за угодою сторін? Чи вистачить : прошу звільнити мене з займаної посади з 20.03.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 04:16
