🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Валентина
06.03.2025 | 09:48
Відповідь надано
Оформлення випробувального терміну з меншим окладом: рекомендації
Добрий день. Як оформити працівнику на випробувальний термін менший оклад? Потрібно робити зміни до ШР чи можна вказати тільки у наказі?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:02
НА
Надія
06.03.2025 | 09:48
Відповідь надано
Виконання обов'язків майстра: чи потрібна доплата за заміну
Вітаю. Майстер виробничого навчання на "лікарняному", маємо покласти виконання його обов'язків на іншого майстра в/н. В посадовій інструкції є пункт "1.6. На час відсутності майстра виробничого навчання (відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:57
ВІ
Відділ кадрів
06.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Оплата послуг співробітника на лікарняному та під час декрету
Доброго дня! Співробітниця уходить на лікарняний по вагітності та пологам. Вона є спеціалістом вузького профілю, тому є намір продовжувати з нею співпрацю. Яка є можливість оплачувати її послуги на лікарняному та після пологів? Половину об'єму її роботи може передбачати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:05
ІД
Дацків Ірина Богданівна
06.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Терміни виходу на роботу демобілізованого працівника та звільнення
Добрий день! Цікавить термін коли має приступити до роботи демобілізований працівник. Та якщо працівник не з'явився, чи це є підставою для його звільнення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:49
НА
Наталя
06.03.2025 | 09:41
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з бронюванням під час відпустки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як бути, якщо співробітника заброньовано, але в місяць взяв відпустку за свій рахунок, потім захворів узяв лікарняний і в нього не виходить зарплата 20000, злетить у нього бронь? Чи не буде порушення на підприємстві? Його треба розбронювати? Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:08
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Помилка в Додатку 4: чи загрожує штраф призовнику
Доброго ранку. Прийняли на роботу призовника 2001 р.н. Подали супровідний лист і Додаток 4 в ТЦК протягом 7 днів від дати наказу. Але в Додатку 4 помилково замість номера в реєстрі Оберіг вказали РНОКПП призовника. Чи це критично? Чи може бути штраф? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:19
Валентина
06.03.2025 | 09:30
Відповідь надано
Видача трудової книжки при звільненні працівниці без обліку
Добрий день. У нас звільняється працівниця яка була прийнята на роботу до 2021 року, трудова книжка якої зберігається у нас. Як видати трудову книжку працівниці? Обліку трудових книжок немає. У нас є тільки 4 таких працівика, якими документами це оформити?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:48
НА
Наталія Когут
06.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Регламентація подання повідомлень до ТЦК та СП у порядку №1487
Добрий день! Яким пунктом порядку №1487 регламентовано необхідність подання повідомлення до ТЦК та СП про прийняття та звільнення з роботи працівника , а також яким додатком оформляється таке повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:20
ЗО
Зоряна хома
06.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Порядок оплати лікарняних сумісникам: зміни з 04.04.25 року
Який порядок оплати лікарняних сумісникам з 04.04.25 р. згідно якого закону вводяться зміни…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:08
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
06.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Вибір посад для медогляду: законодавство та відповідальні особи
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, як правильно вибрати посади для медичного огляду (на підприємстві), на який законодавчий акт зсилатися і який саме орган має цей список затвердити? Щоб вдальнішому уникнути штрафів. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:59
КС
Ксенія
06.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оплату в наказі про відрядження
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи обов'язково в наказі про відрядження прописувати пункт про оплату для бухгалтерії? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:03
АН
Анастасія
06.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи враховувати інваліда в квоті під час прогулу
Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий на підприємство та рахується в квоту, як інвалід, але знаходиться в прогулах , чи ми можемо його рахувати в квоту? Чи не можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:39
NA
Nataliya
06.03.2025 | 09:18
Відповідь надано
Облік працівника з сумісництвом у звіті про зайнятість працівників
Доброго дня. До якого показника"Працівники з повною зайнятістю" чи "Працівники з частковою зайнятістю" у розділі І Кількість та робочий час працівників за звітний рік до Звіту про витрати на утримання робочої сили за рік потрібно зараховувати внутрішнього сумісника -який працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:32
ІР
Ірина
06.03.2025 | 09:15
Відповідь надано
Вимоги щодо подання повідомлень до ТЦК: особисто чи інакше
Де закріплена вимога подавати повідомлення до ТЦК саме особисто або через Укрпошту? Чи буде вважатися належним поданням доставка кур'єром іншої пошти або відправка електронною поштою на офіційну адресу ТЦК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:06
ЕЛ
Еліна
06.03.2025 | 08:59
Відповідь надано
Конфлікт бронювання: дії підприємства та відповідальність за помилки
Підприємство отримало підтвердження критичної інфраструктури за оновленими критеріями. Відповідно була частина працівників в який бронювання діяло за наказом мінекономіки (паперове). а частина через Дію. Зробили всім анулювання бронювання через Дію і разом з тим подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:33
ОП
Приходько Оксана
06.03.2025 | 08:56
Відповідь надано
Обмеження терміну відрядження для працівників в авіаційній галузі
Добрий ранок! Чи існують обмеження стосовно максимального терміну відрядження на території України і за її межами для працівників небюджетного підприємства, яке займається ремонтом авіаційної техніки? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:53
МА
Мар'яна
06.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Визначення підписанта трудового договору для нового директора Товариства
Добрий день! Допоможіть будь ласка: Товариство має два засновника та згідно протоколу від 05 березня 2025 року обраний новий директор Товариства з 06 березня 2025 року, який в свою чергу не є одним із двох засновників. Я, я кадровий менеджер, хотіла б сформувати трудовий договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:15
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
06.03.2025 | 08:40
Відповідь надано
Критерії заробітної плати для бронювання військовослужбовців: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи правильно я розумію критерій стосовно заробітної плати заброньованого? Я повинна дотримуватись критерію з місяця бронювання співробітника, якщо співробітника заброньовано з березня 2025, і крітерій контролюється з березня 2025. Якщо в лютому…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:15
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Чи потрібно подавати зміни в ТЦК для не військовозобов'язаної
Чи потрібно подавати в ТЦК дод.4 про зміну даних, якщо перевели на посаду директора гол.бухгалтера і вона не є військовозабов'язаною? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:18
ІН
Інна
06.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Необхідність протоколу та підпису для затвердження положень комісії
Добрий день. Чи потрібен протокол засідання про схвалення положення про експертну комісію та положення про архівний підрозділ, чи можна на підставі наказу директора затвердити? І чи потрібно положення підписувати архівним сектором? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:32
