Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
VS
Validus Special Auto
24.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Процедура звільнення директора за складних обставин: важливі нюанси
Вітаю. Підкажіть, порядок звільнення директора (що не є засновником). Чи обов'язково при цьому робити акт прийому-передачі документів та матеріальних цінностей? Чи є зразок подібного акту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:49
ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
24.03.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи діють норми колективного договору на керівника установи
Доброго дня. підкажіть будь ласка чи розповсюджуються норми колективного договору бюджетної установи на керівника цієї установи. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:10
ОВ
Василенко Олена
24.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Строки оновлення даних працівниками та повідомлення ТЦК про порушення
Доброго дня! Якщо я даю працівникові повідомлення про прохання оновити дані, чи є якийсь строк, протягом якого він повинен зробити то(якщо підписав).І чи відразу після видання прохання і відмови створюю акт відмови і повинна повідомити тцк про порушення правил ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:46
НА
Наталія
24.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Вплив військового обліку на заробітну плату працівника підприємства
Доброго дня! Працівник прийнятий 19.03 на роботу, протягом 1 дня заброньований. Ставка 21500. За березень у даного працівника не буде 20000 грн., в міру того, що він прийнятий серед місяця. Питання: 1) Чи знімуть бронювання з даного працівника, за результатами зарплати за…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:17
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оформлення особової справи працівника з повторним прийняттям на роботу
Добрий день!Працівниця була прийнята на під-во з 01.12.2018р. за сумісництвом на посаду лікря,звільнена із займайної посади 16.05.2019.Потім її знову прийняли на теж саме під-во з 17.05.2019р. на основне місце роботи на туж саму посаду.Зараз вона написала заяву про звільнення з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:28
ЯО
Яцышина Ольга
24.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Розірвання трудового договору при безвісному зникненні працівника
Добрий день
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:17
СВ
Світлана
24.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як правильно скласти штатний розпис з відрядною оплатою праці
Добрий день! На підприємстві оплата праці здійснюється згідно тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників, а також посадових окладів для службовців. Як правильно скласти штатний розпис? По відрядній оплаті праці слід складати окремий чи можна вказати кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:06
АЧ
Чумак Анатолій Григорович
24.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Табелювання працівника, залученого до роботи в іншій організації
Основного працівника, що працює на посаді тренера, викликає інша спортивна організація працювати 10 днів в якості судді на змаганнях. Як табелювати працівника і чи заява на власний рахунок є єдиним вихідом для працівника. Наказ іншої організації на виклик маємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:18
NA
Nataliya
24.03.2025 | 13:40
Відповідь надано
Облік неповнолітніх працівників: повна чи часткова зайнятість
Доброго дня. До якого показника"Працівники з повною зайнятістю" чи "Працівники з частковою зайнятістю" у розділі І Кількість та робочий час працівників за звітний рік до Звіту про витрати на утримання робочої сили за рік потрібно зараховувати неповнолітнього працівника , який…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:52
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Вирішення ситуації з посадою та трудовим договором працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий 2010р. Посада «Завідувач реабілітаційним центром», 2020р, цьому працівникові продовжили строковий трудовий договір до 05.05.2025р, але посада «лікар». Бухгалтерія, і економіст у тарифікації веде цього працівника як лікар-реабілітолог. У штатному…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:11
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
24.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Отримання шаблону для електронного ведення військового обліку
Як можна отримати шаблон електронного ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:53
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
24.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Правила компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі про звільнення компенсацію за невикористані дні відпустки за період 2023-2024 рр.? (наприклад, потрібно виплатити за 2 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 20.09.2023 по 19.09.2024р) Дякую…
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі про звільнення компенсацію за невикористані дні відпустки за період 2023-2024 рр.? (наприклад, потрібно виплатити за 2 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 20.09.2023 по 19.09.2024р) Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:09
МА
Марія
24.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Виплата лікарняних у 100%: питання страхової історії працівника
Добрий день. Чи можна працівнику виплатити лікарняні в 100% розмірі, якщо в довідці про трудовий та страховий стаж (додаток 9) є 8 років 3 місяці стажу. Однак записів в трудовій книжці та записів в електронній трудовій книжці немає. Тобто немає інформації, де працівник працював…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:45
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 13:21
Відповідь надано
Зміни до трудових правил: процедура та ознайомлення працівників
Чи можна внести зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку?. Як ознайомлювати працівників з правилами…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:57
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
24.03.2025 | 13:16
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку для працівника з ТРО
Добрий день. Працівник був прийнятий на роботу 01.07.2021. В період із 16.04.2022 по 01.07.2024 був увільнений від роботи у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця ТРО зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період виконання обов'язків. Зараз отримав…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:49
МА
Марина
24.03.2025 | 13:16
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні під час лікарняного листка співробітника
Добрий день , будь ласка, проконсультуйте, якщо співробітник перебуває в додатковій відпустці як мати 2-х дітей, до 26.03.25 і відкрила лікарняний листок на себе, період з 21.03.25 до 25.03.25, слідом написала заяву про звільнення 26.03.25. які дії роботодавця, дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:35
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки при звільненні після лікарняного
Доброго дня. Якщо працівник буде звільняється як нарахувати йому додаткову відпустку, якщо він більш ніж 2 місяці був на лікарняному,та чи нараховувати йому на лікарняні додаткову відпустку згідно додатку до колективного договору професій і посад працівників, робота яких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:10
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
24.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Зміни робочого часу у березні: графік змінності в лікарні
Чи змінюється норма робочого часу у березні місяці у зв'язку з переведенням часів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:48
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи зараховується навчання у училищі до страхового стажу
Доброго дня. Підкажіть чи зараховується в страховий стаж для лікарняного навчання в проф.технічн.училищі 1997-1998 р.р. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:02
НВ
Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря як зовнішнього сумісника на 0,75 ставки
Доброго дня. Працівник працює лікарем за осноним місцем роботи на 0,25 ставки. Чи можемо ми прийняти його лікарем як зовнішнього сумісника на 0,75 стовки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:08
