Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
20.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник відпрацювати два тижні при звільненні
доброго дня. чи можна заставити відпрацювати 2 тижні при звільненні за роботою по сумісництву? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:07
ВІ
Вікторія
20.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Обов'язок повідомлення ТЦК про зміну адреси військовослужбовця
Добрий день. У робітника змінилась адреса за реєстацією (ТЦК залишилось те саме). Нам не повідомив про зміну адреси. На нього прийшла повістка на проходження ВЛК і оновлення даних. Він все пройшов. В Резерві записана нова адреса за реєстацією. Чи повині ми надсилати Повідомлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:18
ІР
Ірина
20.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання військовозобов'язаного на підставі навчання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти коли працівник заброньований по 76 постанові, але на бронювання ми його не подавали, оскільки у нього є право на відстрочку у зв'язку із навчанням. Чи можна подати лист у ТЦК для анулювання бронювання, а після цього працівник внесе…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:51
ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
20.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Звіряння даних про звільнених військовозобов’язаних: обов’язки підприємства
Чи має підприємство подавати дані про колишніх військовозобов’язаних працівників, які звільнилися цього року, для звіряння з територіальним центром комплектування та соціальної підтримки…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:15
СУ
Убийвовк Сергій
20.03.2025 | 16:48
Відповідь надано
Позапланова перевірка ТЦК: що це та кому проводять
Доброго дня. Що таке позапланова перевірка ТЦК кому її проводять…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:57
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
20.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що підготувати для ТЦК
Доброго дня, дякую за співпрацю!підкажіть будьласка наповнення папок з ведення військогвого обліку,що необхідно мати для перевірки тцк? начебто є все але після останніх відвідин тцк хочу підстрахуватися…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:53
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Перелік документів для роздруку по зарплаті за місяць
Вітаю! Який має бути перелік документів в роздрукованому виді за місяць по зарплаті…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:27
АЛ
Аліна
20.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Коли потрібно перезатверджувати штатний розпис підприємства у 2024 році
Доброго дня! Прошу надати відповідь на питання: в яких випадках потрібно перезатверджувати штатний розпис? Приклад: підприємство в лютому 2024 року підняло з/п всім працівникам та прийняло нових працівників в лютому, липні та жовтні. Чи достатньо буде затвердити штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:43
НА
Наталя
20.03.2025 | 16:38
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у звітності та компенсації відпустки
Доброго дня. Працівника мобілізували 16.03.2025: 1. З яким кодом відобразити мобілізованого працівника в Зарплатній звітності в Дод.1? 2. З яким кодом відобразити в Додатку 1 Зарплатної звітності компенсацію відпустки мобілізованому працівнику по заяві?
3. Чи включається в…
3. Чи включається в…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:28
ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати жінок, якщо медпрацівників вже бронюють
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно ще бронювати жінок через Дію, якщо Уряд дозволив бронювати 100% медпрацівників…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:57
ДА
Дарія
20.03.2025 | 16:35
Відповідь надано
Подання наказів про звільнення: нюанси та правильні формати документів
Чи може підприємство разом зі скан копією трудової книжки свого працівника подати до ПФУ накази про звільнення з роботи за сумісництвом від іншого роботодавця, якщо в електронній трудовій працівника виявлено невірну інформацію щодо дат видання наказів про звільнення з роботи за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:21
МА
Марія
20.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: як враховувати працівників на інших підприємствах
Якщо на підприємстві 10 військовозобов'язаних працівників, ми можемо забронювати 50 %, тобто 5 працівників. Якщо 1 з 10 працівників заброньований за іншим підприємством, ми ж не маємо його віднімати (10-1)/2=4,5, і як наслідок бронювати тільки 4 працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:36
НБ
Наталія БОБЕНЧУК
20.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи вказувати назву підрозділу в кадрових документах
Чи потрібно вказувати у кадрових наказах і трудових книжках назву структурного підрозділу, що входить до складу управління чи департаменту…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:53
ТВ
Тетяна Василівна
20.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Відображення суміщення працівників у штатному розписі: важливі нюанси
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково відображати суміщення працівника у штатному розписі, якщо наприклад касир за суміщенням бухгалтер з фіксованою ставкою, або начальник відділу за суміщенням заступника директора на 0,3 окладу, наказ створений і підписаний. В штатному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 09:44
ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Алгоритм звільнення охоронця за прогули: правила та зразки документів
Доброго дня. Розкажіть будь ласка про алгоритм звільнення працівника (охоронець) за прогули (яким чином фіксувати прогули, стаття звільнення, зразки).
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:43
ІН
Інна
20.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Перевірка стану військового обліку: необхідні документи та вимоги
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. На підприємстві планується перевірка стану військового обліку.
Які основні документи потрібні бути на підприємтві з військового обліку? (Їх зразки ) (Щоб перевірити себе, чи все є)
А також: які документи повинні надати самі…
Які основні документи потрібні бути на підприємтві з військового обліку? (Їх зразки ) (Щоб перевірити себе, чи все є)
А також: які документи повинні надати самі…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:23
NA
Natalia
20.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Обов'язковість ведення Журналу обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Чи обов'язкво на підприємстві вести Журнал обліку військовозобов'язаних та призовників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:34
НА
Наталія
20.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Код професії для посади директора з розвитку: можливості та нюанси
Який може бути код по класифікатору професій і чи може бути така посада як директор з розвитку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:53
ОП
Пшеворська Оксана
20.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Правомірність продовження строкового договору на заміну працівника
Доброго дня. Прийнято працівника по строковому трудовому договору на період відпустки основного працівника. Обʼєкт віддалений, на якому працює 3 чоловіка, тому важко знайти заміну на період відпусток. Тому знову продовжено строковий договір на період другого працівника. Третій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:51
ВВ
Власюк Віра Степанівна
20.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Правила відображення померлих військовозобов'язаних у списках обліку
Доброго дня, на підприємстві помер військовозобов'язаний працівник як правильно відобразити інформацію в Списку додатка №5 чи потрібно залишати його в списку 1 рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:03
