Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Перевірка військового обліку: що підготувати для ТЦК
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
20.03.2025 | 16:47
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: що підготувати для ТЦК

Доброго дня, дякую за співпрацю!підкажіть будьласка наповнення папок з ведення військогвого обліку,що необхідно мати для перевірки тцк? начебто є все але після останніх відвідин тцк хочу підстрахуватися.
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:56
Відповідь надано

Для успішного ведення військового обліку на підприємстві та перевірок ТЦК та СП мають бути такі документи:



  • Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF).

  • Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487)

  • Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку.

  • Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.

  • Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (коли потреба є або коли її немає) – (дата наказу – до 1 жовтня).

  • Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.

  • Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.

  • Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).

  • Докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487).

  • Докази направлення до ТЦК Та СП повідомлень про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку № 1487).

  • Докази направлення до ТЦК та СП зведеного списку громадян, що підлягають приписці до призовної дільниці (додаток 6 до Порядку № 1487).

  • Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, сформованих у справи, а також справа з копіями ВОД виключених з військового обліку у поточному році.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Марина
26.07.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва

Вітаю. На підприємстві з чисельністю працівників 12 чол. можна назначити директора відповідальним за охорону праці та проведення інструктажів, в якого є відповідне навчання? Чи потрібно його приймати за вн.сумісництвом?І чи можна встановити суміщення…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:31

Договірні засади не означають автоматично, що це має бути саме ФОП. Законодавство цього не вимагає. Пункт 1.4 Типового положення про службу охорони та сам…Ще

ОЗ
Зайцева Олена
26.07.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий

Доброго дня. фоп у зв'язку з підвищенням окладів з 01.08.2026 року, складає новий штатний розпис (з гріфом затверджую фопом). попередній штатний розпис, заверджений наказом (гріф затверджено наказом). як зараз правильно скласти наказ про скасування попереднього штатного розпису…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
27.07.2026 | 00:30

У Вашому випадку новий штатний розпис доцільно затвердити наказом.

Відповідно до п. 2 гл. 7 розд.ІІ Правил №1000/5…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
26.07.2026 | 09:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років

Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника, якому наразі 27 років, але фото в паспорт книжечка не було вклеяно у 25 років (у 2024 році), чи вважається такий паспорт недійсним. Якщо можно прийняти такого працівника, то чи є строк, в який він має вклеяти фото у паспорт…

14

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.07.2026 | 15:44

Так, роботодавець має право прийняти такого працівника на роботу, оскільки паспорт громадянина України у формі паспортної книжечки залишається чинним на…Ще

IR
Irina Feklistova
25.07.2026 | 17:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн

Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…

16

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 19:39

На сьогодні форма звіту ще не затверджена.

Відповідно до ст.18-2 Закону № 875 роботодавці зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та…Ще

АШ
Шкляр Алла Олександрівна
25.07.2026 | 12:26
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Роз'ясніть будь ласка методику розрахунку додаткової відпустки:за шкідливі умови кочегару, за комп'ютером, прибиральниця за шк. умови прибирання туалетів. Кочегар місце атестовано, кол.договором затверджено 7 днів, за комп. 4, прибирання 4. 1.Умовно кочегар прийнятий…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:06

Причина полягає не в тому, що законодавство не встановлює єдиного механізму пропорційного розрахунку такої відпустки, якщо робочий рік відпрацьовано не…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…

16

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28

Ні, не потрібно.

Відповідно п. 44 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Відомості щодо осіб, виключених з персонального…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00

Заброньовані працівники є військовозобовязаними, тому, якщо вони є працівниками на даний час, то обовязково ви включаєте у списки (додаток 5). Але те, що у…Ще

МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…

7

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18

Ні. Стаж роботи в росії не включається до страхового стажу при обчисленні лікарняних.

Відповідно до ст. 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про…Ще

ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
25.07.2026 | 08:44
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:04

Якщо працівник звільняється 20.07.2026, то відпустка без збереження заробітної плати фактично припиняється днем звільнення, навіть якщо раніше була…Ще

ОЛ
Ольга
25.07.2026 | 00:29
Інше
Відповідь надано

Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду

Який порядок подання в ТЦК звільнення працівника (офіцера) з займаної посади та призначення його на керівну посаду. Призначати на керівну посаду буде вищий структурний підрозділ…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:18

Двома повідомленнями.

Звільнення та призначення в одному повідомленні до ТЦК не подається – ТЦК не бачить Ваших внутрішніх причин такої процедури й…Ще

ОЛ
Ольга
24.07.2026 | 20:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників

Тут https://7eminar.ua/news/22435-pracyuvati-v-skoli-bez-pedagogicnoyi-osviti-mozna-ale-je-vazliva вказано: Тільки після здобуття педагогічної освіти чи…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2026 | 09:18

В роз’ясненні йдеться про призначення на посаду педагогічного працівника без педагогічної освіти.

Особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити заброньованого власника без втрати броні

Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43

Нажаль, безперервного варіанту немає. Анулюєте бронь, як працівника, звільняєте його з посади і вже потім подаєте нову заявку в Дії на бронювання як КБВ.

Рад…Ще

НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб

Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41

Працівник нехай сформує витяг з резерв +, подивіться у нього статус не змінився на резервіст? Якщо статус не змінився, то працівнику варто актуалізувати…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі

Вітаю! Маємо квоту на бронювання 50%, в ДІЇ маємо результат 19 в\зоб. з них 9 заброньваних.Двоє з цих заброньваних мають свої підприємства , де працюють директорами( в кільості одної особи, інших співробітників ожен з них немає на своєму підпрємстві)Один зних працює в себе як…

15

ІК
Інна, консультант
експерт
26.07.2026 | 11:47

Згідно з оновленим п. 12 Порядку № 76, правило «найдовшого стажу» застосовується виключно для вибору між двома критично важливими…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.07.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження

Вітаю. Працівника потрібно терміново відправити у відрядження на службовому авто. Після відрядження одразу починається основна щорічна відпустка, яку в зв"язку з цім терміновим відрядженням перенесено /подовжено на два дні. Працівник просить залишити йому на два тижні відпустки…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:05

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу

Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…

10

ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17

Якщо роботодавець хоче встановити випробувальний строк, це має бути лише за згодою сторін (роботодавця і працівника) та зафіксовано в документах про…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність

Доброго дня, зателефонували з ПФУ, хочуть прийти перевіряти лікарняні. Фактично в нас 1 працівник є на довготривалому лікуванні, 01 травня він отримав 3 групу по інвалідності, до чого бути готовим, страховий стаж порахований вірно, до чого готуватися…

8

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:35

Перевірте, чи не було оплачених днів непрацездатності після призначення інвалідності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ виплачується за…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:16
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи з 20.10.2000 по 29.12.2007…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви уточнили своє питання.

👉 Ваше оновлення вже передано експерту, який врахує нові дані під час підготовки відповіді.

Дякуємо за…Ще

ІН
Інна
24.07.2026 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звіти для нарахування спеціального стажу зварювальників за Списком №2

Добрий день. На підприємстві аттістовані робочі місця зварювальників. Які повині подаватися звіти, щоб нараховувався спец стаж по Списку №2. Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 17:27

Лише Об'єднаний звіт.

Жодних додаткових звітів для зарахування періодів роботи до спецстажу не передбачено – уся потрібна для цього інформація…Ще

АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02

При формуванні назв посад слід обов'язково керуватися Класифікатором професій.Якщо точної відповідності в Класифікаторі професій немає, рекомендується…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7944

🎁 Розіграш MacBook! За передплату комплекту Платформ №1

Хочу MacBook

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНорматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуКвота на бронювання, перевірки критичних підприємств & (Не)паперові ВОД, нові виклики у звірянні та списках ВО
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи