
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
18.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Проблеми з відображенням броні військового обліку на порталі ДІЯ
Працівник заброньований по 45 порядку в липні 2024 р В реєстрі в/з на вебпорталі ДІЯ його бронь не відображається-пише " не заброньований".Всіх інших працівників бронь по 45 відображається.Звернулась в ТЦК до оператора ОБЕРІГ,сказав,що нічого не може зробити,потрібно,щоб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:04
РА
Амірханян Руслана Ростиславівна
18.03.2025 | 14:50
Відповідь надано
Як правильно оформити переміщення медичного працівника без змін
Добрий день! Підкажіть як правильно оформити переміщення сестри медичної з одного відділення в інше без змін в посадових обов'язках, та робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:47
ЮЛ
Юлія
18.03.2025 | 14:50
Відповідь надано
Визначення звання працівника для військового обліку без документів
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник приніс військово-обліковий документ з резерву+ а в ньому не зазначено звання , як знати в який список персонального військового обліку його включати в рядовий, серж., старш. чи офіцерський ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 14:54
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 14:43
Відповідь надано
Процедура переведення голови правління на іншу посаду
Добрий день!!! Підкажіть як правильно оформити переведення голови правління на іншу посаду, які потрібно видати накази, якщо він як голова правління припиняє свої повноваження за рішенням наглядової ради та переводиться на іншу посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 09:45
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
18.03.2025 | 14:43
Відповідь надано
Ризики працевлаштування за сумісництвом: як їх уникнути
Працівник працює на основному місці роботи на 1,0 ставки. Ми його працевлаштували за сумісництвом для квоти на 1,0 ставки. Графіки робіт співпадають. Які ризики для нас? Як нам їх уникнути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 13:31
ІР
Ірина
18.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи при зміні назви посади
Добрий день! Змінами № 14 змінено назву посади "Випусковий" на "Редактор випусковий". Який з кадрових наказів необхідно оформити "Про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів" чи наказ "про приведення назви посади у відповідність до класифікатора"? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 13:22
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
18.03.2025 | 14:36
Відповідь надано
Переведення годинників: коригування табелів та графіків зміни охоронців
Доброго дня. В березні переводимо годинники, охоронцям в табелі ставити на 1 годину менше? тоді і графіки змінності треба переробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:48
МА
Марина
18.03.2025 | 14:34
Відповідь надано
Оплата лікарняних для осіб за договором ЦПХ: нюанси
Добрий день. Чи оплачуються лікарняні, особам які надають послуги по договору ЦПХ і основного місця роботи не мають…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:40
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
18.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Ризики працевлаштування на 1,0 ставки за сумісництвом
Доброго дня. Працівник працює на основному місці роботи на 1,0 ставки. Ми його працевлаштували за сумісництвом теж на 1,0 ставки для квоти. Графіки робіт співпадають. У разі перевірки чим нам це загрожує? Як зробити це з мінімальними ризиками…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:39
НА
Надія
18.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи входять звільнені військовозобов'язані до загальної кількості працівників
Взяли на роботу працівника, якого звільнили на підставі Указу Президента України №149/2024 від 07.03.2024. У списку військовозобовязаних з Дії зазначається, що має відстрочку. В нього є бойова повістка на закінчення терміну відстрочки (1 рік). У кількість військовозобовязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:25
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівника з дружиною у декретній відпустці
Добрий день, питання:
у працівника є дитина 28.09.2022 (народження), дружина знаходиться відпустці по догляду за дитиною до 3 років, працівник оформив лікарняний (перебуває в лікарні з дитиною) чи правомірно оплачувати такий лікарняний, коли в відпусті по догляду за…
у працівника є дитина 28.09.2022 (народження), дружина знаходиться відпустці по догляду за дитиною до 3 років, працівник оформив лікарняний (перебуває в лікарні з дитиною) чи правомірно оплачувати такий лікарняний, коли в відпусті по догляду за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:45
СВ
Світлана
18.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Дії за військовим обліком при досягненні 60 років працівника
Доброго дня! Коли працівнику, військовозобов'язаному виповнилося 60 років, які дії відповідального за військовий облік? Як правильно виключити зі списків військовозобов'язаних працівника якому виповнилося 60 років, чи потрібно відправляти повідомлення до ТЦК та СП? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:05
НК
Камінська Наталя
18.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Прийом на роботу: нюанси для пенсіонера та ВПО
ФОП має гранд , за його умовами повинно бути 2 найманих працівника на 2 роки. Один працівник звільнився. Є кандидат на прийом на роботу, але є декілька нюансів: 1. Він пенсіонер. 2. Він ВПО. 3. Запису в трудовій книжці в нього немає про звільнення, і він незнає чи його звільнили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 12:50
ВП
Патра Валентина Ігорівна
18.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Де прописати матеріальну допомогу заброньованим працівникам: рекомендації
Добрий день, як прописати та де краще - в положенні про оплату праці чи в положенні про преміювання матеріальну допомогу заброньованим працівникам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:04

Квітко Оксана
18.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Критерії отримання критичності за постановою 76 для військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мій директор питає де написано що для отримання критичності треба відповідати 2- м критеріям по постанові 76, а саме по сплаченим податками та зарплаті ? ДЯкую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:06

Квітко Оксана
18.03.2025 | 14:26
Відповідь надано
Запитання щодо деталей військового обліку: що потрібно знати
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:31
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
18.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Дії компанії при отриманні повістки під час відпустки працівника
Доброго дня! Прийшло розпорядження з повісткою про виклик нашого працівника до ТЦК на проходження медичного огляду на 28 березня 2025 року. Працівник знаходиться у відпустці. Які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:31
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
18.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду в наказі на прийом
Доброго дня , підкажіть будь ласка як правильно згідно КП вказати в наказі на прийом посаду "менеджер з автомобільних перевезень"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 12:27
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Моніторинг навчальних закладів і підвищення кваліфікації у 2025 році
1. Як провести моніторинг закладів освіти, що мають ліцензії на освітню діяльність, та
проводять підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за ведення ВО
за програмою підготовки, погодженою з Генштабом ЗСУ?
2. Як подати пропозиції керівнику щодо…
проводять підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за ведення ВО
за програмою підготовки, погодженою з Генштабом ЗСУ?
2. Як подати пропозиції керівнику щодо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:51
ЛЮ
Людмила
18.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Ознайомлення співробітника зі вакансіями при прийнятті на роботу
Доброго дня! При прийнятті співробітника по строковому трудовому договорі ,як прописати його ознайомлення з вакасіями компанії на сайтах робота юа., ворк.юа, при прийнятті в зяві чи в повідомленні? і взагалі може є якийсь ще варіант, як соблюсти вимогу для виконання цієї норми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 08:17



