🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
17.02.2025 | 14:56
Відповідь надано
Як визначити норматив чисельності слюсаря по ремонту автотранспорту
Вітаю. Не знаю чи можна задавати таке питання на платформі Кадроленд- Як визначити норматив чисельності слюсаря по ремонту автотранспорту ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:06
ЮЛ
Юлія
17.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до посадової інструкції працівників
Як внести зміни до посадової інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 21:32
ТЕ
Тетяна
17.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Відмова у додатковій відпустці: нюанси та законодавчі аспекти
добрий день, прийняли працівницю з 03.02.2025, має 2х дітей віком до 15р. З попереднього місця роботи була звільнена 28.01.2025 і в компенсацію не отримала гроші за додаткову відпустку за 2025р. Ми можемо відмовити в наданні додаткової відпустки за 2025, навіть якщо буде надана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 21:23
ОК
Оксана
17.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Компенсація за квитки при відрядженні після повного робочого дня
Доброго дня! Допоможіть в наступній ситуації. В п'ятницю працівник відпрацював повний робочий день, виготовляв та підписував документи в межах своєї посади. А ввечері того ж дня о 23.50 вирушив у відрядження на 10 днів. Відрядження в нього буде з наступного дня, з суботи. В…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:42
ВІ
Віта
17.02.2025 | 14:41
Відповідь надано
Правила надання відпусток: обов'язкове дотримання затвердженого графіка
Доброго дня! В установі складено графік відпусток з урахуванням інтересів виробництва та працівників. Графік затверджено керівником погоджено з профспілковим представником. Чи має працівник на протязі року брати щорічну відпустку по одному дневі щомісячно та одну частину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:20
НА
Наталія
17.02.2025 | 14:38
Відповідь надано
Дати припинення декретної відпустки: коли правильно вказувати
Доброго дня. Якщо працівниця бажає достроково перервати декретну відпустку, перший робочий день буде 25.02.2025. В заяві та наказі вказується припини відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 25.02.2025 чи з 24.02.2025? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:58
ЮЛ
Юлія
17.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Питання щодо сумісництва та табелювання робочого часу працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може працівник працювати на двух підприємствах одночасно ( на одному з них за сумісництвом ) повний робочий день? і як ми маємо табілювати його як сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:45
ГА
Галина
17.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Правильне оформлення змін назви закладу в документах кадровика
Добрий день. Змінилась назва закладу. Є наказ про внесення змін до документів. Як правильно показати зміну назви, наприклад, в ПВТР, посадових інструкціях, журналі реєстрації наказів? Просто перекреслити назву і написати нову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:35
ОЛ
Олена
17.02.2025 | 14:29
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю та збереження соціальних виплат
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка) Будемо приймати людину з інвалідністю на основне місце. Чи можемо прийняти її на 0,25, щоб вона входила у квоту по інвалідності? І питання, якщо в неї ще йдуть виплати на дитину у відпустці до 3х років, як її прийняти, щоб зберегти виплати у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:26
AN
Anonymous
17.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Розподіл МПЗ для платників єдиного податку 4 групи
Добрий день,Платник єдиного податку 4 групи подає декілька звітних декларацій по різним райцонам (2 різних ОТГ), як розділити МПЗ за рік відповідно до п297 ПКУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:08
ТЕ
Тетяна
17.02.2025 | 14:20
Відповідь надано
Кого включати в бронювання 50% військовозобов'язаних зараз
Добрий день, якщо бронювати 50%, кого включати в число військовозобовязаних? жінок рахувати та тих хто має відстрочку? станом на зараз рахувати чи на 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:55
ЛС
Сорока Лілія Михайлівна
17.02.2025 | 14:15
Відповідь надано
Розрахунок при звільненні мобілізованого працівника з групою інвалідності
Добрий день. Мобілізованому працівнику надали групу інвалідності. Він звернувся для розрахунку. Як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 01:04
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.02.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 для статусу заброньованого
Чи потрібно до ТЦК подавати додаток 4, коли працівнику надають статус заброньованого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:53
ПО
Пляцок Олена Григорівна
17.02.2025 | 14:11
Відповідь надано
Військовий облік: чи можуть вимагати повторне проходження ВЛК
Добрий день.
Працівник звернувся до ТЦК за місцем проживання (прописаний за іншою адресою), пройшов там ВЛК, його визнали обмежено-придатним, тобто гр.2 і т.д.
Сказали, що через місяць передзвонять. Час йде, але ніхто не дзвонить. В Резерві+ теж нічого на зявляється…
Працівник звернувся до ТЦК за місцем проживання (прописаний за іншою адресою), пройшов там ВЛК, його визнали обмежено-придатним, тобто гр.2 і т.д.
Сказали, що через місяць передзвонять. Час йде, але ніхто не дзвонить. В Резерві+ теж нічого на зявляється…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:04
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
17.02.2025 | 14:11
Відповідь надано
Посадові інструкції для медичної сестри та водія чергового кабінету
Доброго дня, посадова інструкція медичної сестри чергового кабінету та водія чергового кабінету з надання невідкладної медичної допомоги. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 14:42
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.02.2025 | 14:07
Відповідь надано
Приклад трудового договору з нефіксованим робочим часом для директора
Підкажіть приклад трудового договору з нефіксованим робочим часом. Чи може директор працювати за таким договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 00:48
ОБ
Бульбас Ольга
17.02.2025 | 14:04
Відповідь надано
Право працівника на чергову відпустку під час воєнного стану
Доброго дня. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 03.2022 по 03.2023 року . Чи має він право на чергову відпустку за цей період . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 00:15
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
17.02.2025 | 14:01
Відповідь надано
Штатний розпис новоствореного підприємства: питання щодо посад і структур
Доброго дня, у нас новостворене підприємство, зараз робимо штатний розпис, скажіть будь ласка, чи можна всі посади, такі як комірник, конструктор, менеджер, кси, водій, підсобний робітник ввести під диретором в адміністрацію, так як відділів немає, бо немає посад керівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 00:02
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
17.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Мінімальний оклад у штатному розписі на початок 2025 року
Який мінімальний оклад може бути в штатному розписі на 01.01.2025…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:37
ЮЛ
Юлія
17.02.2025 | 13:54
Відповідь надано
Мобілізація працівника з тимчасовим посвідченням до 25 років
Чи підлягає мобілізації працівник, якому у 24 роки видали тимчасове посвідчення військовозобов'язаного і присвоїли ВОС. До досягнення 25 років йому залишається ще 10 місяців…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:28
