🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
07.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Виплата відпускних та документи для компенсації від ПФУ
Вітаю! Підприємство (не бюджет) має працівника, який має статус постраждалого внаслідок аварії на ЧАЕС. Звичайно, підприємство надає додаткову оплачувану відпусткау тривалістю 16 к.д. на рік, витрати на яку компенсуються державою. З 2026 року для отримання компенсації від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:17
ЖА
Жанетта
07.04.2026 | 11:19
Відповідь надано
Різниця в штрафах за порушення правил відпусток в Україні
Дорогі фахівці, я не зрозуміла різницю між двома цими фразами: 1. "Відповідно до абз. 10 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України воно кваліфікується як порушення інших вимог законодавства про працю. За таке порушення передбачено штраф на підприємство у розмірі 1 МЗП за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:24
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 11:16
Відповідь надано
Відміна наказу про відпустку: правомірність та підстави для дій
Добрий день!
Працівнику оформлено відпустку на 14 к.д. з 06.04.2026 наказом від 25.03.2026 та виплачено відпускні. 03.04.2026 працівник помер. Видали наказ про припинення ТД 03 квітня з компенсацією залишків відпустки. Бухгалтер вимагає відмінити наказ про відпустку та…
Працівнику оформлено відпустку на 14 к.д. з 06.04.2026 наказом від 25.03.2026 та виплачено відпускні. 03.04.2026 працівник помер. Видали наказ про припинення ТД 03 квітня з компенсацією залишків відпустки. Бухгалтер вимагає відмінити наказ про відпустку та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:34
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 11:15
Відповідь надано
Нюанси прийняття працівника з кваліфікаційним сертифікатом на посаду
Працівник під час прийняття на роботу надав кваліфікаційний сертифікат, у якому зазначено його посаду як інженер-проектувальник із категорією «провідний інженер-проектувальник». Водночас у нашому штаті не передбачено більше двох посад провідних інженерів-проектувальників. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.04.2026 | 20:30
ЮЛ
Юля
07.04.2026 | 11:13
Відповідь надано
Статус "оперативний резерв": вплив на заброньованих працівників
Доброго дня!
Чи може появитися статус" оперативний резерв" у заброньованого працівника ?
чи може повпливати статус "оперативний резерв" на заброньованого працівника ?
Чи військовозобовязані зі статусом "оперативний резерв" будуть робити квоту…
Чи може появитися статус" оперативний резерв" у заброньованого працівника ?
чи може повпливати статус "оперативний резерв" на заброньованого працівника ?
Чи військовозобовязані зі статусом "оперативний резерв" будуть робити квоту…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.04.2026 | 11:19
НА
Наталя
07.04.2026 | 11:08
Відповідь надано
Сканувати трудову книжку чи всі документи для підтвердження стажу
Підкажіть будь ласка скануємо лише трудову книжку співробітника або всі його документи, що стверджують стаж, свідоцтво про народження, диплом тощо…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:37
OL
Olena
07.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за сканування трудових книжок працівниками
Вітаю, а якщо підприємство на дистанційному і дало інструкцію працівникам як сканувати трудові книжки , це ж на їх відповідальності? Підприємство несе відповідальність, якщо вони не відсканують…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:45
НА
Наталія
07.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно повідомити працівника про медичний огляд
Доброго дня, як повідомити працівника про включення його до Переліку категорій працівників на медичний огляд (не пізніше ніж через 10 робочих днів в наказі №1393)? Воно може бути в довільній формі чи на бланку та зареєстровано в канцелярії? Хто повинен підписувати таке…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:23
ІМ
Ірина Миколаївна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Оплата лікарняного: вихідні дні субота та неділя враховуються
чи оплачується лікарняний, якщо це два дні вихидні дні субота та неділя…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:40
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, знайти в вашій базі Посадову інструкцію Заступника директора з питать закупівель (1210.01)…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:14
ЮП
Пархоменко Юлія
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Коли відображати звільненого працівника в об'єднаній звітності
Добрий день! Маємо працівника, дата звільнення його 31.03.2026. Підкажіть, будь ласка, нам відображати його як звільненого в обєднаній звітності за 1 чи за 2 квартал 2026 року? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:03
SV
Svitlana
07.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Облік студентів та співробітників: збереження даних і документація
Добрый день!
Студент/сотрудник отчислился/уволился.
Его данные сохраняю в додатку5 до конца года, а в ведомости сразу уменьшаю количество на 1?
Копии ВОД храню в отдельной папке ещё год?
Если да, то эта папка в номенклатуре дел ведётся как отдельная…
Студент/сотрудник отчислился/уволился.
Его данные сохраняю в додатку5 до конца года, а в ведомости сразу уменьшаю количество на 1?
Копии ВОД храню в отдельной папке ещё год?
Если да, то эта папка в номенклатуре дел ведётся как отдельная…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:50
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
07.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Розрахунок квоти 4%: врахування працівників з шкідливими умовами праці
Доброго дня! Для розрахунку квоти 4% з працевлаштування осіб з інвалідністю, чи потрібно віднімати від СКШП працівників з шкідливими умовами праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:24
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование. Що відомо про це…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.04.2026 | 11:20
АН
Анна
07.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Порядок подачі довідки про інвалідність та терміни сплати внеску
Добрий день, питання про інвалідність квота 4%, куди потрібно подавати довідку розрахунок і які є терміни подачі і сплати внеску…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:01
ТБ
Бондаренко Тетяна
07.04.2026 | 10:48
Відповідь надано
Пропозиція щодо назви посади: Менеджер із планування та закупівель
Добрий день! Можна назвати посаду: Менеджер із планування та закупівель (код КП 1231)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 10:29
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Зміни у веденні особових справ: архівування старих документів необхідне
Якщо відповідно до наказу Державної судової адміністрації відбулись зміни у порядку ведення особових справ, чи потрібно вилучити і здати в архів документи які з певного періоду не повинні входити до переліку документів особової справи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 23:22
НА
Надія
07.04.2026 | 10:45
Відповідь надано
Прийом трудових книжок ПФУ: права працівника та обов'язки роботодавця
Доброго дня. Чи буде приймати ПФУ трудові книжки працівників після 10.06.26. Працівники ПФУ відмовляють працівникам прийняти та оцифрувати тр.книжку, посилаючись на те, що це повинен робити роботодавець. Яка стаття законодавтсва говорить про те, що працівник ПФУ немає права…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:01
НА
Наталя
07.04.2026 | 10:39
Відповідь надано
Переоформлення працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Вітаю. Працівник був принятий до нас на підприємство за сумісництвом. Зараз він звільнився з основного місця роботи. Як тепер його переоформити до нас за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:39
ОЛ
Ольга Леонідівна
07.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: можливі нюанси та правила
Працівниця на лікарняному. У неї 13-14 квітня робочим буде день. 14 квітня хоче звільнятися (за угодою сторін). Чи може вона написати заяву на звільнення під час лікарняного (напр. 07.04.2026)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:02
