Військовий облік: питання перепідтвердження критичності та заробітної плати
3. При підтвердженні критичності у липні цього року який розмір середньої з/п і розмір заброньованого працівника повинне показати підприємство? 4.Чи обов'язково підтверджувати критичність згідно з новими критеріями, чи КОВА самостійно буде переглядати критичність, без процедури перепідтвердження за участю підприємства?
Розглянемо кожне питання окремо:
1) якщо підприємство визначено критично важливим у тому числі за регіональним критерієм, до 1 липня має бути здійснено аналіз відповідності підприємства оновленим критеріям (абз. 3 п. 3 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692). Підтверджувати критичність після 1 липня у такому разі не потрібно (абз. 4 п. 3 постанови 692);
2) розмір середньої зарплати по підприємству має становити не менше 25941 грн. починаючи з червня 2026 року, розмір зарплати заброньованих працівників має становити не менше 25941 грн. починаючи з вересня 2026 року (п. 6 постанови 692);
3) при поданні документів для підтвердження критичності у липні середня заробітна плата по підприємству за червень має становити не менше 25941 грн. (п.п. 6 п. 2 Критеріїв зі змінами), зарплата заброньованих працівників має становити не менше 21617,5 грн. (абз. 3 п. 8 Порядку 76 зі змінами);
4) ймовірно, аналіз відповідності оновленим критеріям відбуватиметься автоматично без участі підприємств.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Є відповідь АІ


