Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anonymous
06.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Норми бронювання військовозобов'язаних: що потрібно знати підприємству
Доброго дня. Отримали Наказ від Мінеконом.про визнання п-ва критично важливим, але в наказі не прописано кількість, яку ми можемо бронювати. Витяг, де вказано 12 чол військ.зобо"язаних ми надавали до заявки. Чи може п-во бронювати більше людей ніж було на момент отримання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2026 | 00:18
МА
Марина
06.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалому лікарняному: звільнення та умови
Вітаю, працівник хворіє вже понад 3 місяці, які дії роботодавця? Чи можна його звільняти ,на яких умовах ? Скільки часу може працівник перебувати на лікарняному? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2026 | 23:42
АУ
Анатолій Узунов Павлович
06.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Різні тарифні ставки для однієї посади: законність та оформлення
Чи допускається у штатному розписі для однієї посади (наприклад, підсобний робітник) встановлювати різні погодинні тарифні ставки залежно від виду виконуваних робіт?
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 19:51
СВ
Світлана
06.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
В.о. директора: можливість підписання заяв працівників під час призупинення
Доброго дня. З директором призупинено трудовий договір. На цей час призначено в.о. директора. Деякі заяви працівників написані на ім’я директора. Чи може в.о. директора поставити резолюцію на такій заяві, чи краще працівникам переписати заяви…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:07
ОМ
Музика Олена
06.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Врахування пенсіонерів з інвалідністю у норматив робочих місць
чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю віком 62 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:17
АН
Анна
06.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Обрахунок показника "9 осіб" під час відпустки працівника
Резидент дія сіті, працівник частину місяця перебуває у відпустці за власний рахунок.
Як при цьому обраховується показник "9 осіб" по такому працівнику? Чи враховуються дні, коли працівник перебував у безоплатній відпустці, в обрахунку даного критерію резидента…
Як при цьому обраховується показник "9 осіб" по такому працівнику? Чи враховуються дні, коли працівник перебував у безоплатній відпустці, в обрахунку даного критерію резидента…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:34
НА
Наталія
06.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Чи враховується навчання у стажі для лікарняних військових пенсіонерів
Працівник військовий пенсіонер. Стаж на підприємстві з лютого 2020 року по сьгодні. Військовий стаж з 1979 року по 2010 рік. Чи включати навчання у вищьому військовому училищі до стажу на лікарняні…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:45
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
06.03.2026 | 10:54
Відповідь надано
Зарахування відпусток без збереження зарплати до стажу для відпустки
Відповідно ст.25 закону 504 усі відпустки без збереження зарплати зараховуються у стаж для надання щорічної основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:16
СВ
Світлана
06.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Порядок повернення працівника з відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Відповідно до Закону України №2136 працівник, який працював за сумісництвом, пішов у відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану! Але на теперішній час він хоче повернутися на роботу, Як йому правильно написати заяву та підготувати наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:54
ТЕ
Тетяна
06.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Оформлення відсутності лікаря на роботі під час навчання
Доброго дня. Лікар працює в Комунальному некомерційному підприємстві (лікарня) на посаді лікаря-хірурга та лікаря-ендоскопіста. Як лікар-хірург він поїхав на курси ТУ. Як оформити його відсутність на роботі як лікаря-ендоскопіста…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:55
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Переведення працівника у військовий облік: що потрібно знати
Добрий день. Працівнику виповнилось 25 років. Ми переносимо його в спиок військовозобов'язаних, а зі списку призовників видаляємо чи ні…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:26
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Зміни в додатку 5: резерв + замість паперового ВОД
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у зв'язку з масовою появою 999 ВОС, потрібно в додатку 5 вносити зміни і писати в графі ВОД - резерв +, а не паперовий ВОД…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:09
АН
Андріана
06.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи включається працівник з інвалідністю до квоти у березні
Добрий день! Чи зарахується до квоти працівник за березень, якщо інвалідність встановлено по 01.03.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2026 | 14:20
ТЕ
Тетяна
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не може фізично написати заяву
Добрий день.
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:46
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно відобразити бронювання в документі для обліку
Добрий день. Якщо працівникам продовжили бронювання і це відображається в Резерві, але запису в паперовому немає, то в додатку 5 вказувати як документ паперовий чи Резерв…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:11
ЖА
Жанетта
06.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Підстави для відмови у використанні персональних даних працівника
Підкажіть, будь ласка, на якій підставі роботодавець не погоджується на використання персональних даних у працівника при прийомі на роботу? ми ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:33
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
06.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильність введення посади інспектора з охорони праці в ТОВ
На підприємстві ТОВ працівника прийнято за сумісництвом на посаду інспектора з охорони праці.
Підкажіть, будь ласка, чи допускається на підприємстві (ТОВ) вводити посаду «інспектор з охорони праці»?
Чи відповідає така назва Класифікатору професій?
Якщо ні, то…
Підкажіть, будь ласка, чи допускається на підприємстві (ТОВ) вводити посаду «інспектор з охорони праці»?
Чи відповідає така назва Класифікатору професій?
Якщо ні, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:21
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Відпустки працівників: нове положення в умовах військового стану
При розробці положення про відпустки працівників я роблю це вперше , я дотримуюсь військового стану, при завершені військових дій мені прийдеться перероблювати чі просто внести зміни в положення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:01
АН
Андріана
06.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Вимоги щодо звітування про квоту працівників з інвалідністю
Добрий день.Чи потрібно подавати звіт по виконанні квоти працівників з інвалідності за квартал у фонд працівників з інвалідністю? Як він подаватися і ким бухгалтером чи кадровиком? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 09:03

Світлана
06.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Дистанційна робота інженера з охорони праці: що потрібно знати
Добрий день! Наш працівник, який працює на посаді інженера з охорони праці, планує переїжджати. Директор запропонував оформити роботу дистанційно. Як правильно це зробити? Чи може інженер з ОП працювати на пів ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:23



